10廉洁从业管理制度

发布 2019-07-12 23:53:57 阅读 2306

集团审计监察部根据投诉检举资料进行检查和调查,听取被投诉检举人员的陈述和申辩,收集有关证据,根据调查结果提出处理建议。

第六条集团各部(室)负责人、各公司总经理为实施本规定的主要责任人。各高级管理人员要以身作则,模范遵守本规定,同时抓好本规定的贯彻实施。贯彻落实本规定的情况将作为高级管理人员任期经济责任审计的一项重要内容。

第七条全体职员的廉洁从业情况,行政人事部将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。

第八条为提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,使职员知法守法、自重、自警,集团要求全体职员签订廉洁从业承诺书。各级部门负责组织其管辖职员承诺书的签订和存入职员档案的工作。

第九条集团审计监察部依据职责权限,对本规定的执**况进行监督检查。

第四章对违反规定行为的处理。

第十条处理办法: 责令违规者退还其不正当的经济利益,并视情节轻重作出但不限于以下处理决定:

批评教育;降职或免职;

解除劳动合同。

对给公司造成经济损失的,追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任;涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第十一条处理程序:由集团审计监察部提出处理意见。高级管理人员及集团总部职员,由集团最高领导处理。下属企业职员,由所在企业的部门处理。若影响极坏的,报送集团公司处理。

第五章附则。

第十二条本规定自发布之日起施行。最终解释权归集团公司行政办。

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