1、负责编制年、季、月度销售目标、计划，并按时提交给总经理。
2、根据市场需求及时调整销售策略，不断拓宽业务渠道，建立完善的业务网络，扩。
大市场的覆盖面与提高市场占有率；
3、根据公司长期发展经营目标，针对客户特性制订相应可行的销售方案。
4、负责跟进目标计划的实施，合理下达销售方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
5、负责监督所属部门对于营销目标的执**况，并制订月度营销实绩报告；
6、协助上级领导部门管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；协助。
公司对产品市场进行调研活动。
7、负责市场调查及**工作的实施，认真听取本部门业务人员的汇报，及时进行分。
析，作出战略性调整，制订应对准备策略。
8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合，并提出相。
关措施；9、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的**商。
10、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息。
11、负责做好交易往来客户名簿及竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。
12、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；对任何原因产生的超账期或呆账、
死账都应承担相对责任。
13、按计划完成每月任务定额，监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成。
14、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展。
15、负责加强完善分销商合同，监控各类合约的签订、建档工作。
16、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施。
17、负责营销实绩的管理，以及所属人员的考核考评工作的实施；并督导所属文员进行。
统计、归类并存档。
18、负责协助制订本部门相关管理制度，推行企业文化管理体制，提升全体业务人员的专业素。
质水平。19、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪。
20、参与或主持相关的工作会议。
21、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋。
22、完成上级领导下达的其它临时工作任务。
业务经理岗位职责书
岗位职责说明书。职位名称所属部门直属上级。业务经理业务部总经理。一 管理权限。1.受总经理委托，行驶业务部日常业务合作，员工招聘 培训，安置 派遣管理等全过程的管理权限。2.承担执行公司管理规章制度 管理规程和工作指令的义务。二 主要工作职责。1.全面主持本部门工作，制订本部门月度及年度工作计划，并...
办事处业务经理职责
岗位名称 业务经理直接上级 总经理 副总经理。下属岗位 办事处财务 督导员 员 业务员 司机。工作性质 公司产品的市场营销及售后服务。管理权限 受总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，执行公司规章制度 管。理规程及工作指令义务。管理职能 负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理...
装饰公司业务经理岗位说明书
岗位说明书。一 岗位标识信息。岗位名称 业务部经理隶属部门 事业发展部。岗位编码 直接上级 副总经理工资等级 6级直接下级 业务员。二 岗位工作概述。全面开拓装饰公司业务市场。三 工作职责与任务。1 在经理领导下，负责工作 2 详细了解所辖区域市场。通过相关的市场调查 通过网络 走访客户 文本资料等...
业务副总经理岗位职责
岗位描述。业务副总经理。岗位名称 业务副总经理。直接上级 总经理。直接下级 业务部长 工艺制定室主任 质检系系长 外贸系系长。本职工作 组织所属下级部门进行业务 工艺质检等多方位管理，协同完成生产任务。直接责任 1 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。2 制定公司年度出口 ...
投资运营部投行业务经理岗位职位说明书
工作职责。工作内容。履职法规依据。法律 法规公司制度。财务顾问业务操作规程 第一条 一 投行业务经理对进行企业初步调查，调查内容包括企业性质 主营业务 经营管理情况 发展前景等情况。法律 法规公司制度。财务顾问业务操作规程 第二条投行业务经理按照公司总裁的批示，与企业洽谈并签订 财务顾问协议 明确双...
岗位说明书 出版发行中心 自费订阅业务经理
岗位说明书。1 工作标识。职位名称 出版发行中心自费订阅业务经理所属层级 职位编号 所属部门 出版发行中心技术级别 在岗人数 1人。2 职位总体目标。保证本报自费订阅量的大幅提升，将目前主要以公费订阅为主逐步变为以自费订阅为主。3 职责。a 业务拓展职责。1 通过市场研究，确定目标订阅读者群 2 制...
业务课长岗位职责
职位名称 业务课长。1.工作关系。1 直属部门 业务部。2 直接上级 业务经理。3 直接下级 电销业务，版房，区域经理。2.基本任务。1 负责 审核 货款 联络客户及订单业绩的管理。3.岗位职责。1 根据业务部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。2 负责对业务员的行动管理，...
经理岗位职责
直属上级 店总。直属下级 各部门领班。1 协助总经理抓好餐厅的各项管理工作，执行总经理工作指令，并向总经理汇报工作。2 负责前厅的全面管理及计划工作，确保日常业务正常进行。3 负责前厅各类人员的招聘及录用，合理组织人力资源。提高工作效率，减低人工成本。4 重视员工的培训工作，对下属员工进行定期业务培...