关于《员工手册》发放收阅的通知。
公司各厂部：
为使员工更好地了解、掌握公司的文化和规章制度，方便大家查阅相关资料，公司编写了《员工手册》。《员工手册》内容包括：公司人事管理规定、员工管理条例、员工行为规范等内容，现予通过邮箱和飞鸽发放。
将有关事宜通知如下：
1、集团办通过邮箱和飞鸽向各厂部发送电子版《员工手册》，各厂部及时查收。
2、各厂部负责人及时组织员工学习《员工手册》内容。
3、员工学习完毕后，需在“《员工手册》收阅确认表”中签名确认签收，代表同意以下三条：一是本人充分了解本人有义务遵守该手册中载明之各项准则；二是本人承认，凡属违反任何该手册要求的行为，可构成警告、记过、记大过、辞退相应处分的事由；三是本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或集团办咨询。
4、各厂部于2023年1月10日前将“《员工手册》收阅确认表”交回集团办存档。
附件：《员工手册》收阅确认表。
******x****。
2023年1月2日。
员工手册》收阅确认表。
（厂部）
员工工装发放和使用管理规定
公司。为进一步规范公司员工工装的配发和使用管理，提升公司管理水平和企业形象，结合公司实际，特制定本规定。第一条本管理办法适用于公司全体职工。第二条工装类别。公司员工工装分为a b c d四类。a类为标准工装 藏蓝色西服套装 衬衣 领带 b类为生产工装 红领蓝底套装 c类为夏季工装 短袖t恤 浅蓝色长...
职员工年终奖发放方案
5.5 计算公式 年终奖金 本年度月平均工资 12个月 年度在职月数 岗位级别评定系数 考核系数。例 某职员本年度月平均工资为3000元，年度在职月数为10个月，考核得分为90分以上 优 则其年终奖金 3000 12 10 1.2 100 3000元。六 发放方法 6.1各部门负责人根据本部门员工表...
员工手册目录
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