关于公司职能部门岗位内部竞聘的通知。
全体员工：根据2023年公司发展情况，公司增设了职能部门，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以下职位在公司内部进行公开竞聘，有关事项通知如下：
一、竞聘原则。
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩**人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。
二、竞聘范围。
公司所有员工都可申请、参与内部竞聘。
三、评审小组。
总经办，人力资源部。
四、竞聘要求。
1. 本岗位工作未出现重大失误，未受到公司重大处分；
2. 协调能力突出，品行端正，有强烈的责任心和事业心；
3. 具有较强的监督、检查、组织、协调能力；
4. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力；
5. 熟悉公司各岗位工作流程。
五、竞聘程序。
1. 由员工自荐，请于9月28日下班前填写《竞聘申请表》提交公司；
2. 竞聘结束后，人力资源部汇总竞聘者的简历，选定录用人员面试。
六、以上公布细则，如有疑问，请咨询公司人力资源部。
本次竞聘岗位 1.采购专员2名。
2.万鑫店（开发区昌临店）店长1名。
竞聘申请表。
推荐门店/部门：
采购专员。职位描述：
负责药品、中成药，医疗器械、日化产品等的计划实施、采购下达及跟单、对账等工作。日化品新**商的开发及**商关系维护，成本、质量、交期控制，能熟练运用网络工具完成采购计划。
岗位职责：1、负责公司所有产品采购计划的实施；
2、对于新产品上市应做好询价、比价、议价，审核完毕后，交于部门主管；
3、对**商资料进行整理、归档、建立合格的**商名册；
4、根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量；
5、负责向**商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔；
6、负责对采购合同档案资料的收集和整理。
任职要求：1、 以上学历，有市场敏感度，能及时把握市场需求，优化产品结构，熟练使用互联网
采购模式相关工作经验（熟悉采购内部作业流程）；
2、熟练使用word,excel,等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧；
3、个人诚信、稳重、细致、原则性强，沟通协调能力强，廉洁，责任感强，严谨；
店长。岗位职责：
贯彻执行公司经营理念及经营策略，确保门店正常经营，实现公司/门店下达的经营目标。
严格遵守公司/门店各项制度，正确执行公司各项指令。
做好门店各项基础管理工作。
组织员工向顾客提供优质、专业的服务和咨询。
确保门店人员、财产及信息安全。
对门店经营的药品质量负相应的法律责任。
签订安全责任书，接受安全考核。
遵守公司保密协议。
任职要求：1、具有较强的销售技巧及医药专业技能；有一定的药房管理意识，药品专业知识牢固；
2、综合管理能力强，具备较强分析和解决问题的能力；有良好的沟通能力及的组织协调能力和团队号召力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；能熟练操作、运用公司的信息系统。
4、大专以上医药相关专业毕业；（本次竞聘不计此项）
5、带领连锁门店，执行公司的经营战略，完成公司的年度计划；
其它要求：认同公司文化，诚信正直，品德端正，爱岗敬业，乐于奉献。
内部竞聘岗位及岗位职责
竞聘岗位。集团公司。总务管理处副经理。人力资源部人力资源部主管。综合管理部综合管理部主管。资讯组资讯管理员。物价部物价部主管。财务处财务副经理。审计处审计专员。地产公司。副总经理。营销策划部营销策划主管。营销策划师。销售部销售总监。销售主管。预算部预算主管。项目管理部项目总监。项目副经理。主管。客服...
公司内部岗位竞聘启事
为满足公司发展需要，不断推进人才队伍建设，实现全年工作目标 任务，努力建设 学习型 创新型 服务型 效能型 后勤服务团队，结合盛夏来临接待任务繁重的情况，经研究，决定开展接待主管岗位竞聘工作，具体如下 一 招聘岗位 人数。本次面向公司全体员工 含劳务员工 公开招聘岗位为公司物保部接待主管1个岗位。二...
内部竞聘制度
为了在公司内部建立合理的人员使用机制，从而最大限度地发挥每一位员工的潜能，有效降低人员流动率，人力资源部特制定公司内部招聘制度。一 适用范围。入职满xx xx 时间 的员工。二 政策规定。1 入职满xx xx 时间 的员工可以申请公司其他部门的空缺岗位 曾经内部招聘被录用的员工再次提出新的调岗申请距...