为提高工作效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理的补偿，保障公司经营管理正常运行，特制订本规定。
一、本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间以外，需要延长劳动时间来完成的工作任务。二、管理规定如下：
1、驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
2、在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。
3、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由办公室统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以罚款50元整。4、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
四、加班时间及补贴办法。
1、加班1小时可抵1小时的工作时间，依次类推。
2、如需出差，当日不能返回的将以每天30元出差补助。（以出差天数计算）
3、加班时间当月清，不累计到下月。五、加班审核办法：
1、因工作原因延长工作时间司机必须认真填写行车单，办公室签字，经办公室审核后方可生效。
2、因工作原因晚间返回到公司是及时报告办公室。
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二0一一年八月十八日。
员工加班制度
一 总则。为规范公司的加班管理工作，明确加班的审批程序及有关费用的计算，特制定本规定。二 适用范围。本制度适用于公司所有员工。三 加班原则。1 公司鼓励员工在正常工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。2 确因工作需要加班或值班，才予批准。四 加班范围及规定。1 员工在正常工作时间以外的时间工作为加班。...
考勤加班制度
考勤制度 2012 09 10版本v1.0修正版。1.上下班必须打卡考勤。如有上班忘记打卡的情况，必须在前台登记，因项目或特殊原因需有项目经理批示。无登记记录的记旷工半天。2.上班时间为9 00 12 00，14 00 18 00.3.迟到 早退半小时以内的 含半小时 每次扣工资20元，迟到半小时以...
加班管理制度
第七条实行不定时工作制的员工加班，不执行上述加班规定。第八条实行综合计算工时工作制的员工加班。一 其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，加班工资为小时工资基数的150 二 国家法定节假日加班，加班工资为小时工资基数的300 第九条加班工资结算发放每月一次，由人事行政部核实后...