作为瑜伽教练，我们所从事的不单单是一份工作，我们每一个人都是瑜伽的代言人，这要我们从心里就要有爱，要尊重每一位来到我们身边的朋友。因为敬业，我们要用语言和行动为大家营造一个安全而专业的瑜伽空间，因为对瑜伽的爱与道德，我们要用心阐释古老的瑜伽智慧，让每一位来到我们身边的朋友感知美好与祥和。在这里，我们将一些瑜伽教练的日常行为做一下归纳，以便为大家日后的工作构筑一个基础平台。
我们相信，所有用心和头脑传播瑜伽的朋友，一定比这些做得更优秀。
1．作为执教教练，我们均需经过自身长期的瑜伽练习，并对运动医学有初步的了解后，方可上岗执教。如果不是我们自身验证过的知识，不可轻易教授他人。学员的身心健康永远是第一位的。
2．带课教练应提前10～15分钟进入练习场地，检查场馆卫生及消毒情况，点燃香熏灯，打开氧气发生器、空调等设备，安置好本节课程所需瑜伽垫及辅助用品。提前**课程背景**，并做好其他课前准备工作。
3．作为教练必须严格备课(在后面内容我们将专门讨论课程设计)，切不可将课堂当作自己的瑜伽秀场，不做安排，随心所欲。
4．每年至少为自己安排一次学习交流的机会。
5．教练进入教学场地后不可出现口嚼物品(如口香糖等)的现象。
6．教练在课程上要对每个会员做一到两次的动作指导，但触碰会员身体之前必须经会员允许。
7．教练不准出现跨过卧位会员身体的情况。
8．教练不准出现使会员髌骨直接碰地的情况。
9．教练不准出现训l练中的弹振性伸展、抱颈等高危动作。
10．教练在涉及关节过伸的动作时必须向会员提前说明禁忌。其他练习禁忌也应在练习前说明。
11．教练不准出现在课上贬低其他俱乐部的行为。
12．教练不准有为其他俱乐部提供会员的言行。
13．教练不准出现使会员勉强用力的言行。
14．请保证所有的到课学员都能听到教练的声音，看到教练的动作。
15．教练应整洁大方，尽量淡妆上课，不要在授课时使用香水。
16．教练上课时应保持良好的精神状态，保持教练的权威性。
17．教练要学会以气驭声，声音要安宁、喜乐、亲切、悦耳。不宜使用过快的语速。
l 8．请按时开始及结束课程。
19．在最后一名学员离开练习场地前请不要更衣离开。
20．请随时关注同学员间的沟通，包括课前和课后。
21．我们只是一名瑜伽教练，请不要帮助学员做我们工作职责以外的决定。
22．不要收受或索取学员的礼物，不要做诸如与学员单独外出进餐等超越教练与学员关系的事情。
23．了解每一位跟随你练习的学员的身体状况，不断为其提供新的练习目标。
24．配合练习，调整好练习场所的温度及亮度，不要突然开启或关闭灯光。
25．请站在学员的角度上去考虑每一个练习。
因为瑜伽，我们从事了这份工作，但记得以瑜伽的精神对待它，不要把这工作仅仅当成是例行公事。不要把教授瑜伽沦为一种赚钱的工具。记得不断地学习，以让你更有能力去帮助别人和你自己。
记得律己，以让你为人师表，更展示瑜伽的魅力。记得感恩，以让你拥有热情、勇气和莲花般的笑容，并使得知识永远闪光。
小组工作第三章
课程名称 小组工作第1周第1讲次。摘要。第三章小组工作理论与小组动力 一 授课题目 章节 本讲目的要求及重点难点 目的要求 熟悉小组工作的相关理论 重点 需要理论 难点 交流分析理论。内容。本讲课程的引入 任何一种工作方法，都是建立在一定的理论基础之上的，小组工作也不例外。其中包括 需要理论 小组动...
薪酬管理,第三章
第三章常见的工资制度类型。要求 请同学们根据上述材料以小组讨论的方式最终设计一个导游人员工资制度方案，并在全班交流共享。为了在提高旅游服务质量的同时，我们旅游管理部门将与相关部门现决定做出如下方案 推行旅行社和导游员利益分配机制，逐步建立以基本工资和服务费为主体，带团补贴为补充的导游员薪酬制度。推动...
第三章广告心理
3.1广告受众心理。如何适应买卖市场，让消费者在众多的同类产品中选中自己的产品，是商家面临的共同课题。这时，广告就成了最好的 手段。随着广告业的发展，广告心理学也应运而生。因为人们的任何活动都伴随着心理活动，广告受众的购买活动也是如此。3.1.1广告受众的心理特征。广告受众随性别年龄的不同有许多不同...