一、制订目的：
为了提高全体员工就餐质量，规范各部门员工的就餐行为，提供一个良好的就餐环境，特制定本制度：
1.公司提供售饭机由综合部进行日常管理（现有董恩会和董传浩代管理）
二、餐费标准及就餐卡的充值：
一），餐费标准。
1、早餐：标准为2元。
2、午餐：标准为5元，（一荤菜、一素菜，公司补助3元，员工承担2元，）
3、晚餐：标准为5元，（一荤菜、一素菜）
备注：对晚上值班和加班人员提供免费的早餐和晚餐。
二），就餐卡的充值。
每个月的1号充值（休息日推迟一天）
充值流程。1、 充值的钱交给王立升，由王立升写收款条。王立升收到充值钱统计交给财务，员工中午补助3元，每月工资中补给。
2、 把收款条交给综合部人员充值，并打印充值收款条。
三、就餐时间：
1. 工作日期间：
早餐：7：30-8：10 午餐：12：00-12：30 晚餐：18：00-18：40
特别说明：常住齐河员工晚餐不在公司食堂就餐，下午4.30分之前告知王立升。
四、售饭机管理（操作人员：王立升）
1、售饭机由操作人员日常监督，如发现不打卡者，一次警告，二次没收就餐卡。
2、售饭卡丢失要及时与综合部人员联系并挂失，因丢失或人为损坏要求更换卡时，应交成本金10元。
3、售饭机操作人员应在规定的时间进入食堂，做好售饭前的各项准备工作，保持食堂清洁。坚守工作岗位，不得迟到早退、擅自离开工作岗位。
4、在售饭工作状态时，操作人员应注意观察整个系统的运**况，出现问题时应及时妥善处理。
5、对售饭机系统定期不定期地进行维护检查，一旦出现故障应及时处理。重大故障不能及时修复时，立即报告仓库主任并积极联系和协助系统所在公司人员修理。
五、就餐管理。
1．员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队；
2．请文明用餐，餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入餐厅，自。
觉排队、禁止喧哗、按规定取食，避免浪费；
3. 非餐厅工作人员禁止进入厨房内部；
4．爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿；
5. 非本公司在职员工在公司就餐须由被拜访人填写客餐登记表；
6. 公司餐厅内的物品只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅，确因工作需要带出餐厅的，应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还；
7. 用餐完毕后请将餐盘残渣清理干净，并将餐具放到指定的**处。
五、投诉建议。
1.用餐人员对餐饮服务有意见时，请向仓库主任董恩会和董传浩投诉。
2.投诉****
此制度自通知发布之日起开始执行。
山东华永汽车物流****。
员工就餐管理制度
员工就餐管理办法。为进一步改善员工生活，丰富饭菜品种，提高饭菜质量，使大家不仅吃饱还要吃好，公司特对原来的 员工就餐管理制度 进行调整。内容如下 1 从元月18日 下周一 开始，公司对员工每天的餐补从原来的10元提高到12元，另外，员工每人每天自付饭费2.50元 员工个人付钱充饭卡 员工每人每天的伙...
食堂就餐管理制度
一 食堂按规定时间按时开饭，不得提早或延迟。二 保安及清洁人员因工作需要可提前半小时就餐，其他任何人未经允许不得提。前就餐。厨房工作人员必须按办公室所报的就餐人数在规定的就餐时间内合理安排伙食，不得提前打饭。三 员工就餐必须按规定佩戴厂证并出示相应饭卡，按先后顺序自觉排队就餐，不许插队，不许替别人打...
餐饮员工管理制度
柳叶湖石锅鱼固原店员工管理制度。1 餐厅员工要按时上 下班时，不得迟到早退。2 上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事，如会客 看书报 下棋等，不得带亲戚朋友到餐厅玩耍 聊天。3 需要请假的员工应提前一日办理准假手续，经批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位，婚假 产假 丧...
员工食堂管理制度
一 目的 公司为员工提供工作餐，为方便员工，保证工作餐质量，特制订本制度。二 适用范围。本管理制度适用于员工餐厅管理。三 职责划分。1 公司采购负责及时提供无质量问题的食品。2 办公室负责协调相关事宜，并对食堂进行整体管理。四 基本内容 1 员工餐的费用及质量控制。1 库管员建立每日出入库明细帐，员...
员工食堂管理制度
1 目的。为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。2 适用范围。本管理制度适用于所属各部门员工。3 职责划分。3.1 食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。3.2 行政管理部门负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。4 基本内容。...
员工保密管理制度
第一章总则。第一条目的。为保护员工在公司服务期间，因工作关系而获取的商业和技术等专有信息的安全，避免员工在职或离职后因个人过失使公司经营 管理 技术 交易等专有信息外泄，从而导致公司蒙受经济 信誉等损失，特制定本管理制度。第二条适用范围。本制度适用于公司全体员工。第三条术语和定义。一 秘密，是指在一...
员工工装管理制度
为了加强公司规范化管理，树立良好的企业形象和员工个人形象，公司特为员工提供工装，现结合公司实际情况对公司工装的管理方法规定如下 一 工装适应范围 员工试用期满与公司签订 劳动合同 的员工，行政中心给予量体并定做工装。二 工装配置。每人配置夏装 短袖两件 包裙 夏季长裤 秋装 长袖两件 外套一件 秋季...
员工激励管理制度
江门三角洲电子科技 目录。一目的。二范围。三定义。四职责。五作业内容。1 目的。确保公司质量方针和质量目标的实现，掌握员工对企业的满意程度，增强公司的凝聚力，对公司质量管理体系进行持续不断地改进和建立促进创新的环境，使员工对公司质量目标的达成做出努力贡献。2 范围。本程序适用于公司所有从业人员和相关...