工程项目动态考核评分表。
工程名称： 表号：工程部-1-1
考评人员： 考评日期：
工程质量管理考评表。
工程名称表号：工程部-2-1
考评人员考评日期：
工程实体质量考评表（地基与基础工程、结构工程）工程名称表号：工程部-2-2
考评人员考评日期：
工程实体质量考评表（装修、装饰工程）
工程名称表号：工程部-2-3
考评内容考评日期：
工程实体质量考评表（建筑设备安装工程）
工程名称表号：工程部-2-4
考评人员考评日期：
工程合同管理考评表。
工程名称表号：工程部-2-5
考评人员考评日期：
工程进度管理考评表。
工程名称表号：jggcb-2-5
考评人员考评日期：
工程项目安全文明绿色施工考评表。
工程名称： 表号：安全部-1-1
考评人员： 考评日期：
工程项目职业健康安全管理考评表。
工程名称表号：安全部-2-1
考评人员考评日期：
工程项目安全管理考评表。
工程名称表号：安全部-2-2
考评人员考评日期：
工程项目脚手架考评表。
工程名称表号：安全部-2-3
酒店工程部综合绩效考核方案
电脑部绩效考核方案。一 总则。一 为了保证酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。二 考核目的。绩效考核成绩作为部门员工每月奖金领取 优秀员工评选 年终奖发放的依据。三 考核原则。为充分发挥绩效考核对公司各阶段工作的经营管理状况的...
员工考核细则及考核评分表 20140311
3 工作态度 满分15分 1 态度端正且乐于工作，对待工作认真负责，能在规定时间内尽职尽责地完成任务。2 虚心接受别人意见。3 发现问题能够及时向上反映。4 勇于承认错误并改正错误且虚心向别人学习。4 主动与配合性 满分10分 1 工作中能主动承担任务，从不推迟。2 积极配合生产主管努力完成任务。3...
执行力考核评分表
执行力绩效考核评分表。部门。岗位名称。考核评分项目。评分项目。考核内容。工作主动性10分。工作消极被动，缺乏热情，需要上级不断督促方可完成工作1 3与同事之间有很好的合作，能得到同事的认可，积极互相协助7 10 团队配合能力。工作态度总分值30分。责任心5分10分。与同事之间合作一般，互动性一般4 ...