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项目工程安全管理定期考核评分表。
编号：q/gdw 46-022—检索编号：
接受检查单位：控制楼土建及安装工程检查日期：检查类别：月度季度满分：200分序号。
标准名称。考核标准。
安全管理。1）未经批准不参加安全例会，1人次扣0.5分。
项目工程安全例会管理。
2）安全例会布置的工作未完成，1条扣1分。
项目经理未经批准不参加安全例会1次。
评分标准。考评得分。
扣分说明。3）安全例会未形成会议纪要或记录，1次扣0.5分。
1）未编制培训计划，扣0.5分。
2项目工程安全教育培训管理2）未按培训计划进行培训、考试未进行，一次扣1分。55
3）未对新进驻人员进行**安全教育培训，1人次扣0.5分。
3项目工程安全检查管理1）未按时完成各类安全检查提出问题整改，每次扣1-3分。105
5月9日和27日安全检查中发现存在的问题在要求的整改日期内未达到整改要求。
4项目工程安全事件管理1）发生未遂安全事件（人身伤害/设备损坏事故），1次扣5分。55
5项目工程安全生产监督管理1）未建立安全生产监督组织机构或机构不健全，扣5分。1010
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2）施工单位安全专责未按规定对现场施工进行安全监护或监护不到位，一处扣1分。
3）未建立特种设备台账，扣1分。
未按法律法规以及规定要求对特种设备进行检验、试验合格后使用，特种设备未挂牌使用。
项目工程特种设备安全管理1）未按法律法规以及规定要求对特种设备进行检验、试验合格后使用，扣5分。
2）特种设备未挂牌使用，1次扣1分。
4）特种设备台账未及时更新，扣0.5分。
2）现场发现从事特种作业人员无证操作，1人/次扣5分。
项目工程特种作业人员安全管。
理。1）施工单位未建立《特种作业人员名单》，扣1分。
1）未按规定要求及时准确报送各种安全信息，1次扣2分。
8项目工程安全信息报送管理2）报送的安全信息不及时、不准确，1次扣0.5-1.5分。1010
3）未建立安全信息台帐或台账信息更新不及时，1次扣0.5-1.5分。
3）施工单位未编制安全工器具检测计划，扣1分。
发现使用不合格的安全帽，未编制安全工器具检测计划。
1）发现使用不合格（外观、有效期等）安全、电动工器具，1次扣2分。
2）施工单位未建立安全工具台账以及台账更新不及时，1次扣1分。
项目工程安全工器具管理。
4）施工单位未按安全工器具检测计划实施，项扣2分。
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项目工程安全策划管理。
1）未按年度基建安全管理策划方案实施，1项扣2分。
11项目工程应急准备与响应管理1）参建单位未成立应急组织机构，扣2分53
未按计划进行应急预案演练。
2）参建单位未按要求制定应急准备与响应预案，1项扣1分。
3）参建单位未按计划进行应急准备与响应培训，1项扣1分。
4）参建单位未按计划进行应急预案演练，1次扣2分。
p12项目工程安全费用考核管理1）施工单位未规定使用安全费用，1次扣2分。55
1）参建单位未按时完成安全性评价自查工作，扣3分。
项目工程安全性评价管理。
2）参建单位未按要求完成安全性评价整改或整改不合格，1项扣2分。
1）参建单位未按要求在规定时间建立健全本单位安全生产组织机构，扣5分。
项目工程安全组织机构管理。
2）参建单位未对由于人员变动及时调整安全生产组织机构，1次扣2分。
15安全管理得分小计σ1-14项得分。
文明施工。1）安全设施未经验收使用，1处扣2分。
地下车库脚手架未经验收使用。
项目工程安全管理设施管。
理。2）施工现场安全设施、缺失、损坏，1处扣1分。
3）安全设施不规范、不合格，1处扣1分。
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1）施工单位未经监理单位批准私自进行安装使用，1台扣2分。
项目工程非标准设备安全。
管理。172）未经监理单位组织验收签字挂牌使用的非标准设备，1台扣1分。55
3）施工单位未建立非标准设备台账或更新不及时，扣0.5-1分。
3）参建单位责任区域消防器材配备不足，1处扣1分。
4）参建单位责任区域消防器材放置不符合要求，1处扣0.5分。
未按计划组织进行消防安全培训与演。
项目工程消防安全管理。
5）重点防火部位作业不符合防火要求，1处扣1分。
练。1）参建单位消防组织机构不健全，扣2分。
2）参建单位责任区域消防安全管理责任不到位，扣2分。
6）参建单位责任区域重点防火部位警示标识不足，1处扣0.5分。
7）参建单位责任区域未按规定对消防器材进行检查和维护，1次扣1分。
8）参建单位责任区域内发现消防器材不合格，1台扣0.5分。
9）参建单位未按计划组织进行消防安全培训与演练，1次扣1分。
2）未按要求购置、储备防汛物资以及保持储备量，1项扣1分。
1）未制订防汛方案措施或未组建防汛抢险突击队，扣2分。
防汛安全管理。
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3）参建单位未按要求开展防汛工作检查，扣2分。
1）施工单位未按要求建立火工品管理使用台帐，扣3分。
20项目工程火工品安全管理2）施工单位爆破人员无证上岗，1人次扣5分。1010
3）施工单位火工品管理、爆破作业有关记录未填写、不及时以及有漏项，1项扣2分。
2）施工单位重复出现同一安全隐患，1项扣2-3分。
项目工程安全隐患排查治。
理管理。1）施工单位未按要求开展隐患排查及治理工作，1项扣1分。
1）施工单位未按要求进行职责范围内的安全技术交底，1次扣1分。
2）施工单位每天开工前，未对施工作业人员进行安全技术交底，1次扣1分。
项目工程安全技术交底管。
理。223）参建单位安全交底记录不全，1次扣1分。55
4）安全技术交底档案未及时归档，或归档资料不全，1次扣1分。
5）参建单位无故不参加安全技术交底，1人次扣1分。
2）施工单位使用未经验收的脚手作业或未挂牌使用，1次扣5分。
施工单位搭建脚手架人员无证上岗。
1）施工单位搭建脚手架人员无证上岗，1人次扣1分。
项目工程脚手架安全管理。
24项目工程分包安全管理1）施工单位进行的工程/劳务分包不符合本标准规定，扣3分。55
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项目工程厂内交通安全管。
理。1）施工机动车辆违章行驶或作业的，1辆次扣0.5-1分。
2）施工单位责任区域内的道路不畅通（物品堆放、排水、路面等），1处扣0.5-1分。
2）参建单位发生治安事件、或引发社会治安事件，1次扣3-4分。
1）参建单位未建立安全保卫制度和组织机构，扣1分。
项目工程安全保卫管理。
27工作票、操作票管理1）施工单位进行入运行机组无票作业，1次扣2分。33
1）施工单位未建立《危险源清单》、《危险源预控措施》，扣2分。
项安全风险分析与控制措。
施管理。2）施工单位《一般、重大施工危险源清单》不全面、不准确，扣0.5-1分。3）施工单位未执行《施工危险点辨识及预控措施》，1项扣2分。
重大危险作业、重大安全技。
术措施管理。
1）施工单位在作业前未进行安全技术措施交底，1次扣1分。
2）“重大危险作业安全技术措施”未执行或执行不到位，1次扣1-3分。1）各施工单位安装、维修电工无证上岗，1人/次扣1分。
项目工程施工供、用电管理。
2）用电设备、线路、开关箱等用电设施不符合相关要求，1处扣1-2分。1）施工单位未建立《一般环境因素控制措施清单》，扣1分。
2）施工单位未建立《重要环境因素管理方案或控制措施清单》，扣1分。
项目工程环境保护管理。
3）重要环境因素管理方案或控制措施未执行或执行不到位，1项扣1-3分4）发生环境污染事件，扣5分。
用电线路、开关箱等用电设施不符合。
相关要求。精品文档。精品文档。
文明施工管理得分小计。
16-32项得分。
综合考核得分（安全管理得分+文明施工得分）×0.586.25
考核人：审核人：批准人：
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工程部考核评分表
工程项目动态考核评分表。工程名称 表号 工程部 1 1 考评人员 考评日期 工程质量管理考评表。工程名称表号 工程部 2 1 考评人员考评日期 工程实体质量考评表 地基与基础工程 结构工程 工程名称表号 工程部 2 2 考评人员考评日期 工程实体质量考评表 装修 装饰工程 工程名称表号 工程部 2 ...
执行力考核评分表
执行力绩效考核评分表。部门。岗位名称。考核评分项目。评分项目。考核内容。工作主动性10分。工作消极被动，缺乏热情，需要上级不断督促方可完成工作1 3与同事之间有很好的合作，能得到同事的认可，积极互相协助7 10 团队配合能力。工作态度总分值30分。责任心5分10分。与同事之间合作一般，互动性一般4 ...
员工考核细则及考核评分表 20140311
3 工作态度 满分15分 1 态度端正且乐于工作，对待工作认真负责，能在规定时间内尽职尽责地完成任务。2 虚心接受别人意见。3 发现问题能够及时向上反映。4 勇于承认错误并改正错误且虚心向别人学习。4 主动与配合性 满分10分 1 工作中能主动承担任务，从不推迟。2 积极配合生产主管努力完成任务。3...
职员月度绩效考核表
企业规范管理总则。一 企业的核心价值观。1 公司宗旨 全心全意服务人类健康。2 事业目标 创仿结合，打造世界最大的仿制药基地，建立世界最好的营销模式 推动世界医药产业的进步，成为世界一流的企业。3 企业行为准则 友谊 合作 服务 发展。4 员工精神 做好每一件事。5 员工行为准则 诚信 勤学 善思 ...
员工半年绩效考核评分表
深圳市万科物业服务 职员半年度绩效考核评分表。部门 天琴湾岗位 人事出纳姓名 代可考核时间 2008 07 01 半年。第一部分半年工作目标评定。根据职员工作目标完成情况评定等级标准，在单项评定的适当栏目中划 第二部分 下半年职员主要工作责任和预期目标。由被考核职员本人先行在 处填写 双方在面谈过程...
宴会领班月度绩效考核表
被考评人员关键要素。部门 职务关键绩效指标。营业收入10 财务类30餐具损耗10易耗品10仪容仪表。行为规范30 劳动纪律10 安全管工作。营运执行类45 效率。理10问题整改5员工的培训5节能降耗5关键员工流失10特别奖5考评。总分。成绩。考核等级。直接上司签署 月度奖金系数。分。服务创新。每月进...
月度重大安全生产风险分析表
yheaq15 3 3 年 月重大安全生产风险分析表。单位名称 审核人编制人编制时间年月日。说明 一 基层各单位每月下旬对本单位下个月所有在建项目进行一次动态安全风险分析，在此基础上确定本单位下个月存在重大安全生产风险的重点项目，于每月26日前将下个月重大安全生产风险分析表报安全监督部。二 重大施工...
竞聘综合评分表
姓名 目前岗位 竞聘岗位 评分项目工作经验。评分标准。工作经验丰富，精通岗位相关知识。和技能。以往工作业绩超过 完全达到。岗位职责要求态度积极 自信心强 有团队合作精神等。对竞聘岗位任职要求 工作职责。有准确认识。明确自身竞聘优势与劣势，有相应改进计划对新工作有良好的承诺和。清晰的工作思路。评委会意...