⑵提成方式：下文中‘g’表示基本任务（以下具体任务数字需根据各店情况调整）
g≤9999元0%
9999元--19999元提成2%（表中数字需根据实际情况修改）
20000--29999元提成3%
30000--39999元提成4%
40000— 以上元提成8%
4、奖金：1） 日常奖励：
会籍顾问部每月拿出部门总流水的2%作为奖金，用于员工奖励，奖励办法、根据部门工作进度和具体实施情况随机制定。
2） 年终奖励：
会籍个人全年任务奖励：（从转正那月起）
1年内销售额在20万以上者，可再拿业绩的0.5%=1000.00
26万以上者可再拿业绩的1%=2600.00
30万以上者可再拿业绩的2%=6000.00
36万以上者可奖励汽车一辆（使用三年）
5、福利：1）当月完成100%目标任务的会籍顾问，当月可全额报销员工住宿均摊房租费用。
2）当月完成110%目标任务的会籍顾问，在上述（1）基础上可报销100元话费。
3）当月完成120%目标任务的会籍顾问，在上述（2）基础可另外获得150元饭补。
4）当月完成130%目标任务的会籍顾问，在上述（3）基础可另外获得200元服装购置费。
上述福利的发放资格及对应发放标准仅供参考）
6、有关试用期：
1---3个月试用期基本工资可根据当地情况，考虑无基本工资或部分基本工资，其。
它收入不变，任务亦可随之降低。新招聘员工，除面试之外，应有5—7天的复试。
适应期，在此期间，如若符合俱乐部考核标准，自第6—8天起，进入试用期阶段，复试适应期间的基本工资照常计算。如若不符合俱乐部考核标准，立即辞退且无任。
会籍顾问岗位职责
1 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2 通过 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3 维护老客户的业务，挖掘客户的 潜力 4 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。1 负责健身中心的会员卡销售及推广工作 2 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并...
会籍顾问的职业素质
我从来不把 表面的 失败看作 真正的 失败，而仅仅当作一个学习的过程。我从来不把 表面的 失败看作我不能成功的失败，而仅仅当作一个学习的过程。我从来只把 表面的 不成功看作为一个学习的过程。面对拒绝的第二种态度 我从来不把 表面的 失败看作 真正的 失败，而仅仅当作一个消极的反馈，思考 如何改变或调...
会籍顾问部业绩评判标准
为了员工之间的公平竞争 友好互助的良好环境和气氛，帮助大家共同提高个人业绩，给公司创造更多的利润。下面将定出以下业绩评判标准。1.客人来店参观办卡，会籍顾问必须询问客人是否有预约并呼叫该名会籍顾问。2.a b两名会籍同时跟踪一个客户，如a会籍私自承诺给与客户不符合公司标准的 和赠品，在签单成功后，业...