一、基本资料basic information
职位名称直接上级定员人数重要程度1
办公室主任总经理1人。
所属部门直接下级文件编号。
总经办。二、工作职责work responsibility
应负职责承办职责（主办、会办、转办、催办、）参谋职责。
工作内容。1、承办上一级交办事项。
2、承办同级管理层的集体决策和管理各部交办的事项3、承办同级各部和下级转办的有关事项1、协助领导制定好工作计划，安排好工作步骤。
2、协助领导做出决策。
3、为领导提供和加工信息时，把好文件筛选关和质量关。
管理职责。1、文书管理2、信息管理。
全面履行其协调职责，要着力做好纵向协调、横向协调、
内部协调等。
协调职责。1、纵向协调：致力于上下级这间关系融洽，上令下行，下情上达，上下紧密配合，步调一致2、横向协调：致力同级各部之间关系的协调。
3、内部协调：办公室内部的人员，使之融洽、和谐的工作。
指挥职责。1、调度性指挥2、应变性指挥。
办公室主任的工作任务繁多，但其基本的任务可以概括为：主持办公室的全面工作，组织本室工作人员努力完成所承担的各项工作任务，协调方方面面的联系，当好领导的参谋和助手，具体说来，主要有：
协助总经理调解部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决办法和备选方案；②协助总经理了解综合情况，了解和掌握党和国家的方针政策和国家法律、法规及贯彻执**况，推进工作；③协助总经理处理客户来函来访工作，经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向总经理传递和反馈各方面信息，为总经理决策和指导工作提供可靠的依据，协助总经理提高决策的民主化、科学化水平；⑤协助总经理做好机要工作和保密工作。
频度。权限。
每日执行。总结办公室主任的工作。
任务。三、监督与岗位关系relationship between supervision and work
公司内部关系。
公司外部关系。
1、在同级各部门与总经理的联系上处于承上启下的“中介”地位，在承上启下过程中起着“总调度”和“中转站”的作用。
2、在各部门互相之间的联系上处于协调各方的地位及作用对接外部各**职能部门及相关联企业和关系维护。
四、任职条件requirements
年龄最低学历工作经验。
30岁以上本科或以上学历。
性别所需专业体能要求。
女。身体健康，仪表端庄，五、编制draw up
拟稿人批准人。
刘艳琼戴军。
审核人生效日期。
职务说明书 办公室主任
岗位名称 办公室主任。直接上级 总经理。直接下级 文秘部 物资采购部。本职工作 负责主持办公室所有的管理工作。工作责任 1 在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务 2 贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接...
办公室主任岗位说明书
岗位名称岗位等级直接上级直接下级。办公室主任经理级。分店总经理或分管行政的副总经理。办公室助理。酒店内所有管辖范围内员工着重分。岗位编号所在店或部门薪酬标准晋升岗位。hy 002花园路店办公室。副总经理 总经理 总办管理人员。基本信息。所属下级。管办公室助理 财务 保安 工程员 库管员 舍长 洗车工...
办公室主任岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升方向。办公室主任综合办副总经理。后勤部主管 车队队长晋升去向 岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期。0111人3级月薪2008年7月22日。本职 协调协助各部门的工作，监督检查公司各部门制度执 况 负责公司后勤和车队的管理工作。职责与工作任务。职责表述 负责编...