学习岗位职责，明确责任意识
2014年4月22日，公司组织了《岗位职责》的综合学习，对于自我的岗位职能职责认知，刚开始很多人只是感觉完成上级领导安排的任务就可以了，可通过此次岗位职责培训后，每个人都越来越觉得自己肩上的担子沉重了，也明白了作为各岗各职所代表所担负的责任，从中也使我认识到一下几点：
1、“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格。在所有价值中它处于最高的位置。”剖析自我，在日常的工作中结合自身的岗位职能又有多少是带着这样至高无上的价值去工作的？
责任是对工作的态度，也是对自身的态度。环顾四周，有些人一生碌碌无为，到头来埋怨世界的不公平，岂知，对于自己所承载的岗位责任担负了多少，最后让自己在日常的工作中平平淡淡。而有些人将责任感时刻铭记于胸，使其成为生活中的一种态度，当岗位责任在召唤的时候，就会不惜一切的努力完成自己岗位职责中所应尽义务，他们终将是我们的楷模，是我们学习的对象。
2、没有勇于担当的责任感，是不会激发出自身所蕴含的潜能。在平凡的工作岗位上勇于担当责任，把自身工作落实到实处，个人才能得到更好的发展，企业才会更加欣欣向荣。
3、作为公司的一员，不能认清自己的岗位职责，担负起自己应该承担的责任，是要付出沉重的代价的。个人服从岗位，在岗位上履行职务，在岗位上承担责任。只有时时刻刻都以公司的发展为重，履行自己的岗位职责，将责任铭记于心，才能赢得公司与同事的信任、尊敬，才能获得事业与人生的成功。
总之，责任重于泰山，没有责任的是不值得信任与尊重的，漫漫长路下，从此刻开始，让自己懂得珍惜，珍惜企业所赋予我的一切，珍惜与同事的相逢，担负起自己所承载的责任，与公司一起成长。
综合办 2014年4月23日。
培训助理岗位职责
第一章岗位职责。一 联络员职责。1.1 负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户 1.2 传真设置包括培训内容 时间 地点 费用 报名截止日期 报名回执单 银行账户等，表见附表一 1.3 联系培训场地 宾馆 包括培训室 标准间 餐饮费用，要确定 及对方提供的服务项目 1.4 学习用品的购买 ...
培训讲师岗位职责
14 配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。15 配合部门经理编写新推出品牌的项目设计 流程的制作 手法的创新。16 负责协调各科毕业学员考试时间 批阅试卷 真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。17 每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部，并交于...
培训专员岗位职责
1.协助培训主管编写企业培训工作规范 流程和培训计划，并经批准后实施。2.协助培训主管制定培训方案，并经批准后实施。3.参与培训场所的选择 洽谈 落实。4.参与培训教师的落实，从具体落实工作。5.参与培训教材 教具的准备，从事具体准备工作。6.计划 指导 协调企业内部培训事务。7.协助外派培训的联络...
培训部岗位职责
岗位职责 1 根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培。训教案 建立并完善公司培训体系 培训制度及相关流程 2 制定与实施新员工入职及专项培训计划 组织与安排 3 建立内部讲师队伍及管理机制 4 外部培训机构的联络，员工外训工作的组织 5 制定年度培训费用预算，并执行管理和使用 6 组...
培训部岗位职责
一 主任岗位职责 1 主持培训部全面工作。2 在中心党委 行政和分管校长的领导下，贯彻党和国家的路线 方针 政策，执行上级及学校的指示 决定与有关规章 组织制订培训的发展规划和工作计划 领导部门的各项工作。3 负责向校领导请示 汇报部门的工作，提出培训计划 改进和加强焊接培训管理工作的意见和建议。4...
人事培训主管岗位职责
1 主持人事部全面工作，熟练掌握业务技巧，拟定本部门工作计划，定期召开部门例会，部署 督促并总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究 讨论决定。2 负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。3 定期组织本部门业务学习，提高人事管理能力和业务水平，加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极...
酒店人事岗位职责 培训老师
岗位职责。岗位概述。1.协助人事经理做好各种培训及相关工作。岗位要求。1.能力。a 对工作认真负责，工作态度严谨，并且热爱培训工作 b 具备较强的组织能力 协调能力 应变能力 c 能够熟练操作计算机进行文字处理 编辑和分析，打字速度较快 d 受过高等教育，中英文表达及协作能力强。2.经验。a 熟悉培...
培训部岗位职责 2019
培训部各岗位工作职责 2014 1 编制各部门 各类岗位员工年度培训计划，制定培训规则制度 工作流程等，完善培训部门内部体系化建设 2 安排 调度部门内各项工作，对部门内部员工进行甄选 考核及业务指导 3 培训需求调查，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望 4 培训内容策划...