岗位职责：1、根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培。
训教案；建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、制定与实施新员工入职及专项培训计划、组织与安排；
3、建立内部讲师队伍及管理机制；
4、外部培训机构的联络，员工外训工作的组织；5、制定年度培训费用预算，并执行管理和使用；
6、组织学员的培训及考核，对培训效果进行跟踪和评估，总结存。
在问题及提出改进措施，撰写培训工作总结；
7、主导公司培训需求调查与分析，制定年度培训计划并组织实施。
各类培训工作；
8、协助部门组织公司的各项大型活动。
职位要求：1、大专以上学历；
2、三年以上专职美容行业内部培训工作经验；备丰富的公司内训。
课程授课技巧；
3、熟练操作电脑办公软件，熟练操作powerpoint软件及使用现代。
培训工具；4、具备较强的亲和力、沟通、计划、组织、协调、执行和应变能。
力。5、性格开朗、活泼，富有工作激情。
培训部岗位职责
一 主任岗位职责 1 主持培训部全面工作。2 在中心党委 行政和分管校长的领导下，贯彻党和国家的路线 方针 政策，执行上级及学校的指示 决定与有关规章 组织制订培训的发展规划和工作计划 领导部门的各项工作。3 负责向校领导请示 汇报部门的工作，提出培训计划 改进和加强焊接培训管理工作的意见和建议。4...
培训部岗位职责 2019
培训部各岗位工作职责 2014 1 编制各部门 各类岗位员工年度培训计划，制定培训规则制度 工作流程等，完善培训部门内部体系化建设 2 安排 调度部门内各项工作，对部门内部员工进行甄选 考核及业务指导 3 培训需求调查，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望 4 培训内容策划...
IT部岗位职责
的改进措施。网络系统管理员岗位职责。一 负责集团网络域名注册审核，根据集团网络总体规划，对校内各使用单位合理。分配域名。二 负责dns web ftp 数据库等服务器的安装 配置和维护。三 负责教学资源库的维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支。持。四 协调管理基于web 的大型数据库住处...