培训部各岗位工作职责（2014）
1、 编制各部门、各类岗位员工年度培训计划，制定培训规则制度、工作流程等，完善培训部门内部体系化建设；
2、 安排、调度部门内各项工作，对部门内部员工进行甄选、考核及业务指导；
3、 培训需求调查，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望；
4、 培训内容策划，根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
5、 培训授课与实施，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程，负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施，确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
6、 培训效果总结，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；
7、 培训资源建设，开发灵活适用的培训与学习渠道，建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。
1、 协助培训经理编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
2、 协助培训经理建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、 负责培训项目的实施，并持续改善；
4、 培训需求调查与汇总；
5、 培训平台需求撰写；
6、 学习中心负责人全部试用期内培训安排及过程监控；
7、 新员工培训课件录制、内容更新、组织与实施（含正式员工和兼职员工）；
培训部岗位职责
岗位职责 1 根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培。训教案 建立并完善公司培训体系 培训制度及相关流程 2 制定与实施新员工入职及专项培训计划 组织与安排 3 建立内部讲师队伍及管理机制 4 外部培训机构的联络，员工外训工作的组织 5 制定年度培训费用预算，并执行管理和使用 6 组...
培训部岗位职责
一 主任岗位职责 1 主持培训部全面工作。2 在中心党委 行政和分管校长的领导下，贯彻党和国家的路线 方针 政策，执行上级及学校的指示 决定与有关规章 组织制订培训的发展规划和工作计划 领导部门的各项工作。3 负责向校领导请示 汇报部门的工作，提出培训计划 改进和加强焊接培训管理工作的意见和建议。4...
继续教育与培训部工作职责
继续教育学院工作职责。继续教育学院是负责学院继续教育 培训和鉴定工作的二级学院，其工作职。责如下 一 认真贯彻执行党的各项教育方针和政策，积极开展各类继续教育和培训工作 二 根据省 市教育主管部门和学院的年度工作要求，制定继续教育学院年度工作计划 三 根据社会和市场需求及学院办学条件，组织开发继续教...
IT部岗位职责
的改进措施。网络系统管理员岗位职责。一 负责集团网络域名注册审核，根据集团网络总体规划，对校内各使用单位合理。分配域名。二 负责dns web ftp 数据库等服务器的安装 配置和维护。三 负责教学资源库的维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支。持。四 协调管理基于web 的大型数据库住处...
IT部岗位职责
部经理 1.1负责集团信息化具体工作 1.2负责集团oa系统的调整，包括流程新增 修改，账号及岗位的变更，及新功能的。开发 1.3负责集团信息化需求的收集 分析 整理及 实现 1.4负责集团所需新系统的前期调研规划方案的编写 1.5负责集团新系统的实施及培训指导 1.6负责完成上级领导临时下达的任务...
岗位职责培训总结
学习岗位职责，明确责任意识 2014年4月22日，公司组织了 岗位职责 的综合学习，对于自我的岗位职能职责认知，刚开始很多人只是感觉完成上级领导安排的任务就可以了，可通过此次岗位职责培训后，每个人都越来越觉得自己肩上的担子沉重了，也明白了作为各岗各职所代表所担负的责任，从中也使我认识到一下几点 1 ...
培训助理岗位职责
第一章岗位职责。一 联络员职责。1.1 负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户 1.2 传真设置包括培训内容 时间 地点 费用 报名截止日期 报名回执单 银行账户等，表见附表一 1.3 联系培训场地 宾馆 包括培训室 标准间 餐饮费用，要确定 及对方提供的服务项目 1.4 学习用品的购买 ...
培训讲师岗位职责
14 配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。15 配合部门经理编写新推出品牌的项目设计 流程的制作 手法的创新。16 负责协调各科毕业学员考试时间 批阅试卷 真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。17 每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部，并交于...