继续教育学院工作职责。
继续教育学院是负责学院继续教育、培训和鉴定工作的二级学院，其工作职。
责如下：一、认真贯彻执行党的各项教育方针和政策，积极开展各类继续教育和培训工作；
二、根据省、市教育主管部门和学院的年度工作要求，制定继续教育学院年度工作计划；
三、根据社会和市场需求及学院办学条件，组织开发继续教育与培训项目，核算各类项目收费标准；
四、组织策划继续教育与培训市场的开发方案和招生方案，做好**教育、自学考试专接本的宣传、录取和新生的注册工作；
五、负责**高考统一录取的成教学生、网络教育及各种类型的培训班的招生、教学组织及行政管理工作；
六、负责各类学员的思想政治工作和教育、教学及行政管理工作，组织落实教学任务，搞好学籍管理、教**行调度及各教育、教学环节的组织与管理，保证教学质量。
七、负责继续教育与培训经费的核算，并提出切块分配方案；八、负责学院各类职业资格与技能等级考试、鉴定的组织协调与实施；九、协调继续教育与培训工作与学院各部门的关系，争取各方面的配合与支持。十、负责本部门文书、教学文件、资料的工作档案管理及有关统计报表工作；十。
一、主动适应社会和市场发展需要，努力学习继续教育和培训知识，不断摸索和掌握继续教育和培训规律，不断提高业务能力和管理水平，并积极地为学院的生存与发展提出合理的、有创造性的建议，当好院领导的参谋。十。
二、完成学院交办的其他工作。
培训部岗位职责
岗位职责 1 根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培。训教案 建立并完善公司培训体系 培训制度及相关流程 2 制定与实施新员工入职及专项培训计划 组织与安排 3 建立内部讲师队伍及管理机制 4 外部培训机构的联络，员工外训工作的组织 5 制定年度培训费用预算，并执行管理和使用 6 组...
培训部岗位职责
一 主任岗位职责 1 主持培训部全面工作。2 在中心党委 行政和分管校长的领导下，贯彻党和国家的路线 方针 政策，执行上级及学校的指示 决定与有关规章 组织制订培训的发展规划和工作计划 领导部门的各项工作。3 负责向校领导请示 汇报部门的工作，提出培训计划 改进和加强焊接培训管理工作的意见和建议。4...
培训部岗位职责 2019
培训部各岗位工作职责 2014 1 编制各部门 各类岗位员工年度培训计划，制定培训规则制度 工作流程等，完善培训部门内部体系化建设 2 安排 调度部门内各项工作，对部门内部员工进行甄选 考核及业务指导 3 培训需求调查，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望 4 培训内容策划...