1 采购科：
1.1主任岗位职务：采购与管理。
1.1.1直接上级：
物流部经理。
1.1.2职责：
1）主要负责企业生产所需的原辅材料的采购和本科组的管理工作。
2）定期或不定期对供方进行评定，建立和维护供方档案，并形成合格供方名录。
3）随时收集和整理原辅料的市场信息，并根据生产部门，仓储科提供的《采购申请单》和相关《信息反馈单》，及时制定采购计划，经批准后进行采购并保存相关采购资料。
4）随时解决生产急需、短缺的原辅料与外界同行的调剂。保证采购物品的质量，符合生产要求和紧急采购物品的有效性。
5）根据工作需要负责与其它部门协调、沟通和配合工作等。
6）不定期收集有效的市场物价信息传递给相关部门领导。
7）及时完成上级交办的临时性工作。
1.1.3基本素质：
1）有从事本行业物资管理和采购工作2—3年以上的工作经验。
2）熟悉掌握采购程序。
3）熟悉物价信息管理、成本核算等相关知识，熟悉本行业各种物。
资的使用情况。
4）具有相关的社会活动能力、对外谈判能力。
5）工作事业心强，讲原则不谋私利。
6）有全局观念和团队精神，办事能从整体考虑。
2 仓储科。
2.1仓储科主任职务：仓储管理。
2.1.1直接上级：
物流部经理。
2.1.2直接下级：
1） 纸库管理员。
2） 辅料库管理员。
3） 成品库管理员。
2.1.3 职责：
1） 负责对物料入库的质量与数量的控制管理。
2） 做好在库物资的存放、堆码整齐等管理工作。
3） 负责物资在库的安全管理，对特殊危险品加大管理力度严防各种安全事故发生。
4） 遵守领发料制度，避免发料错误而造成损失。
5） 对滞料、滞成品及有价值的废品提出库存报告和处理建议。
6） 做好各库的库存品盘点工作，做到帐物相符。
7） 提供各库的物资库存动态资料。
8） 及时完成上级交办的其他工作任务。
2.1.4 基本素质要求：
1） 有从事本行业物资管理1—3年的工作经验。
2） 熟悉本行业涉及的相关物资使用情况。
3） 能够协调下属员工的工作，并具有较强的组织能力。
4） 工作事业心强，讲原则。
5） 有全局观念和团队精神，办事能从整体考虑。
2.2 纸库管理员职务：纸库管员。
2.2.1直接上级：
仓储科主任。
2.2.2职责：
1）负责纸库的管理工作。
2）负责纸张的入库检验、办理出入库手续、盘点库存，做到帐物相符。
3）工作的需要给业务部或生产部提供纸样，协助印刷车间对白料的裁切工作。
4）负责办理成品库、原辅料库在夜间的出入库记录及管理工作。
5）不定期整理出有效的纸库库存信息传递给仓储主任。
6）及时完成上级交办的临时性工作。
2.2.3 基本素质要求：
1）心态良好，精力充沛，有责任心。
2）仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3）使用文明用语，礼貌用语。
4）有3—4年印刷厂工作经验。
2.3 辅料库管理员职务：辅料库管理。
2.3.1直接上级：
仓储科主任。
2.3.2 职责：
1） 负责辅料库的管理工作。
2） 负责辅料的入库检验，分类记录，办理出入库手续和盘点库存，做到帐物相符。
3） 根据需要协助生产部门对辅料消耗进行控制和成本核算。
4） 负责辅料库房的安全卫生，标识明确，防火、防盗、防潮等工作。
5） 编制辅料的月末报表并按工作需要提交财务部审核。
6） 不定期整理出有效的辅料库存信息传递给仓储科主任。
7） 及时完成上级交办的临时性工作。
2.3.3 基本素质要求：
1）心态良好，精力充沛，有责任心。
2）仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3）使用文明用语，礼貌用语。
4）有3—4年印刷厂工作经验。
2.4 成品库管理员职务：成品出入库管理。
2.4.1直接上级：
仓储科主任。
2.4.2职责：
1）负责成品库的管理工作。
2）负责成品的入库检验，分类记录，办理出入库手续和盘点库存，做到帐物相符。
3）协助运输科完成厂内成品的搬运工作。
4）负责成品库的安全卫生，标识明确，防火、防盗、防潮等工作。
5）负责编制成品的季末盘点报表，分析库存积压等情况，分类整理后上报相关领导。
6）不定期整理出有效的成品库存信息传递给仓储科主任。
7）及时完成上级交办的临时性工作。
2.4.3 基本素质要求：
1） 心态良好，精力充沛，有责任心。
2） 仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3） 使用文明用语，礼貌用语。
4） 有3—4年印刷厂工作经验。
3 运输科
3.1运输科主任职务：车队管理、司机。
3.1.1直接上级：
物流部经理。
3.1.2直接下级：
运输司机。3.1.3 职责：
1） 负责车队的管理工作。
2） 负责指导和协助下属处理疑难问题，解决车队的突发性事情。
3） 负责全厂车辆的调度（总经理专用车、叉车除外），和车队的安全教育、培训、检查等工作、监督司机对车辆进行保养、安检、维护、档案管理等。
4） 根据工作需要负责与其它部门协调，沟通和配合工作等。
5） 不定期整理出有效的运输信息传递给相关部门领导。
6） 负责对叉车的使用、保养、维护和安全检查等进行监督。
7） 及时完成上级交办的临时性工作。
3.1.4 基本素质要求：
1） 心态良好，精力充沛，有责任心。
2） 仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3） 使用文明用语，礼貌用语。
4） 有3-4年驾驶经验，有驾驶执照，并且熟识北京市道路交通状况。
3.2 运输司机职务：运送货物。
3.2.1 直接上级：
运输科主任。
3.2.2 职责：
1） 负责对划归个人管理的车辆进行定期清洗保养，安检、维护。档案、
资料交主任进行统一的管理存放。
2） 负责及时准确地把货物安全送到客户处。
3） 出车时，严守交通规则，携带好灭火器、故障警示牌、修车工具、备用轮胎等。
4） 严格执行车辆耗油定额的要求，对油票使用，行使里程等。
进行记录，强化运输成本的核算意识。
5） 保证车辆的相关手续齐全。如车辆有故障而影响安全行使时，不得将带有毛病的车辆出车行使。
6） 及时完成上级交办的临时性工作。
3.2.3 基本素质要求：
1） 心态良好，精力充沛，有责任心。
2） 仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3） 使用文明用语，礼貌用语。
4） 有2—3年的驾驶经验，并且有驾驶执照。熟识北京市。
道路交通状况。
3.3 叉车司机职务：厂内物品搬运。
3.3.1直接上级：
运输科主任。
3.3.2 职责：
1） 负责对划归个人管理的叉车进行定期清洗、保养、安全检查、维护。档案、资料交运输科主任进行统一的管理存放。
2） 负责把应用物品安全运送到使用现场。
3） 严格执行叉车安全操作规范的要求。
4） 及时完成上级安排的搬运工作。
3.3.3 基本素质要求：
1） 心态良好，精力充沛，有责任心。
2） 仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3） 使用文明用语，礼貌用语。
4） 要求经过叉车驾驶的培训。
4 裁切组。
4.1 裁切纸员职务：切纸机操作工。
4.2 直接上级：
仓储科主任。
4.3 职责：
1） 根据工艺单要求及印刷进度及时裁切纸张，保证生产顺利进行。
2） 负责切纸机的日常维护与保养工作。
3） 负责本岗位的工作场所的环境卫生与清洁。
4） 认真对所裁切好的印刷用纸进行标识，以防用错纸，并做好防护工作。
5） 安全生产，安全用电。
6） 积极完成上级下达的生产任务和安排的临时工作。
7） 倒班时裁切领班负责纸库管理员的职责。
4.4 素质要求：
1) 心态良好，精力充沛，有责任心。
2) 仪容、仪表干净整洁，佩戴上岗证上岗工作。
3) 使用文明用语，礼貌用语。
物流部人员岗位职责 1
一 物流部部长岗位职责 蒋喜东。一 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源 二 物流部的工作筹划与进度控制 三 对仓库工作的全面监控，保证物资安全 四 负责与公司各部门沟通协调 五 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性 六 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆 七 审订和合理...
物流司机岗位职责
为确保公司能够安全生产，规范服务，保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的调配，以下是物流司机岗位职责。一 安全出车，出车前车况检查。1 出车前检查三漏 水 油 气 状况。2 车身外检 灯光 后视镜 牌照等 3 检查车辆所载物品是否完好，并保证商品在途的安全 完...
物流公司司机岗位职责
深圳市苏宇物流司机岗位职责。1 司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。2 司机每天出车前要例行检查车辆水 电 油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油 缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。3 司机发现所驾车辆有故障时要立即检...
物流中心仓管员岗位职责
1.在仓库经理的领导下，遵守物流中心的各项规章制度 2.对货物进 出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。对进 出库的货物要亲自清点，核对型号 检查货物外观，发现问题及时向仓库经理反映 3.要监督并参与文明装卸 安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养 为提货 到货运输商提供咨询 4.做好日常仓库的安...
物流经理岗位职责说明
一 工作内容。1 公司物流管理工作计划与费用预算的制定 审核 报批与实施工作。2 公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存 运输 调拨等工作进行管理。3 保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部 客户服务部 财务部与各办事处 物流商进行反馈。4 针对国内大宗物流...
IT部岗位职责
的改进措施。网络系统管理员岗位职责。一 负责集团网络域名注册审核，根据集团网络总体规划，对校内各使用单位合理。分配域名。二 负责dns web ftp 数据库等服务器的安装 配置和维护。三 负责教学资源库的维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支。持。四 协调管理基于web 的大型数据库住处...
IT部岗位职责
部经理 1.1负责集团信息化具体工作 1.2负责集团oa系统的调整，包括流程新增 修改，账号及岗位的变更，及新功能的。开发 1.3负责集团信息化需求的收集 分析 整理及 实现 1.4负责集团所需新系统的前期调研规划方案的编写 1.5负责集团新系统的实施及培训指导 1.6负责完成上级领导临时下达的任务...
操作部岗位职责
操作部职能 1 负责操作部管理制度的编制与实施，工作流程的制定与执行。2 负责货物验收 入库出库管理，确保货物数量 分拔地点等准确无误。3 负责做好货物的储位管理，提高库位使用率。4 负责货物的保存管理。5 负责做好货物的库存管理，提高存货周转率。6 负责货物库存盘点管理。7 负责货物包装管理 合理...