岗位名称：培训专员所属部门：综合事务部。
岗位价值核心：根据公司发展的需要和员工实际情况，建立和完善公司的培训体系，做好新进员工的岗前培训。职责与工作任务：
职责一职责二。
职责表述：负责对新入职员工进行岗前培训工作任务：
1.对新进员工岗前进行企业规章制度的培训。
2.每月底做好新进员工岗前培训的评估和反馈工作，协助制定修改措施并实施。
职责表述：负责特殊技能岗位人员的培训及上岗证的办理工作任务：
1.对自行车维修、调度、调运等特殊工位人员进行培训。职责表述：负责组织培训计划的实施，员工培训档案的建立和培训效果的评估职责三。
工作任务：1.根据公司计划及不定期的培训需求，编制培训时间表（根据公司要求、各部门需求，以通告形式发放）。
2.根据培训时间表，进行相关的培训配合工作，以保证培训工作有效地落实。
3.负责有关培训奖惩制度的执行，建立员工培训档案。4.负责对培训效果的评估及改善对策的制定及追踪，以保证培训效果的最佳化。
工作任务：1.根据培训需要，搜集整理适合公司内部培训的资料。2.搜集企业重要培训资料（课件、与培训课程相关的内容）。工作任务：
1.完成上级领导交办的其它各项工作。
职责四。职责五。
厨房各岗位的岗位职责和工作流程
行政总厨 一 目的范围 1 规范厨房管理程序，有效控制管理过程，不断提高管理水平，全面满足顾客的需求。二 管理职责 1 负责出品部的行政管理和控制工作。2 对厨房各部门的管理工作进行监督指正。三 程序要求 1 工作特性 1 管理 2 控制 3 菜品 4 卫生。2 管理要点 1 收货 验货 2 加工控...
前厅岗位职责 工作流程
前厅岗位职责 工作流程。一 接待处经理岗位职责。全面负责接待处的日常工作，督导接待处为客提供优质高效的接待服务。工作内容 1.参加房务部 前台部工作例会，完成上传下达。2.安排接待处日常工作，确保各环节正常运转和为客提供优质高效的前台接待服务。3.督导接待处日常工作，确保各环节正常运转和为客提供优质...
培训专员岗位职责
1.协助培训主管编写企业培训工作规范 流程和培训计划，并经批准后实施。2.协助培训主管制定培训方案，并经批准后实施。3.参与培训场所的选择 洽谈 落实。4.参与培训教师的落实，从具体落实工作。5.参与培训教材 教具的准备，从事具体准备工作。6.计划 指导 协调企业内部培训事务。7.协助外派培训的联络...