2019教务处工作计划

发布 2024-03-22 01:50:14 阅读 8531

(6)坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。每个教师听课节数力必符合学校规定睥节数。

7)倡导教师实施多**教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。

8)领导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划,既要注意全面检查课堂教学情况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析各评价,并以适当的方式向教师进行反馈。

3.切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,步吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。

教研组长要立足教学科研,切实做好课题研究,主抓教学常规的落实。主抓备课、批阅作业、教研讨论、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题研究为主。

听课评课中,没有发现问题和和解决问题视为失职,以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主,做到备课、练习、测评全组统一。本学期末教务处根据教研组的教研活动和常规管理的情况将评先出优秀教研组。

4.认真组织才子佳人和质量监控。通过建立月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际情况,及时发现问题,寻求对策。教务处认真组织期中、期末考试及质量分析。

三、重视毕业班工作,确保中考成绩年年有升。

在上上下下的共同努力下,我校近几年中考取得了令人瞩目的佳绩。2012届学生的中考又摆在面前,为确保中考成绩稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。

1. 统一思想认识,形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全年级教师携手进取。

2. 2.认真组织各类检测考试,以考促教。继续实行月考制度,要求学生认真答题,教师认真评卷,以便及时调整教学策略。

3. 不断完善期中期末的奖惩办法,全力调动教师积极性,同时倡导奉献精神、吃苦精神,在教育教学过程中,做到“横向到边,纵向到底,”把工作做实做细雨。

四、主要工作安排:

八月:1. 检查老师提前备课情况。

2. 各教研组制定活动计划。

3. 对初一新生及新转学过来的学生分班。

九月:1. 检查各教研组的工作、活动计划的制定。

2. 安排新生及新任课教师的课程。

3. 对新增教师进行听课。

十月。1. 检查教师作业批阅情况。

2. 以老带新的公开课。

十一月:1. 期中考试。

2. 检查教师备课情况。

3. 初三任科教师动员会。

十二月:1. 教研组长会议。

2. 初。一、初二年级学科竞赛。

3. 初三任课教师研讨会。

元月:1. 各教研组检查教案,检查教学完成情况。

2. 检查各教研组活动记录、总结。

3. 期末考试。

菁英中学教务处。

教务处2024年教务处工作计划

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