教务处2024年教务处工作计划

发布 2024-02-24 02:15:12 阅读 8194

2008年教务处工作计划。

本学年,在校领导的正确领导和大力支持下,在学校各部门的通力配合下,教务科根据学校提出的工作思路和对教学工作的新要求,共同努力,勤奋工作,使学校的教学和教学管理工作再上一个新台阶。本年度,着重做好以下几方面工作:

一、加强政治理论学习,强化科室人员素质。

组织本科室人员认真学习全国职教会议精神,学习《关于以就业为导向,深化高等职业教育改革的若干意见》,学习十七大报告和科学发展观的重要论述,认清职业教育发展方向和发展前景,坚持以人为本,加强教学改革,开拓创新,进一步强化了责任意识、服务意识、全局意识,改变了工作态度,提高了工作效率。

二、继续加强教学管理工作。

1、严格日常教务管理工作。组织完成教学计划、课表、教室日志、课堂**表、听课记录表、日常教学秩序检查表等的编制发放,及时完成教师工作量的统计及课时津贴的发放等,加强教师日常上课管理,确保日常教学正常运行。

2、加强考试组织管理工作。以阶段考试为主要形式,加大平时出勤考核力度。对高职班开展实验与笔试相结合的考试形式,以证代考;对中职班采取分阶段考试与期末考试相结合,突出技能考试。

3、加强教学质量管理,认真落实教学质量监控。学期初对全校的教学进度计划进行审核并对安排全校教学检查;期中组织学习委员和学生信息员召开座谈会,了解教学中存在的问题,并。

及时和有关系部沟通解决;期末组织全校所有班级的学生进行评教活动,为下一步安排教学工作提供了参考依据。

4、加强多**教学设备的维护与管理工作。教务处管理着五个多**教室,每个多**教室的周课时都很大,课余时间还有学校的其它大型活动和各种学术讲座以及学生的社团活动,多**教室的工作繁重,管理人员要认真负责,加强日常维护与管理,保证多**教室的正常运行。

5、规范外聘教师管理。本学年我校外聘比较多,教务处与各系部严格管理,继续签订《兼职教师聘用协议书》、期末组织外聘教师认真填写《外聘兼职教师学期工作考核表》,按照《教学工作质量量化考核表》严格对外聘教师考核管理,为下一学期是否聘用提供参考依据。

三、教学基本建设工作要创新。

1、修订教学管理制度。本学年,由教务处牵头,根据教学对象的变化,对部分教学管理制度进行了修订。一是修订教师学年岗位量化考核办法和教学质量奖发放管理办法。

根据职业教育特点,本着倾向实践教学,突出专业技能培养的目的,对相关项目进行了修改。二是修订山西省**学校学生学业成绩考核管理办法。针对中专学生特点对考试内容、考试方式进行改革,根据近一年的试点情况,补充完善学生学业成绩考核管理办法的内容。

2、加强专业及课程建设。一是以电子信息专业、计算机专业部分课程为试点,专业课教学进行集中讲授,操作知识点精讲,加大实训力度。二是订单培养专业。

(1)对今年毕业的2007级文秘专业(通信方向),和计科系共同制定强化培训方案,有效。

地保证了学生在交给移动公司前达到计划所要求的各项考核指标。(2)针对新的“订单培养”专业——2008级电子技术及应用和饭店服务与管理,组织系部有关人员到企业考察,和订单企业协商,制定出符合企业要求的教学计划,努力实现学生与就业岗位的零距离对接。

3、实验实训建设。一是积极开展校企合作、产学结合教学模式,并采取以练为主、讲练结合的教学方式,运用现场教学法、项目教学法、案例教学法等,培养学生实践操作能力;二是使用现代化多**教学手段,开展实践教学模拟训练。三是通过全天侯开放实验室,开展学生社团和第二课堂活动,积极组织各种技能比赛,进一步调动学生训练技能特长的积极性。

四是完成了文科模拟实验实训室和饭店服务与管理专业实训室的部分建设工作。

四、以教学检查评比活动促进教学改革。

1、前半年,组织2007—2008学年教学检查评比工作。教务处、各系部主任组成检查小组,对全校的教学活动进行了检查评比。检查主要分两大方面进行:

(1)教学秩序:组织检查小组采用随机检查方法,对全校的课堂教学进行检查,并及时将检查情况反馈给任课教师,促使教学秩序明显好转。(2)听课评课:

本年度听课评课以学生调查与检查组听课相结合的方式进行。教学检查组主要听年青教师的课,同时对教案、作业进行了检查,通过检查督促和帮助年青教师提高教学水平。

2、后半年,组织了全校教师“教案”检查评比工作。本次检查主要是针对上半年教学检查中发现的问题开展的有针对性的检查。

五、、六月在我校举办。教务处要耐心准备,细致组织,确保本次大赛圆满完成。

二00八年一月十日。

2008年工作计划。

教务处。2008年1月。

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