如皋市山奇模具****。
发布实施： 2023年1月1日。
如皋市山奇模具****安全生产委员会。
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安全生产目标管理制度。
1.1安全生产方针目标制定的要求。
1、以国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针为基础；
2、符合或严于相关法律法规的要求；
3、包含守法、事故预防、保护从业人员健康安全的承诺；
4、结合公司实际；
5、与公司的职业安全健康风险相适应；
6、目标予以量化；
7、形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
8、公众易于获得。
1.2安全生产方针目标的制定流程。
1.3安全生产方针制定的依据。
1、公司的风险；
2、法律法规和其它要求；
3、公司的安全生产状况和绩效；
4、相关方的需求；
5、安全承诺；
6、所需的资源；
7、从业人员及相关方的意见和建议；
8、持续改进的可能性和必要性。
1.4公司的安全方针。
安全第一，预防为主，综合治理。
1.5安全目标的制定依据。
1、公司总体方针和目标；
2、安全生产方针；
3、风险管理的结果；
4、法律法规和其它要求；
5、安全承诺；
6、公司的安全生产状况和绩效；
7、对以前安全生产目标完成情况的统计和分析；
8、外部要求；
9、从业人员的意见；
10、安全生产事故、事件、隐患、不符合的统计和分析；
11、技术上的可行性；
12、财力上的承受能力等。
1.6公司2023年度的安全目标。
1、火灾、**、污染事故为零；
2、中毒、重伤及以上事故为零；
3、轻伤及一般安全事故4.5‰以下。
1.7安全方针目标的贯彻实施。
1、安全方针目标必须量化分解、可测量、并形成文件，经主要负责人批准并发布；
2、主要负责人对安全方针目标，应通过各种方式（培训、会议、告示、宣传等）传达到公司所有从业人员并得到贯彻执行；
3、安全方针目标应采用有效方式（文件、告示、宣传等），向公众（顾客、**商、承包方、访问者、社区、**有关部门等）公开，使其易于获取和了解，并得到其理解、支持和合作。
4、安全方针目标必须展开、量化、分解到各部门、车间、班组，落实为各级安全目标责任，并定期（每季度一次）进行绩效考核；
5、主要负责人应对安全方针目标的适宜性、充分性和有效性，定期进行评审，必要时可以修订，并重新批准和发布，以实现持继改进和可持继发展。
6、定期对公司安全生产目标的完成效果进行评估或考核。
1.8各级安全生产责任制和安全方针目标的建立、展开、落实和保持。
1、公司要制定《安全生产发展规划》，并根据规划制定总的年度安全生产工作目标，即公司级的《年度安全生产计划》；
2、公司年度安全生产目标应具体、合理、可实现、量化、可测量，并具有一定的挑战性；
3、公司年度安全生产目标应以全员性《安全生产责任书》形式层层分解落实：
1）主要负责人要与领导层、各部门负责人、各车间负责人分别签订《安全生产责任书》；
2）各分管领导要与分管部门、车间负责人分别、逐级签订《安全生产责任书》；
3）各部门负责人要与所属部门人员、基层单位分别签订《安全生产责任书》；
4）各车间负责人要分别与所属班组长签订《安全生产责任书》；
5）各班组长要分别与所属员工、岗位人员签订《安全生产责任书》。
6）各级《安全生产责任书》的内容要与各岗位的工作内容相联系，要有完成期限，避免空洞、无指标；要有考核的频率和方法的规定；
7）各级《安全生产责任书》要明确考核奖惩办法，并与经济责任制一并考核；
8）各级《安全生产责任书》至少每半年或每年考核一次；
9）各级《安全生产责任书》必须每年修订，厂科长以上人员责任书统一由安环科管理和存档。
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...