1、 员工上下班试行签到制，上下班均由本人亲自签到，不得委托他人代签。
2、 办公室内保持卫生，确保地面、桌面及设备的整洁，发现不清洁的地方及时处理。
3、 遇到客人进入工作场所应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室应保持有人接待。
4、 员工在办公室会区域内接待来访客人，离开后须立即清理会客区。
5、 正确使用办公室的设施设备，合理进行维护和保管。
6、 不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
7、 员工间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室）。
8、 员工在工作时间均不可利用公司的场所，设备及其他资源从事私人活动。
9、 办公区域内，员工应注意个人仪容仪表，着装及修饰应大方得体。
10、 办公区域内，须时刻注意公司形象，员工需保持良好精神风貌。
11、 办公室属于公共区域，严禁吸烟，酗酒等有损公司形象的活动。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...