野钟初级中学教师考勤制度。
2023年春季学期。
为严明劳动纪律，建立正常的学校工作秩序，加强教职工的组织性。纪律性，提高工作效率，为最大限度提高教育教学质量，特制定本细则。
一、学校行政领导值周制度。
学校领导值日工作是一项十分重要的管理工作，为加强学校的一日常规管理和学生的安全管理，及时处理突发事件，各位学校行政领导，每周在按照各自的岗位职责和分工，认真抓好相关管理和教学工作的基础上，学校实行行政领导轮流值周制度，现将有关规定如下：
1.学校实行领导轮流值周制度，平时有一位行政领导轮流值周（含节假日），负责督促值周教师抓好该周的值日工作。轮到值周的领导，若因遇特殊情况，需调换的必须先与接替的人自行衔接好。
2.值周领导须提前10分钟（下班推迟10分钟）到校上班，认真督查值周教师是否迟到。早退。
缺勤。集会等一日常规工作情况及登记，3.值周领导不是外出开会办事或特殊情况，要求每天巡查校园3次，检查学生上课纪律。
教职工出勤。校园的安全状况等。对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及不良现象。
老师上课的情况等，值周领导要按班级课程表认真巡查后，打好考勤，并将当天的巡查情况记录在案，及时处理好教师缺勤。学生安全方面。纪律方面发生的存在问题。
二、教师出勤。
1.所有教职工均应按学校规定的坐班制作息时间出勤，参加考勤。
2、每位教师实行一日两签到，两签退（签到实行录指纹）。上午签到（7:30—8:
30），中午签退（11:30—12：30）;下午签到（13:
30—14:30），下午签退（16:30—17:
30);星期五下午签到时间：（1:00—1:
30），星期五下午签退时间（15:00—15:30）。
签到记录以指纹识别机为准。出现迟到现象的，若无学校领导签字说明情况的都做迟到处理。
3.学校对正常工作时间的上班（上课。晚自习辅导）.和有组织的集体活动均予以考勤表登记，并以值周领导签字为准。
三、教师纪律要求。
1.教师公务外出请假须办理请假手续，否则按旷工论处。
2.教师必须按课表上课（包括教务处安排的临时课表），教职工在上课。晚自习辅导时，缺勤在（5—15）分钟以上视为迟到计算，超过15分钟按旷工一节计算。
3.教师在上课期间若出现中途脱岗10分钟及以上的（有事可到教务处登记或到值周领导登记）视为脱岗，教师提前5分钟及以上的（有事可到教务处登记或到值周领导登记）视为早退计算。
4.教师不准酒后上课，在课堂内不准无故接打手机，发现1次按旷工一节处理，并在学校例会上通报批评。
5.须临时参加各种会议的教师，要安排好自己课请其他教师代课，若出现无人上课现象按旷工计算。
6.学校安排的各种集会。学习，教职工必须按时参加，在学校会议，集会活动（含课间操）迟到（5—10）分钟的视为迟到，超过15分钟按旷课一节计算。
提前离开视为迟到计算。（由值周领导登记为准）。
7.教师在考试监考等重要教育教学活动中，缺勤在（5--10）分钟内视为迟到计算，超过10分钟以上，每次按旷工1天计算。缺一天监考按旷工2天计算。
四、请假手续。
1.教职工请假，一般须事先填写《请假条》，经校长签字批准并盖有学校公章方可生效，同时上交一份请假条到教务处存档。如因重病。
急事不能事先请假时，应委托他人代请假并办理补假手续，从请假日起3个工作日内未补办请假条的，作旷工一天论处。
2.请长期病假。工伤假的均需提供县级及以上医院出具的诊断证明。病例。
3.教职工正常的婚假。产假。丧假按国家及上级有关文件规定执行，并纳入考勤登记。
4.请假批准权限。
1）学校所有教师请假须有由校长签字批准并加盖学校公章的请假条，否则视为无效。
2）请假未获批准。无故缺勤，擅离职守者，按旷工计算。
3）教职工请假期间，应将请假期间个人工作安排妥当，同时工作责任随同转移到带班老师。
4）教务处每月将请假情况（含请假证明）汇总，留底备案，一月一汇总一公示。
五、具体量化办法：
1.值周领导（除校长外）与其他所有教师若出现上班期间迟到。早退。
中途脱岗（无故脱岗）每人次扣除绩效分1分，未录指纹签到或签离的一次扣绩效分1.5分，旷课一节扣绩效分2分，旷工一天扣绩效分3分，事假。病假（以就诊证据为准）不扣分，但不享受当月的满勤。
2.学校安排各种会议。政治业务学习。组织统考等各种集体活动，迟到一次扣1分，缺勤一次扣2分。在扣分过程中从重不从轻原则。
六、凡属于下列情况之一者按旷工论：
1.不经请假或请假未获批准而擅自不上班的；
2.请假期限已满，不续假或续假未获批准逾期不归的；
3.不服从学校领导工作安排。
对旷工人员，除做耐心细致的思想工作进行批评教育外，必要时可视情节轻重上报中心校处分等。
7、未尽事宜，视具体情况由校领导研究决定。
八、执行时间：
本考勤制度由全体教职工会议后通过后执行。
野钟初级中学。
2023年3月1日。
中学教师考勤制度考勤制度
为维护教学秩序，正常开展教育教学活动，稳步提升教育教学质量，依照 中华人民共和国教师管理条例 并结合我校实际，特拟定本教师考勤制度。一 本考勤仅供黄泥中学全体任课教师遵守并接受全校师生监督。实用于学生课堂教学 教研活动 培训学习 学校大型集体活动等。二 全体任课教师应严格作息时间，做到不迟到 早退 ...
华山中学教师考勤制度2019 新
一 指导思想。为提升学校的办学质量，严谨的落实学校的出勤纪律，使学校的管理机制更加完善，特制定此制度，使教师明确请假程序及权限，体现教务处以人为本 服务全体教师的理念。二 请假类别及程序。1 病假。因病不能到校上班，应及时向主管教学的副校长或教务主任请假。如在校期间，需到教务处填写请假条，并在校园o...
杨地中学2019考勤制度
病假持病历及诊断证明，在本镇或住校 若无诊断材料自己单独简要写明实际情况，审批时交备案处保存。特殊情况本人无法在校办理请假手续，请假，应协调好工作，准确告知批假领导工作委托情况。请产假在校签注意见时，请假人提供医院预产期证明。一般产前不超过30天，特殊身体状况以医院诊断为准。各类请假超30天，请假人...