教职工考勤制度

为了减少教职工的流动，保证学校教学工作的正常进行，参照上级有关规定，结合我校实际情况，特作以下规定：

一、教职工原则上不准请假，但在下列范围内不作处理：

全学期累计请假5天，婚假5天，直系亲属奔丧假5天，产假3个月。

二、全勤、超假的奖罚：

1、在上述可以准假范围内，不请假出全勤者奖励人民币200元，每少请一天奖励人民币30元，病事假超出5天者，每超一天扣奖金30元，在期末绩效考核时扣0.5分，超出10天者，每超一天扣奖金50元，在期末绩效考核时扣1分。

2、无故缺课1节扣奖金50元，在期末绩效考核时扣1分，旷工1天扣奖金100元，在期末绩效考核时扣2分。

3、未请假，无故缺会一次扣0.2分，缺操1次扣0.2分，缺升旗1次扣0.2分，迟到早退一次扣0.1分。

4、全学期请假超出10天者不予评模。

5、上班期间，外出办事等超出两节课（含两节）以上者，要请假。

6、后勤工作人员因工作的特殊性，要求在不影响工作的前提下不计假，否则以旷工论处。

7、临时工原则上不许请假，如有特殊情况需要请假者，与总务处联系，并自己负责安排本人工作。

三、请假手续的办理：

1、请假时需要写请假条，假满后需办理销假手续，写清消假时间，若超假需补假写明理由。

2、请假3天，包括3天在内，由主管领导批准，3天以上，一周以内由校委会批准，一周以上要到教育局去申请。

3、请假时间在一周内，请假者须安排好自己的工作方可离校，否则视为旷工。

4、无故不请假经查出后，旷工论处。

5、本制度解释权属校委会。

席麻湾中学。

二零一零年二月二十七日。

教职工考勤制度

2013年2月修订试行 为了严肃组织纪律，加强管理，确保教育教学工作的正常开展，根据靖政教发 2011 74号 靖边县教育局教职工管理暂行办法 修定 结合我校实际，特制定下列考勤制度 一 准假权限 1天内由教导主任批准 2 7天以内由校长批准 7天以上由校长鉴注意见上报教育局批准 不带课的总务后勤人...

教职工考勤制度

为了适应学校各项工作的需要，加强岗位责任制，维持正常的工作秩序，增强教师的责任心与责任感，提高工作效率，发放好考勤津贴，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定以下考勤细则。一 考勤项目。对到校 办公 上课 教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。二 考勤要求。全体教职工必须按时到校，自觉遵...

教职工考勤制度

羊下坝镇中心学校教职工考勤制度。一 请销假手续。1 教职工请假必须亲自书写假条，由校长批阅签字后交有关人员存查。如因特殊情况不能及时书冹假条请假者，过后本人必须补写假条，否则按旷职处理。2 教职工请假三天以内由校长批准，四至六天由学区批准，七天以上由教育局审批。3 校长请假在六天以内由学区批准，七奩...