八、病事假的考核。
1.教师出缺勤与教师岗位责任制挂钩。
2.学校实行签到制度，严禁代签，签到由教导处负责管理，教导主任每天要统计好出缺勤情况，签字并记录在公示板上，第二天间操时间报主管校长签字确认。每月的出缺勤统计好后报校长签字确认。
各校要建立考勤簿，每月由全体教师签字确认后在校内公示，无异议后，月末报中心校兑现结构工资。
3.上班前来不及请临时假者，按下列规定处理：
上班前请假的视为临时假。
上班后请假的视为迟到。
4.临时假不得超过1小时，超出1小时视为半天事假，临时短假要记载次数及时间，按时填写在校务日志及出勤簿上，累计达5次按事假一天处理，不足5次，每次扣结构工资4元。
5.病事假每天扣结构工资20元，旷职每次扣结构工资200元，当年不评先选优。长期病事假扣款以教育局要求为准。
以校为单位每学期设满勤奖（即每学期一次病事假没有，也没有迟到、早退为满勤）每学期扣病事假的资金（不包括长期病事假的）全部用于奖励满勤，如无满勤不奖励。
6.学校每学期准予每位教师1天的机动假，1天以内不扣款。凡请假者不能获满勤奖。
九、不经过请假擅自离岗者，无论时间长短都视为旷职。
十、教职工请假弄虚作假的，按旷职处理。无故长期不上班者报教育局处理。
十。一、请假时要讲清请假天数，超过请假天数如不及时补假，按旷职处理。
十。二、学校因事统一占用全体教职工休息时间，经中心校校长批准，由各校统一安排补休，如工作需要占部分人时间，不超过半天可临时性占用、超过半天可记为多出勤（含半天）。教师或领导加班经中心校校长同意可抵销病事假。
加班可以抵销自加班后的病事假，不能抵销加班前的病事假。
十。三、参加函授学习、外出学习或参考的教师，持通知经批准不记事假（记公假），否则按旷职处理。教师因工作需要，学校指派外出学习等，无故不参加或预期不归者，视为旷职。
十。四、各条目以外的事宜，经校委会研究决定，如有与上级文件规定不一致的，以上级要求为准。
八郎镇穆家中心小学。
2023年3月1日。
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2013年2月修订试行 为了严肃组织纪律，加强管理，确保教育教学工作的正常开展，根据靖政教发 2011 74号 靖边县教育局教职工管理暂行办法 修定 结合我校实际，特制定下列考勤制度 一 准假权限 1天内由教导主任批准 2 7天以内由校长批准 7天以上由校长鉴注意见上报教育局批准 不带课的总务后勤人...
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为了适应学校各项工作的需要，加强岗位责任制，维持正常的工作秩序，增强教师的责任心与责任感，提高工作效率，发放好考勤津贴，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定以下考勤细则。一 考勤项目。对到校 办公 上课 教职工例会及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。二 考勤要求。全体教职工必须按时到校，自觉遵...
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羊下坝镇中心学校教职工考勤制度。一 请销假手续。1 教职工请假必须亲自书写假条，由校长批阅签字后交有关人员存查。如因特殊情况不能及时书冹假条请假者，过后本人必须补写假条，否则按旷职处理。2 教职工请假三天以内由校长批准，四至六天由学区批准，七天以上由教育局审批。3 校长请假在六天以内由学区批准，七奩...