优秀班主任工作案例解读二

发布 2019-08-17 04:10:37 阅读 5002

优秀班主任工作案例解读二:班主任的基本素质与修养。

一、班主任的基本素质。

《中国教育改革和发展纲要》明确指出:

“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道。”这是基础教育面临的一项重大任务。因此,全面提高国民素质的任务只能落在教育工作者身上,班主任更责无旁贷。在新形势下,班。

主任工作繁多而艰辛,责任重大,对班主任的素质和修养也有了更高的要求。

(一)良好的道德品质素质。

1.班主任坚定正确的做法方向影响着学生世界观的形成。

班主任要鲜明地站在教育方针的立场上,认识到学校不是世外桃源,保持清醒头脑,从实际出发,实事求是,因势利导,紧密配合学校有关部门开展各种丰富多彩的活动,去点燃学生的爱国主义。

热情。教会学生识到真、善、美与假、恶、丑,这是的班主任的基本要求。如果班主任自身没有坚定的做法方向,怎么能对学生进行卓有成效的教育?

2.班主任的爱心是做好工作的前提。

班主任对事业要有强烈责任感和对学生的情爱之心。爱学生、爱事业是每位人民教师必须具备的品质,也是每一位教师和班主任做好工作的心理基础。班主任对学生的爱不是个人的狭义的偏爱,这种爱是从大家、社会、学校、家长的重托出发,使学生得到全面发展为基础的。

班主任爱学生,要体现在尊重学生不同的性格、志趣上,不对任何教育对象偏袒、歧视。对他们既严格要求,又不能采。

用生硬的教育方式。实践证明,爱不仅仅是一种教育方法,也是滋润人心的巨大力量。班主任真挚、纯洁、无私、高尚的爱能产生巨大的感召力、推动力,激励学生的上进心和自信心。

可促进学生智力。

和个性的健康成长。

3.班主任要为人师表、严格要求。

教育是面向未来的事业。苏霍姆林斯基说:“我们手中所掌握的是世界上的无价之宝──人。”青年学生是有思想、有感情、有个性的人。学生常常把教师看作是知识、智慧、理想人格的化身。

所以,作为塑造人的灵魂的工程师

──班主任,必须严于律己,以身作则,为人师表;必须具备诚实、正直、言行一致、表里如。

一、言传身教的良好道德品质。

(二)合理的知识结构。

现代科技知识的更新迅猛,肩负培养新一代人的班主任,要注意建立自己的最佳知识结构体系,才能适应时代的要求。有了合理的现代知识结构,才能理解现实,提高分析问题和解决问题的能力。

一个称职的班主任不仅要精通自己所授学科的专业基础知识,还应该认真学习和掌握心理学、教育学的有关知识,并在教育实践中不断总结和运用。

(三)较高的能力素质。

班主任能力的强弱对班级育很大的辐射力,会直接影响到学生的思想、学业,“择校不如择师”,就是这个道理。

1.培养班风的能力。

培养良好的班风是班主任工作的中心环节。班主任要把建立一个团结,积极向上的班委会当作首要任务。使其成为全班同学信得过、有威信、有组织能力的坚强核心。这个坚强核心的产生,有一。

个艰苦、细致的思想政治工作过程。

2.自我控制情绪的能力。

班主任在教育时,随时随地都会遇到复杂的意想不到的情况和棘手的问题。在不清楚或不完全清楚整个事态发展的全过程之前。要冷静,不受个人情绪的支配,客观地分析情况,实事求是地解决。

问题,避免轻率表态而导致不良后果。

3.必备的观察力和信息处理能力。

敏锐的观察力是班主任所必须具备的能力素质之一。班主任要善于从学生的外部表现,了解学生的内心世界和个性特点,经过分析和研究,找出其产生的原因及发展过程,从而探索教育的特点与。

规律。学生是生活在一个巨大的信息社会里,他们除了从课堂教学中接受知识信息外,还通过报刊、杂志、书画、广播、电视、电影、录像、网络等各种渠道吸取大量最新的社会信息,内容之广,传播。

之快,在教育史上都是空前的。所以,班主任要有较强的信息处理能力。

二、班主任的基本修养。

班主任为了提高自己的道德、能力、知识和心理等方面的素质,就必须加强自己的修养。班主任的修养包括政治修养、学生观修养、品格修养、治学态度修养、教育方法修养等。

(一)坚定正确的政治方向。

只有有理想、有觉悟的班主任,才能培养出有理想、有觉悟的**人。

树立坚定正确的政治方向,班主任必须做好自己的本职工作。因为一个人的立场、观点是在他所从事的事业上的态度中表现出来的。一个班主任的政治觉悟主要体现在是否忠诚党的教育事业,是。

否全心全意地热爱学生上。班主任做好本职工作,把学生教育好,把班级管理好,进而增强热爱教育事业的感情,并逐步地树立起坚定正确的政治方向。

(二)尊重信任学生的观念。

在教育过程中,学生既是教育的客体,又是教育的主体,要充分发挥作为教育主体的学生的作用,是促进学生思想转化和顺利完成教育任务的关键。学生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解。

的心理需求。随着年龄的增长,交往范围的扩大和个体意识的增强,自我表现的欲望和自我荣誉感也增强了。尊重学生有助于树立班主任的威信。

(三)甘当人梯的高尚风格。

班主任工作是照亮学生前途的事业。班主任心里只有学生,他的全部追求在于学生的健康成长,他的事业的全部价值都体现在学生的成才上。班主任应具备象“蜡烛”一样照亮别人的无私奉献精。

神,应具有甘当人梯的高尚风格。

班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默无闻的奉献,没有轰轰烈烈的壮举。要当好班主任,必须对教育事业倾注满腔的热情,又必须心甘情愿地去干。

(四)勤于进取的治学态度。

知识是班主任个人影响力的能源。知识贫乏,腹中空空的班主任是难以使学生信眼的。学生对学识渊博,工作上精益求精,教学艺术高超的班主任非常敬佩和遵从。这样的班主任不仅能更好地推。

动班集体工作,而且有可能与学生取得更多的共同语言,促进心理沟通,使影响力得到增强,为顺利地教育学生奠定了基础。班主任治学严谨、锐意进取的态度,对班级的学风产生积极的影响,并能使。

班级的每一个成员终身受益。

(五)辩证施教的教育方法。

班主任辩证的教育方法,表现在对不同学生的区别对待,因材施教上。表现在教育内容和教育方法上,必须根据教育对象的身心特点重新安排、重新处理,不断变更和创新上。还表现在根据变化。

了的新情况,善于随机应变,当机立断作出恰当处理的机智上。班主任必须因人、因事、因时、因地制宜地灵活运用教育规律。既要不背离教育的一般规律,又要不机械地生搬硬套。

三、班主任工作误区。

许多教师出于对学生的负责和对纪律的维护,对学生出现的错误一丝不苟地进行规训与惩罚。但当他们不止一次地遇到批评后的尴尬时,他们又困惑了:

“难道我们惩罚错了吗?”

其实,批评与惩罚本身是没有错误的,但是很多老师在批评的方式上却陷入了误区。

误区1:批评无根据。

老师对学生的批评,尤其是很严厉的批评,一定要有充足的理由与根据:这样,对于犯了错的同学,可以让他们口服心服;对于没有犯错的同学,可以给以警示。

误区2:批评绝对化。

批评要讲艺术,切忌把话说绝对了。如果把学生说得一无是处,势必使学生丧失上进的信心,从而产生破罐子破摔的想法,这样就使批评教育失去了应有的作用,同时也可能彻底毁灭了一个孩子。

的明天。正确的批评应该是中肯的、恰如其分的,在批评中伴随着鼓励与期望,在批评中饱含诚意与热忱。既让学生看到自己的错误,又让学生看到纠正错误、改正错误的可能性,激起学生心中上进的。

火花。误区3:说说而已。

如果什么事、什么计划、什么规则都只是说说而已,久而久之,学生将不信任你,将言不听,计不从,行动懒洋洋。要使学生意气昂扬,雷厉风行,并信任你,那么,说到做到,预计做不到的就。

不说或注意不把话说绝对,这实在是很重要的一点。

误区4:形式僵化。

班主任本身生动活泼,不死气沉沉,善于开展形式多样、生动活泼、丰富多彩的活动,可使所带学生生龙活虎,昂扬前进;所带班级活水长流,景气喜人。如果工作形式僵化,也会影响到教育效。

果。误区5:语言“暴风骤雨”

中学生正处于生理、心理急剧变化的重要时期,情绪多变化,感情易冲动,行为难控制,思想不稳定,是他们这一时期的特点。要寻求有利时机,循循善诱,做耐心细致的教育工作,培养他们的。

好思想和道德情操。要善于发现优点,尤其是差生表现出的闪光点,因势利导。

四、案例分析:做一个让学生信服的班主任。

案例展示。班主任是全班学生的教育者、组织者、领导者,班主任在学生中能否赢得学生的钦佩和信任,是班主任品德修养、管理能力和教育水平以及教师人格魅力的综合体现。

如何做一个学生“信服”的班主任呢?

李少林老师是这样做的:

1.向学生宣传解释班级管理制度。

(1)让故事说话:

有一个农夫得到了一种特别优异的稻谷的种子,大家都来向他讨要,可是农夫拒绝了大家的请求。到了收割的季节,农夫惊讶地发现,自己的稻谷居然跟邻居的一样。原来,风把好稻子和普通稻。

子的花粉混在了一起,所以村子里的稻子变成一样了。后来,这个农夫把自己的优异种子分给了邻居,这样,大家都收获了丰收。学生们很容易从故事中悟出,良好环境中的个人进步是最大的,而这种。

良好的环境是由分享、互助造就的。

(2)以情动人。

我们的班主任都知道用“情”去打动学生,感化学生。如:对某些总受漠视的学生,如果我们特别关照他,他会感激涕零,发奋读书,这时我们可以持续关照他。

(3)以理服人。

现在的学生有自己的思想,衡量事物的好坏、善恶有自己的尺度和标准。如果我们不能抓住事情的要害,就不会让学生认同,他们就会与我们理论;假若我们说服不了他们,他们就会反感,继而。

反抗。所以,我们对每一件事情都要认真分析,找出关键所在。

2.让家长认同我们的教育方法。

如果家长认同班主任的教育方法,就会帮助宣扬我们的教育方法,帮助我们在学生心目中树立良好的形象。

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