目的：为了有效管理好我司员工出勤情况。考勤是每位员工月薪核算的重要考核部分，在对每位员工考勤记录做好详细记录后，便能易于月末汇总。
工作流程：1)根据it部给予的前一工作日的打卡记录，仔细核对，对打卡异常的员工，根据《考勤。
异常统计表》上要求，记录下异常状况，并交予本人签字确认，考勤正常员工不需记录在《考勤异常统计表》上；
2)管理好员工的请假单、加班单、调休单等考勤相关文件，切勿遗失；
3)月末根据《考勤异常统计表》上信息，汇总在《考勤统计表》上，请假员工如有调休用。
批注注明，并附上《请假明细表》，方便财务核对；
4)另为我司每位员工以年为单位制作一份独立《考勤统计表》，登记异常考勤，考勤也是。
季度奖、半年奖、年终奖的考核项目之一。
工作总结：首先，考勤虽要每天记录、整理，当员工对考勤异常一旦有异议，便能及时处理，确保考勤的准确性、公平性，有效的管理好每位员工的出勤状况，且汇总数据清晰能易于财务对员工工资、奖金的核算。
其次，《考勤统计异常表》也能很好的提醒员工每月的迟到次数，避免员工因迟到超出规定次数而造成的扣款。
统计工作交接制度
为履行统计法定义务，确保本单位统计工作的延续性 稳定性，规范统计负责人 统计人员在工作 人员交接时的特殊职责，依据 统计法 统计从业资格认定办法 江苏省 三上 企业统计工作规范 试行 的规定，特制定本制度。一 稳定统计人员。保持统计人员相对稳定，统计人员变动时，应当任用取得统计从业资格的人员，并做好...
统计工作奖罚办法
为了保证统计数据质量，加强统计数据管理，根据 统计法 和 甘肃省统计管理条例 结合我公司工作实际，制定原始记录 统计台帐 统计报表管理奖罚办法。统计数据质量管理纳入部室目标责任制，定期考核验收。凡统计数据质量责任制健全，数字把关严的部室和个人给予适当表彰和奖励。数据出现重大失误和差错的部室及工作人员...
车间统计工作职责
车间统计工作职责 修订版 为更好地规范车间生产管理，完善公司制度，现特明确划分出车间统计的工作职责以及主要责任。一 工作职责。1 准确及时的统计并更新车间人员名单 包括在职 请假 离职情况等 2 验收所负责班组员工的请假 离职情况是否真实，相关手续是否办理完善。3 完成每日的计件考勤填写，确保数据的...
企业统计工作总结
企业统计工作的几点做法。xx钢结构工程 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻 统计法 按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作 1 全面加强统计工作，配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员，负责组织全公司综合计划统计工作，侧重做好工业生产 劳动工资 财...
统计工作管理制度
1总则。1.1为了加强公司的统计管理，有效地 科学地组织统计工作，依据 中华人民共和国统计法 中华人民共和国统计法实施细则 国家统计局 部门统计调查项目管理暂行办法 及相关法律 法规，特制定本制度。1.2在社会主义市场经济下，公司统计工作是企业管理的重要工具，其基本任务是严格贯彻执行国家统计局及上级...
银行统计工作考核评价办法
银行统计工作考核评价办法。第一章总则。第一条为规范统计工作行为，加强统计工作管理，确保各类统计工作及时 全面 准确开展，提高统计工作质量和统计分析水平，根据中国人民银行 金融统计管理规定 中国银行业监督管理委员会 银行业监管统计管理暂行办法 银行统计管理办法 及本行相关规定，制定本办法。第二条统计工...
XX移民统计工作汇报
驻马店市移民统计工作汇报。全市现有移民17.5万人 其中列入省扶持有宿鸭湖 宋家场 白龟山水库的移民6.78万人 分布泌阳 汝南等6 个县 区 十几年来，我市移民统计工作经历了一个由不认识到认识 由不自觉到自觉 由不完善到完善的发展过程。尤其是近几年来，我们坚持实事求是，强化统计管理，突出调查研究，...
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企业的生产及管理都离不开基础的统计工作，随着公司管理层对统计工作要求的越来越高，信息需求量的越来越大，加强统计工作，发挥统计分析的作用，已成为实现企业管理全面升级的一项基础性的建设。首先，建立完善的统计体系。明确各部门的统计职责和统计人员，各部门需按统一确定的统计口径 方法 范围 时间提供真实准确的...