××银行统计工作考核评价办法。
第一章总则。
第一条为规范统计工作行为，加强统计工作管理，确保各类统计工作及时、全面、准确开展，提高统计工作质量和统计分析水平，根据中国人民银行《金融统计管理规定》、中国银行业监督管理委员会《银行业监管统计管理暂行办法》、《银行统计管理办法》及本行相关规定，制定本办法。
第二条统计工作考核评价遵循客观、公平、公正的原则。第三条总行计划财务部是制定、执行、管理统计工作考核评价的主管部门，各分行可根据本办法组织辖内机构统计工作考核评价。
第四条本办法适用于各分行。
第二章考评内容。
第五条统计工作考评内容包括统计报表、统计管理、获奖荣誉三方面。
一）统计报表：统计报表分为常规报表和临时报表两类。其中：
常规报表包括人行金融统计报表、银监会非现场监管报表以及内部统计常规报表，其填报口径、时间要求，须遵照相关制度执行（详见附件-3）；临时报表指总行因金融监管或内部管理需要，临时要求相关分行编制的报表，其填报口径、时间要求，须根据总行有关通知执行。
二）统计管理：统计管理是分行组织、协调、实施与统计。
工作相关的各项管理工作总称，包括统计岗位设臵、统计制度建设、统计辅导、统计培训、统计检查、统计工作总结、统计资料保管、统计系统维护、统计工作软硬件设备管理等内容。
三）获奖荣誉：获奖荣誉是指分行获得监管机构统计考评奖励情况。
第三章考评标准与计分规则。
第六条统计工作考评采取按季计分、按年总评的方式。其中统计报表按季计分，按年总评；统计管理和获奖荣誉统一年终总评。
第七条统计工作考核周期为每年1月1日-12月31日。第八条统计报表、统计管理和获奖荣誉计分权重分别为%和10%。
第九条考评标准与计分规则（详见附件-5）（一）统计报表。
统计报表按时效、质量、规范三方面进行考核，其中：常规报表每季基础分值为300分；临时报表每季基础分值为30分，统计报表按照报送情况实行扣减分的方式计分，直至分数扣完为止。
扣分标准：1.时效：每张报表迟报一天的，扣减10分；迟报两天及以上的，扣减20分。
2.质量：在规定上报时间之前，发现错误并主动要求更改数据的，不扣分；在规定上报时间以后，总行未汇总上报之前主动要求更改数据的，每错、漏一项扣减10分；被总行发现统计数。
据有错，要求分行重新上报统计数据的，每错、漏一项扣减20分；被外部监管机构发现统计数据有错漏，要求分行重新上报统计数据的，每错、漏一项扣减30分。
3.规范：统计报表须符合总行规范，缺漏报送主题、单位名称、数据日期、制表人、复核人、负责人名章等要素的，每缺、漏一项扣减5分。
二）统计管理。
按以下九项标准，结合分行上报材料，按每项每年度0-10分值计分：
1.统计岗位设臵：分行统计岗位设臵、人员配备严格按总行管理制度执行：
1）分行统计工作相关部门须设臵相应统计岗位，配备统计人员，并落实统计岗位职责；
2）分行统计人员必须实行a、b角制度；
3）分行更换统计人员的，须按要求及时做好工作交接，并及时向总行和当地监管机构备案。
2.统计制度建设：分行须按照相关统计制度和总行统计管理办法，结合本行特点建立统计管理实施细则、工作流程，并明确统计工作职责分工。
3.统计辅导：分行须对辖内机构统计人员进行业务辅导，原则上每年至少进行一次，并保留完整的业务辅导材料。
4.统计培训：分行须视工作情况对辖内机构统计人员进行业务培训，原则上每年至少进行一次，并保留完整的业务培训材料。
5.统计检查：分行每年至少须对辖内机构统计工作进行一次。
全面检查，并将检查情况形成书面材料上报总行。
6.统计工作总结：分行须于每年年底前提交本年度统计工作总结。
7.统计资料保管：分行须严格按照《××银行统计管理办法》要求保管统计资料。
8.统计系统维护：分行辖内新设机构、机构变更或统计人员变更的，须按总行要求及时报送相关申请表（详见附件1-6），并及时进行辖内机构人员权限设臵与维护。
9.统计工作软硬件设备管理：分行须确保统计工作软硬件设备正常使用；须妥善保管统计信息管理系统密钥及口令。
三）获奖荣誉。
分行每年年底前将当年获得监管机构统计评比奖项的荣誉证书、文件传真总行，总行视其所获荣誉情况给予计分，其中：一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。获得多个奖项的可加计计分，但本项得分上限为20分。
第十条附加规则。
在执行银监会非现场监管报表“四单”制度时，属于分行原因导致银监会出示“提示单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的25%；出示“现场检查单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%；出示“警告单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%，以及当年统计管理实际得分的50%；出示“处罚单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%，以及当年统计管理的全部实际得分。
第四章考评结果应用。
第十一条总行每季公布各分行考评成绩，年终进行总评。对于统计工作考评成绩优异的分行，总行将予以通报表扬；对于统计工作出现严重差错的分行，总行将予以通报批评。
第十二条当年新设分行，其统计工作参与季度考评，但不参与当年年终总评。
第五章附则。
第十三条本办法由总行负责解释和修订。第十四条本办法自印发之日起施行。
附件：1-1.分行金融统计报表清单及报送时间要求。
1-2.分行非现场监管报表清单及报送时间要求1-3.分行内部统计常规报表清单及报送时间要求1-4.分行统计工作考评指标一览表1-5.分行统计工作考评模板。
1-6.分行统计系统维护申请表及报送时间要求。
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