为了确保学校各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：
1、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
2、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。3、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。
4、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。5、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
6、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。7、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。
8、凡年度内发生**1人，或直接经济损失在2000元的，当年不能评为先进和优秀。
9、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次，并进行行政、经济、法律处罚。
安全生产奖惩和责任追究制度
第一条总则。1 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强项目安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2 本规定是项目在安全生产和劳动保护工作方面，执行 企业员工奖惩条例 的具体实施办法。3 项目所有参建员工必须遵守国家的...
企业安全生产奖惩和责任追究制度
1 每年提取3万元作为安全生产专项奖励 由主管安全生产的副厂长批准后拨付使用。2 对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励 1 忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的 2 抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的 3 在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和...
安全生产奖惩与责任追究制度
受控状态文件编号。发布日期 2019年3月16日生效日期 2019年3月16日批准 xxxx 分发号。1 职工有下列成绩之一者，按其贡献大小给予表彰和奖励。1.1模范遵守国家有关政策 法令，认真执行安全生产规章制度等各项安全措施，在安全工作方面作出显著成绩的。1.2发现事故征兆，立即采取措施或及时报...