沈阳工矿机器制造****。
为了加强安全生产目标考核，调动生产经营单位和员工做好安全生产工作的积极性，根据沈阳市安全生产监督管理局《关于加强安全生产目标考核工作的通知》（沈安监发[2002]8号）精神，经集团公司领导班子研究决定，特制定安全生产目标考核奖罚的有关规定，具体内容如下：
一、奖罚范围。
凡集团公司所属生产经营单位、重组企业、劳服公司所属生产经营企业、合资企业均为集团公司目标考核奖罚单位。
二、考核办法。
安技环保部依据集团公司《关于强化安技、环保、职业卫生、现场管理责任目标考核的通知》《安技、环保、职业卫生、现场管理目标检查、考核细则》和上岗证考核几不准的规定对集团公司所属生产经营单位进行季度考核，对重组企业进行半年考核，对劳服公司所属生产经营企业、合资企业进行年度考核。全年综合评定，950分以上为优秀单位；900—949分为良好单位；850—900分为合格单位；849分以下为不合格单位。
全年根据四个季度目标考核的情况，集团公司本部评出2个先进单位、重组企业评出1个先进单位、劳服公司和合资企业评出1 个先进单位，各类企业根据安全生产情况，按在册人数的1—2％评选先进个人上报安技环保部审定。
三、奖罚标准。
1、先进单位奖励标准：
先进单位安全第一责任者和主管领导奖励1000—2000元，对单位专兼职安技员奖励500—1000元。
2、不合格单位处罚标准：
不合格单位罚款季度评比低于850分一分扣100元。
四、考核及奖金的**。
1、先进单位的考核由安技环保部根据目标考核细则，按季度考核，年未综合评定。先进个人由各生产经营单位自行考核，单位要按条件严格把关。
2、集团公司所属生产经营单位、重组企业先进单位和先进个人的奖金由集团公司拨付，劳服公司、合资企业由单位自行解决。
3、对集团公司目标考核由机电装备集团或市安监局考核评定。
为有效地防范重大**事故的发生，严肃追究重大**事故的责任追究，保障员工的生命财产安全，特制定集团公司重大**事故责任追究的有关规定：
第一条各企业、各单位行政一把手是单位安全生产第一责任者，本企业和本单位生产经营必须严格贯彻“安全第。
一、预防为主”的方针，对本单位安全生产负全责。必须高度重视安全生产管理，把安全生产纳入企业和单位的重要议事日程，为本企业、本单位重大**事故的防范、发生负领导责任。依据本规定给予行政处分，由于失职造成重大**事故的构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
第二条构成重大**事故的范围。
构成重大**事故的范围是指：发生重大火灾事故、重大交通事故、重大**事故、重大锅炉、压力容器、管道、设备安全事故、重大建筑物倒塌、重大中毒事故、造成重伤和死亡的事故。
安全生产奖罚和责任追究制度
沈阳工矿机器制造 为了加强安全生产目标考核，调动生产经营单位和员工做好安全生产工作的积极性，根据沈阳市安全生产监督管理局 关于加强安全生产目标考核工作的通知 沈安监发 2002 8号 精神，经集团公司领导班子研究决定，特制定安全生产目标考核奖罚的有关规定，具体内容如下 一 奖罚范围。凡集团公司所属生...
安全生产奖惩和责任追究制度
第一条总则。1 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强项目安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2 本规定是项目在安全生产和劳动保护工作方面，执行 企业员工奖惩条例 的具体实施办法。3 项目所有参建员工必须遵守国家的...
企业安全生产奖惩和责任追究制度
1 每年提取3万元作为安全生产专项奖励 由主管安全生产的副厂长批准后拨付使用。2 对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励 1 忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的 2 抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的 3 在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和...