为保证行车安全，实现责任明确，特制定以下条例：
一、全年行车无事故者，按个人全年总工资的10%奖励。
二、本月行车无事故，车辆运行完好者领取本月安全奖金20元／车次。三、发生造成公司损失500元以上1000元以下的事故者，取消当月安全奖金。
四、发生造成公司损失1000元以上5000元以下的事故者，取消当月安全奖金，并扣除工资的30%做为罚款，一年累计达到三次者取消全年安全奖金。
五、发生造成公司损失5000元以上的事故者，取消当月奖金（包括年度奖金）并扣除工资的50%做为罚款，其它人员一律取消当月安全奖金，情节严重者扣除本月工资，开除不用。
六、上岗时间严禁饮酒，如发现有上岗时间饮酒者，第一次罚款500元，取消当月安全奖金，第二次扣除本月工资，直接开除。
七、车辆实行定人保养管理，每人月补100元，车辆逾期保养造成损失罚款200元／次；
八、车辆实行十分制考核，每月先进车辆奖励600元，考核办法为：车辆整洁2分，安全2分，修理费用2分，运载量2分，车况2分，当月有安全事故的一票否决。
九、全体员工必须服从调度，统一指挥，有事者请假，无故不到者罚款50元，三次以上除名不用。
十、车辆交接必须做到人等车，车不等人，违者罚款50元，每月出勤达18天享受考勤奖100元。
长治市锦辉源物流****。
二○一○年五月。
安全奖罚制度
安全生产奖罚制度。1 项目部制定安全生产奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人，批评和处罚违法 违章 违纪造成安全隐患的单位或个人。2 安全部对违章的单位和个人的罚款，一律由财务扣款转到各单位。3 项目部结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具体标准，罚款项目由财务填写收据，...
安全奖罚制度
一 安全意识淡薄，没有安全工作计划及措施的施工领导者，如发生事故，根据情节处理。二 凡不按安全规定，不按施工措施施工，瞎指挥生产的施工人员员工，立即停止工作，调离岗位。三 进入现场施工人员，必须戴安全帽，高空作业戴安全带，工作面架设安全网，封闭 四口 如发现有一人违反一次。罚管理负责人10元，有一次...
安全奖罚制度
第十一条 工亡事故处罚。发生工亡一人 及一人以上 事故，队长及有关人员根据事故情节轻重，责任大小，分别给予正职降职或撤职处分，并处罚款各1000元，其它副职每人罚款800元，技术员罚款600元，事故单位集体罚款1 3万元。第十二条 对发生重伤 死亡未遂，重特大非 事故的单位将给予黄牌警告，并按死亡事...