安全奖罚制度

适用范围：通用。

版本a0第一章总则。

第一条为贯彻省、市关于安全生产责任制有关安全奖惩的规定，推动安全生产工作开展，特。

制定本制度。

第二章管理规定。

第二条安全生产应列入经常性综合奖励的重要考核制度内容之一，有关部门在制定经济责任。

制时必须拟订详细的考核办法，并贯彻执行。

第三条安全奖惩规定与安全生产责任制及经济利益挂钩方式进行考核。

第四条在开展季度或百日安全竞赛活动中，做出优异成绩的单位和个人，根据竞赛奖励办法。

的规定，经公司安委会评定，给予适当的奖励。

第三章安全奖惩行为及考核办法。

第五条凡有下列表现之一的单位、职工，由公司给予一次性奖励。

认真执行国家或上级有关劳动安全法规规定、指示。

积极治理职业性危害，使本单位百分之八十以上有毒有害作业低于国家规定标准，并能巩固的。

认真抓好安全基础工作，开展各种形式的安全活动和安全技术教育，使生产上升，事故大幅下降的单位。

发现事故预兆，采取困断措施，避免发生重大**事故的有功人员。㈤在事故抢救中，使人民的生命和国家财产少受损失者。㈥在劳动安全方面有重大发明创造或科研成果者。

对劳动安全工作提出切合实际，行之有效的重大合理化建议者。第六条奖励分为：表彰、记功、授予荣誉称号、晋级或发给物质奖。

第七条对下列情况下之一的职工，经批评教育无效后，由公司给予行政处分。

因个人工作失职，造成设备操作、火灾、污染、交通等事故，直接经济损失达200元以上千元以下者。

违反劳动纪律累计三次者。

凡发生重伤以上事故，火灾**事故、重大设备、操作、交通事故的分厂部门，不得评为先进集体。发生事故责任者，不得评为先进个人。编制审核批准。

2ah/gl/002-2011

华瑞煤业道尔****。

安全奖罚制度。

适用范围：通用。

版本a0第八条要做好安全奖惩记录台帐，把所有奖惩作为员工聘任升职等的条件。

第四章附则。

第九条本制度适用于公司所属各单位。第十条本制度由安全环保部负责解释。第十一条本制度自下发之日起执行。

编制审核批准。

华瑞煤业道尔****。

2ah/gl/002-2011

安全奖罚制度

安全生产奖罚制度。1 项目部制定安全生产奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人，批评和处罚违法 违章 违纪造成安全隐患的单位或个人。2 安全部对违章的单位和个人的罚款，一律由财务扣款转到各单位。3 项目部结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具体标准，罚款项目由财务填写收据，...

安全奖罚制度

一 安全意识淡薄，没有安全工作计划及措施的施工领导者，如发生事故，根据情节处理。二 凡不按安全规定，不按施工措施施工，瞎指挥生产的施工人员员工，立即停止工作，调离岗位。三 进入现场施工人员，必须戴安全帽，高空作业戴安全带，工作面架设安全网，封闭 四口 如发现有一人违反一次。罚管理负责人10元，有一次...

安全奖罚制度

第十一条 工亡事故处罚。发生工亡一人 及一人以上 事故，队长及有关人员根据事故情节轻重，责任大小，分别给予正职降职或撤职处分，并处罚款各1000元，其它副职每人罚款800元，技术员罚款600元，事故单位集体罚款1 3万元。第十二条 对发生重伤 死亡未遂，重特大非 事故的单位将给予黄牌警告，并按死亡事...