东电三公司中电投白城项目经理部。
安全文明施工管理制度“修订版”》
第十章安全生产奖罚制度。
1 目的。强化安全管理，结合白城项目的实际情况，对违章和事故的处理提供依据，使施工安全处于受控状态。
2 适用范围。
本制度适用于白城项目经理部所属各单位、各职能部门及各级人员；适用于在本项目部承包工程的分包队伍。
3 引用文件。
3.1 公司se-01-2002《职业安全健康/环境手册》及其修定版。
3.2 《电力建设安全健康与环境管理工作规定》；
3.3 《电力建设安全工作规程》（2002版）；
3.4 《电业生产事故调查规程；》
3.5 《安全生产工作奖惩规定》。
3.6 《中华人民共和国安全生产法》
3.7 《辽宁省电力****生产违章处罚规定》[辽电安监（2008）76号]
3.8 公司《生产安全奖罚制度》
4 日常性安全奖励**的提取及使用。
4.1．奖励**的提取：根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的规定，结合公司的具体情况，项目部每年年初，从年度工资总额中提留0.5%～1%作为本年度的安全奖励专用**。
4.2．安全奖励专用**由项目部财务部门（或劳资部门）单独建账，由项目部安全保卫部统一掌握使用。即安全保卫部提出奖励意见，主管领导批准后实施。
4.3．对各类事故和施工中的违章作业、违章指挥行为，百分之百地进行处罚登记。并将罚款纳入安全奖励专用**，不得挪作它用。
4.4．按照国家电网公司《安全生产工作规定》第105条规定，预留分包单位2%的基本直接费，作为安全施工保证金。发生人身死亡事故时百分之百扣除保证金；发生轻伤或重伤事故按比例扣除，扣除的安全保证金纳入安全奖励**，由项目部安全保卫部掌握使用。
4.5．日常性安全奖励**的使用：有下列表现之一的单位和个人，由项目部随时给予奖励。奖励标准为：奖励个人100～500元；奖励单位500～5000元。
1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和制度，在改善劳动条件、防止工伤事故及职业危害中做出显著成绩的单位或个人。
安全生产制度修订制度
1目的。为不断完善公司的安全管理体系，明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程 以下简称制度和规程 的时机和频次，使公司各项制度中所依据和植入的理念与员工愿意接受的理念能更好地匹配，提高公司的竞争能力，特制定本制度。2适用范围。本制度适用于天津仁泰化学工业股份 各项安全生产规章制度和安全操作规程...
安全生产奖罚制度
文件名称制订日期最新修订日期。文件编号 版本。次 共2页第1页。制订部门。项目管理总部。1 目的。奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2 范围。全公司所有部门及外来施工人员。3 职责。3.1安全设备部负责制定安全管理考核细则。3.2安全设备部负责按...
安全生产奖罚制度
第一章总则。第一条为加强安全生产 文明施工管理，规范施工现场的安全管理行为，营造高效 安全的施工环境，依据国家 安全生产法 及 中建筑港集团 安全生产奖罚规定 有关规定，制定本规定。第二条本规定的目的是针对施工过程中安全生产 文明施工等管理 现的问题 隐患或失误，可能给本项目施工造成不良影响的后果，...