1目的。为不断完善公司的安全管理体系，明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程（以下简称制度和规程）的时机和频次，使公司各项制度中所依据和植入的理念与员工愿意接受的理念能更好地匹配，提高公司的竞争能力，特制定本制度。
2适用范围。
本制度适用于天津仁泰化学工业股份****各项安全生产规章制度和安全操作规程的管理。
3原则。3.1安全生产规章制度由相关专业主管部门负责编制，有关部门会签，安环处审核，主管经理批准。安环处负责发放。
3.2安全操作规程编制时应以危害分析为依据，具有针对性、可靠性和实用性。由相关的车间负责编制，专业主管部门领导审核、会签，主管经理或总工程师批准。
3.3在新工艺、新技术、新装置、新设备、新产品投产和投入前应组织编制新的安全操作规程。
4制度和规程的标识。
1安全生产规章制度和安全操作规程均在封面注明版次。版次以英文字母a、b、c…
顺序表示，每换版一次递进一个字母。
2安全生产规章制度和安全操作规程应在其封面或内页中标注修订状态，修订状态按阿拉伯数字…
标注，并随修改次数而递增。根据需要修订状态可以代表整体文件的修订状态，在文件封面标注。也可以代表文件中某章节页的修订状态，在相应章节页标注。
5制度和规程的发放与接收。
制度和规程的发放，由制度和规程制发部门印上“受控”章后作为“受控文件”管理，填入文件发放记录，按发放范围分发。制度和规程接收单位将接收的制度填入接受文件记录中，根据需要再将制度或规程发放到使用人手里并在本部门制度和规程发放登记表中做好记录。相关的制度和规程要求要摆放在生产岗位上，并保持最新的有效版本。
6制度和规程的使用管理。
6.1所有区域所使用的各级管理制度必须是最新有效版本。
6.2作为受控文件的制度和规程不得随意复印。需要时由制度所需单位向制度制发部门索取，制度制发部门负责复印并按规定发放。
6.3制度或规程破损严重影响使用时，其持有者到管理部门办理更换手续，交回原有的制度或规程，并给予新的分发编号。其发放单位和接收单位应分别在制度或规程接收、发放记录中做好记录。
6.4若制度或规程丢失，持有者应向制度或规程制发部门申诉丢失理由，经批准后，办理补发手续，并给予新的分发编号。
7制度和规程的评审和修订。
7.1安全生产制度和规程的制发部门每年组织对制度和规程的适宜性和有效性进行评审，并保存评审记录。
7.2当有下列情况发生时，应及时制定或修订完善安全生产规章制度：
1）****生产法律、法规、规程、标准等修订、废止或新颁布时；
2）公司体制、生产规模发生重大变更时；
3）公司管理机构、职责划分发生变化时；
4）存在其它不能满足安全管理要求的因素时。
7.3当有下列情况发生时，应及时制定或修订完善安全操作规程：
1）****生产法律、法规、规程、标准等修订、废止或新颁布时；
2）公司的生产工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
3）生产设施新建、改建、扩建时；
4）在新工艺、新技术、新装置、新产品投产和投入使用前；
5）风险评价或事故分析，发现新的重大风险时；
6）存在其他不能满足安全生产要求的因素时。
7.4如果没有.3提及的情况发生时，制度和规程的制发部门要根据运**况，对安全生产规章制度和安全操作规程每3年进行一次修订完善。
7.5修订的程序。
安全生产规章制度和安全操作规程的修订由其制发部门组织修订，并填写“制度或规程修订申请单”，主管经理审批后修订。因机构变化和人员调整原审批人不适合审批时，可以由相应职务的人员进行审批，但应获得必要的审批背景材料。
7.6修订方法。
7.6.1原处修改。
文字量较少时，可以在原处进行修改，盖“此处修改”章，在修订页中做好记录，并改变其修订状态。
7.6.2换页修订。
当同一问题进行重复修改或文页中修改内容较多时，可进行换页修订，在修订页中做好记录，并改变其相应的修订状态。
7.6.3换版。
当制度或规程出现大范围修改时，可进行换版，换版后文件的修订状态、修订记录应清零处理。
8附则。本制度如与天津仁泰化学工业股份****以前安全生产规章制度有不符之处以本制度为准，如与国家法律法规相抵触者以国家法律法规为准。
安全生产制度汇编 修订后
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房建一公司 2010 行字27号。鞍钢房建一公司安全生产规章制度。为了建立健全一公司安全生产各项规章制度，明确企业安全管理责任，规范企业施工生产行为，防止和减少生产安全事故，把 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全方针落实到实处，特制定本规定，望认真遵照执行。一 安全生产例会制度3 二 安全生产检...