一：基本要求。
1：员工应自觉遵守工作时间，不迟到不早退，上下班自觉刷卡并签到，不可代签。
2：员工应保持办公环境的整洁，按值日表轮流打扫卫生。
3：严禁泄露公司资料及文件，严禁随意拷贝公司任何资料作品。如需拷贝需经部门主管批准，并办理相关手续。
4：注意节约办公用品，减少纸张的浪费。办公用品统一从资料员处领取，资料员做登记。
5：工作时间不允许上网聊天，打游戏，及做与工作无关的活动。上班时间只许登陆公司qq，禁止登陆个人qq号码。
6：严禁在公司干个人私活。一经发现将严肃处理。
7：员工请假必须提前一天打**或当面请假。先经得项目负责人批准后再向主任请假。
8：每个员工要定期维护自己电脑，每天下班最后一个人要检查电脑、打印机、扫描仪、饮水机电源是否关闭，书籍资料保证入柜，并关好门窗，防止物品被盗。最后离去一人在考勤表上签名。
9：公司将定期买一些书籍或**资料，有助于员工专业知识的提高，员工应妥善保护公司资料，每天下班后资料入柜，禁止将公司资料带出办公室。如外借需经资料员同意并做登记手续，资料员负责日常书籍检查。
10：每个员工电脑上工作文件要明确，按时间、项目区分。
具体划分：c盘为系统盘，d盘为软件盘（软件安装及备份）e盘为资料盘f盘为工作盘。工作盘中个人工作文件先以时间日期建立文件，文件中再建立项目文件。
11：员工应热爱本职工作，努力钻研专业知识，不断提高自己的专业水平。在工作过程中注重交流，共同进步。工作不忙时登陆相关****经典素材。
二：项目管理。
1：每个项目在正式开始前应由项目负责人组织相关人员开会研讨，确定整体方案、统一风格及材质等，并且在工作过程中不定期开会研讨。
2：效果图、施工图完成后由项目负责人统一审查，再由主任审定，并做审图记录。
3：每个项目完成后由项目负责人整理一套完整的项目作品并存档。
4：整个项目完工后公司将提供机会让员工现场考察、体验，项目负责人组织总结整个项目的经验得失，并作记录。
三：行政管理。
1：应聘员工试用期为7-30天，试用期间工资待遇为每天50元，此期间工作量不算提成。
2：员工辞职应提前30天通知经理。
3：员工离职前应做好手头工作交接，离职员工严禁拷贝公司任何资料作品。如有违规者扣除半月工资。
4：公司根据工作需要每年视情况提供员工一些外出考察学习的机会。
5：公司注重员工身体健康情况，避免员工得职业病，视情况组织员工放松、健身。员工应积极参加。
四：工作时间。
1：每月工作26天，每周休息一天。
2：节假日按国家法定假日休息，并视情况发节日礼品。节假日加班按国家相关规定算加班费，周日加班按工作日算加班费。
3：晚上加班超过22点第二天可晚来一个半小时，晚上加班超过24点第二天可休息半天，晚上加班超过凌晨3点第二天可休息一天。
4：婚假、产假按国家有关法律规定。
5：如果工作需要员工应积极主动加班以完成工作任务。
五：工资待遇。
1：公司提供午餐，加班餐费每人每次15元。
2：基本工资。
3：提成。4：奖金。
5：公司为员工入医疗和养老保险。公司缴纳70%费用，员工缴纳30%费用。
以上规范如有违反者视情节严肃处罚，如果构成犯罪将追究法律责任。
公司规章制度之公司管理规章制度
1?目的？为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2?适用范围？本法适用于使用公司网络的所有人员。3?内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下 3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景 暂时使用蓝屏 3.1.2解决一般性...
公司管理规章制度
第一章。员工守则。一 遵守公德。第一条公司员工必须遵纪守法 做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德 违反法律的现象存在。二 爱岗敬业。第二条爱岗敬业 热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条尽职尽责 要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完...
公司管理规章制度
公司管理规章制度 简约版 1.上班时间 办公室人员 上午8 00 11 30，下午13 00 17 30。2.早上7 50必须到达公司，打扫卫生，8 00准时上班。3.上班时间未到者依迟到处理，每迟到一次罚款20元。因事耽搁，可与主管 联络知会，待至公司后填写联络单说明事由。4.工作时间不可闲聊 睡...