公司管理规章制度

发布 2019-07-10 06:27:57 阅读 1118

第一章。

员工守则。一、遵守公德。

第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业。

第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。

第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能。

第四条服从领导:员工必须服从领导安排,与领导保持一致把工作做好,不与领导背道行事。

第五条逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或特别情形下,不得越级汇报。

三、团结协作。

第六条紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融洽的人际关系。

第七条严以律己宽以待人,相互关心,相互尊敬,开展批评与自我批评。

第8条不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。

第九条不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。

第10条保持积极的生活态度和工作态度,以积极包容的心态对待公司管理中的问题,主动提出改进性的建议和意见,以成熟的方法解决问题。

公司规章制度。

1、为了加强本公司的管理,从事电力通信的全体员工必须尊守下列规章制度;

2全体员工加强团结,不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。如发现有搞帮派行为的做开除处理。

3、在工作当中不许喝酒,如果有喝酒行为的停止现场工作,扣发当天工资。

4、员工必须在晚9点之前回到单位休息,不要因为喝酒当误第二天的工作,如有特殊事宜可向公司总经理请假。

5、员工请假1天的由队长批准,请假2天以上的由公司总经理批准。

6、在单位不允许有赌钱行为,如发现扣发工资100元。

7、员工应尊守国家法律法规,做到讲文明、讲礼貌尊老爱幼,如有触犯国家法律的由当事人个人负责。

8、工作期间必须做好个人的安全准备工作,带好安全帽、防护用具,做到三不伤害,1、不伤害自己。2不伤害加人,不要被它人伤害。

9、施工现场要服从指挥,如发现安全问题及时和现场负责人提出来。要做到高高兴兴上班来,安安全全回家去心里,要做到和同事们像亲兄弟一样。

10、不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。

公司规章制度执行

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办公司规章制度

1.坚守工作岗位,不要串岗。不要因私事长期占用 2.上班时间不要看报纸 玩电脑游戏 打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静。3接待来访和业务洽谈应在会议室进行,与业主沟通要求讲普通话,并且文明用语讲究礼貌。4 不要迟到早退,违者罚款5元。不论任何原因不得代他人刷卡,否者将...

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一 为规范加班管理,提高工作效率,根据 中华人民共和国劳动法 及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。工作日为周一至周六,周日为正常休息,公司不提倡周日加班。二 加班的原则和程序。1 加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。2 加班分为两种 即...

公司的规章制度范本

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分公司规章制度2019

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公司规章制度 新修订

昆明蓝迪信网络信息 规章制度。为规范和加强公司管理,建立标准化的企业管理模式,提高公司管理水平和各部门工作效率,使公司的各项工作有章可循,特制定本制度。第一章人力资源管理。第1节人事管理。1 人员招聘 因工作需要,各部门需增加员工时,应向行政人事部提交新增岗位计划,提供详细岗位描述,经总经理批准后,...

酒楼管理规章制度

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职业卫生管理规章制度

职业病危害防治制度目录。1.职业病危害防治责任制度。2.职业病危害警示与告知制度。3.职业病危害项目申报制度。4.职业健康宣传教育培训制度。5.职业病危害防护设备维护检修制度。6.职业病防护用品管理制度。7.职业病危害监测与评价管理制度。8建设项目职业卫生 三同时 管理制度。9.劳动者职业健康监护管...