考勤制度。
一、公司实行每日7.5小时工作制，周工作制实行双休工作制。
二、员工确因特殊情况，在工作途中需请假，1个小时内经部门经理负责人同意准假，不扣工资、奖金。员工请事假一天内，部门负责人审批，报综合办记录考勤。一天内（含一天）报部门经理负责人及总经理审批，部门经理负责人以上报总经理审批。
三、取消季度奖。
四、取消年休假。
五、探亲假（包括外派分公司人员）。
1、累计工作已满1年（不含试用期）的正式员工可享受探亲假。
2、有下列情形之一的，不享受当年的探亲假：
职工请事假累计3天（省外职工5天）以上且按照规定不扣工资的；
请病假累计1个月以上的；
满足探亲假条件正式员工可享受一年不超过3天（省外员工5天）的探亲假，员工休假连续不在岗时间不得超过10天（春节除外），原则上也不能分期使用，因工作需要确需分两次休假的，需经领导批准。
国家法定休假日、休息日不计入探亲假的假期。
3、探亲假申请。
员工申请探亲假需在不影响工作的前提下提前7天申请，由总经理审批； 同一部门员工不得两人以上（含两人）申请同期探亲假。
4、探亲假期的工资待遇。
职工在探亲假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
5、探亲路费。
报销回来程路费，交通工具只能是公共汽车和火车。
六、员工事假按日扣除工资（含奖金），满足探亲假条件的员工可用探亲假冲抵事假。
七、员工转正之后享受公司旅游福利。
八、凡员工因公事出差，应出示公出单至办公室记录考勤，由办公室告知总经理同意后方可出行。
通讯费用补贴管理制度。
一、话费报销标准：
以上费用纳入工资表每月统一发放。
差旅费报销管理制度。
1、出差交通费、住宿费、伙食补助费标准（元/人/天）：
2、员工短途出差或台州市三区范围内视同出勤，不再享受出差补贴。（台州三区外的短途出差，可享受20元/人/天的伙食补贴）。
以上制度修订自2023年4月1日开始执行。
公司制度通知
为严肃公司上下班的规章制度，完善制度的约束性，特通知如下 1 职工要按时上下班，做到不迟到 不早退，按时打卡 按手印 在规定的时间内上下浮动5分钟，否则一律按迟到早退处罚。2 中午就餐人员一定要在公司就餐，需在外就餐人员要有经理的请假短信，特殊情况要在就餐表里填写正当理由，否则一次罚款50元。3 上...
饰公司制度公约
一 考勤制度。1 上下班时间。1 早上 上班时间80 30 下班时间12 00 2 下午 上班时间13 30 下班时间18 00 2 迟到。1 迟到5分钟以内处罚10元每次，注 当月累计达四次加罚50元，四次以上处罚200元。2 迟到5至30分钟处罚20元每次，注 当月累计达四次加罚100元，四次以...
公司制度建设实施方案
为推动公司制度建设工作的进一步开展，促进公司各项制度的有效落实，着力提升制度执行力，使制度在优化工作流程和提升管理效能中发挥更大作用，制定如下实施方案 一 遵循原则 1 坚持简洁有效，便于执行的原则 2 坚持动态持续改进，流程明确和制度落实相结合的原则。二 基本要求。1 根据部门职责分工进行制度编制...