姓名： 成涛
一、岗位技能试题
1、 请分别举例说明你在策划领域学习的课程和成功的经验与失败教训，并**高科技
行业公关模式的发展趋势。（20）
答：（1）策划领域学习课程：《广告学概论》、《广告策划与创意》、《传播学概论》、《广
告效果研究》、《网络传播》、《品牌决策与推广》、《广告**研究》、《广告策划与实务》等主干课程。
（2）成功的经验：目标分解，100%执行（零错误），效果反馈。
如2023年10月份，为华青陶瓷做的系列推广活动。针对华青陶瓷品牌推广的要义，
做行业内第一品牌，根据企业的实际情况，我们将其公关活动目标分解为知晓与忠诚两个部分，知晓细分的执行任务有：隆重的开业庆典、广告软文的刊发、现场礼物的赠送、**活动的开展，通过对系列目标的100%执行，很好的推动了华青陶瓷品牌的行业地位的确立；忠诚的细分执行任务有：行业酒会，经销商大会，客户维系，同样在100%执行的基础之上，有利的维护了华青陶瓷的市场，推动了经销商、**商的兴致，为企业的发展奠定了良好的基础。
任何公关活动的开展，必须确立清晰的可执行的目标，目标的执行过程中，必须
100%执行，这是目标达成的关键，在执行过程中，要时刻关注执行效果，根据效果及时做出利于公关目标的调整。
（3）失败的教训：定位零散，执行乏力
如为某展览公司做的网络推广活动。该公司本身业务为展览行业，但想开拓品牌推
广这一方向的业务。在该公司的网络公关推广方面，本想依靠公司原有的知名度推展新业务，于是确立了新老业务一起推的方式，导致的结果是品牌定位零散，让新业务没有突出亮点来，同时在执行的过程之中，仅仅依靠人工式发帖方式推广，执行力度不够，导致最终的结果是没有实现预期目标。
公关活动定位必须准确，想完成哪一方面的目标必须严格有力执行。
（4）高科技行业公关模式的发展趋势：
高科技行业一直在使用公关来对企业大量的信息产品进行推广，如著作，专门会议，
研讨会，展会。目前，基于这样传统的公关方式，为企业的发展做出了贡献。
但随着，**传播方式及效能的提升，“事件营销”公关也必将成为高科技行业的
一种关键公关途径，高科技行业更多的能从社会责任的角度给出最好的亮点，抓住亮点的事件公关，必将为企业的再助一把力。
网络营销公关将成为高科技行业的主流，随着网络的发展，高科技行业将更多的依
赖于网络去阐述自己的各种信息。
品牌公关，与快速消费品不同，高科技行业的品牌公关将更关注与自身品牌的厚度，
更愿意加大力度建设自己的品牌。
高科技行业未来的公关模式将是基于传统的公关模式，进一步在更多领域、更多途
径去拓展。
2、 作为一家能源环境工程公司的策划专员，应当具备的素质和技能是什么？你具备其
中的那些素质和技能？欠缺部分的弥补计划？（20）
答：（1）应当具备的素质和技能：
行业学习力、任务策划力、任务统筹力、任务执行力、效果反馈力
（2）具备的素质和技能：任务策划力、任务执行力
（3）欠缺部分的弥补计划：
加强行业内各项知识的学习，有效整合能源行业内的各种**资源，把握时事
动脉，完善自己的知识结构。
立足行业特点，统筹各项公关素材，实现资源的最大利用。
保证效果实现，时时跟进效果反馈，保证公关计划的有效执行。
3、 请描述公司对外宣传手册制作流程，并指出各环节的关键点和注意事项。（20） 答：宣传手册制作流程各环节关键点及注意事项
1、 手册宣传效果分析宣传对象、宣传定位、预期效果的确定
2、 手册制作方案的制作方案的可执行性，方案的完整性
3、 手册素材的搜集文字的撰写，**的修正
4、 素材的审核内容的真实性，宣传的可行性
5、 手册排版整齐，清晰，完整
人事专员面试技巧
面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何 取悦 主考官，不同行业面试时对求职者的要求也不一样。本期我们走访了世界500强企业 零售业巨头家乐福的人事主管，请她来谈谈自己在招聘过程中的一些体会和面试技巧。自信是敲门砖。问 您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗？您比较欣赏哪一种？答...
招商专员面试技巧
招商专员测试题 一 你的工作目标是什么？二 你的服务承诺是什么？三 你认为个人应该提高那些修养？四 你对公司的产品了解吗？请说明公司的产品。五 试说明你接触过的客户公司在租房时的动机 决策结构与决策过程。六 你了解客户心理吗？试描述与举例。七 你了解顾客性格吗？分几种？针对不同性格的客户应该怎样销售...
媒介专员岗位说明书
岗位名称直接上级岗位编号。媒介专员市场营运总监。所属部门直接下级编制人。市场营运部一名。岗位目的 负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系，进行 资源整合和维护。职职责描述 推广工作工作频率责。一工负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系日常。作。任协助完成媒介计划和排期工作，监控媒介项目的执行日常...