8. 定期组织科室**学习《医疗事故处理条例》、《院感控制管理办法》、《**管理办法》等相关卫生法律法规及医疗护理各项规章制度。增强法律意识和自感染保护意识，识别护理风险，防范医疗纠纷发生。
9. 开展晨会5分钟活动，针对具体疾病、疾病并发症、疾病护理要点展开讨论。
执行人：**长及全体**。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
目标二：护理安全管理。
科室无护理差错事故发生，不良事件上报率100%。跌倒坠床评估率100%，危重患者护理人员培训和资质合格率100%
达标措施：1. 有效发挥科室护理**质控网络作用，白班质量由**长确保，夜班质量由护理主管和质控组长负责，责任到人，**长及时解决各班存在问题与困难，动态监控24小时护理工作质量。
2. 健全和优化各项关键流程和核心制度：诸如危重病人交接单、危重症患者护送转运流程等，重视腕带识别制度与查对制度在工作中的落实，定期培训考核，将核心制度贯穿于护理工作中。
3. 加强关键时间段管理（夜间、节假日、双休日）：增加人员力量及主动服务意识，重大公共事件按《科室紧急状况人力资源调配方案》实施。
加强各班巡视，严格执行核心工作制度，确保各科护理安全，达到护理差错事故0发生。 4. 积极配合医院中心工作：
培养**的集体荣誉感，全力配合做好医院的各项工作。
5. 树立风险管理意识：每月对**进行护理安全管理知识教育和相关的法律法规知识培训，依法行医。
以医院护理安全管理指南为指导，以医疗质量万里行检查、百姓安全放心医院检查标准为规范，做好各层级**培训，强化**对护理风险的评估、**及防范，从而有效规避风险；对工作中存在的护理安全问题发现后及时进行反馈、分析原因、积极改进。
6. 加强护理文件书写培训及规范管理：做到真实、客观、动态记录保管各单，确保护理文件的有效性。
7. 加强急救药品器材及仪器设备的管理，每周定期检查，设专人负责，定期维护。急救药品及急救器材完好率达100%，仪器性能良好，正常运转。
执行人：**长各质控人员。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
目标三： 加强**专科技能培训，提升**整体专业技术水平。
**专科技术考核培训率、合格率达到100%。
达标措施：1. 加强专科技能培训，每月组织护理业务查房及专科业务学习，专科操作示范及考核：吸痰、吸氧、穿脱隔离衣、心电监护等。定期考核，达到考核通过率100%。
2. 组织**认真学习本专业护理领域的新进展、新知识。利用每月开展的教学查房和个案讨论的机会，提升**专科理论知识水平。
3. 加强对年轻**的关心和培养。着重于基本功的训练（三基培训、危重病人的病情观察、**书写、急救仪器的操作使用、核心工作制度的严格执行等）和责任心的培养。
4. 加强**的职业防护培训，每季度进行培训、考核，工作中不断强化**感染防护意识，保障自身安全，根据工作需要配备空气消毒机、医护人员防护用具：隔离衣、圆帽、面罩、手套、非接触式吸收装置等，培训医护人员正确规范使用。
考核通过率须达到100%。
5. 培训科室所有**正确处理意外***，不定期考核。考核通过率须达到100%。
执行人：**长及全科**。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
目标四：临床科教研工作。
**规范化培训落实率100%，按临床教学质量标准认真带教，做好新**传、帮、带工作，实习生出科理论、操作合格率须达100%，护生带教工作满意度≥95%，争取发表cn**1-2篇。
达标措施：1、**长/教学组长制定带教计划并定期检查，结合每月实习生反馈意见进行有针对性的改进，完善教学计划。
2、组织带教老师学习科学的带教方法，提高带教水平，建立师生互动的反馈机制，每月对带教过程和质量进行整改。按时参加护理部组织的带教工作会议，认真、及时准确反馈临床教学情况。
3、优秀带教老师给予奖励，带教不规范者予以免除资格。
责任人：**长/带教组长。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
目标五： 创新护理服务模式。
以病人为中心，深入推进优质护理服务，丰富护理服务内涵，优质护理病房督察合格率≥90%，住院病人及家属满意度≥9 6％，出院病人对护理工作满意度≥90%，全年护理0投诉。
达标措施：1. 加强院感管理，提高院感管理水平，严格按卫生部《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》以及医院制定的《关于一次性医疗用品的管理》、《院感管理制度》执行。
严格遵守无菌技术操作规范，做好科室的消毒隔离工作，防止院内感染发生。
2. 根据感染科疾病特点，做好病人的健康教育工作，可采取多种形式：口头、打印稿、画册等形式进行宣传、指导，同时加强病人的心理护理工作，增强病人的遵医遵护行为，提高自我防护能力。
3. 在日常礼仪的培养基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能。增强主动服务意识，改善服务态度，培养**树立良好的职业形象。
坚决杜绝生、冷、硬、顶、推现象。一定力争使护理人员树立高尙的世界观，人生观，价值观，培养“科荣我荣，科衰我耻”的团队精神。做到以人为本，注重人性化服务。
4. 开展个性化特色专科护理服务项目：
1）深化亲情服务，提高病人满意度：科室贵重用药干扰素每支药物一千余元，本着“一切以病人为中心”的宗旨，实施开展**预约就诊，为外地病人、大学生等无冰箱者储存干扰素等用药，方便病人。达到病人对护理工作满意度≥96%。
2）对慢乙肝患者进行**回访、建立档案。并做到保护病人隐私。争取出院病人回访达50%以上。
责任人：全体护理人员。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
目标六：成本管理，节支开流。
耗材由库房管理员和**长按需领取，做好收支平衡，避免浪费。
达标措施：1. 加强病房管理，教育**节约用电、用气、用水，严禁长明灯、长流水现象。空调使用温度严格执行医院规定，加强科室贵重物品、仪器的保管、使用和维护。
2. 每月清点科室物品，按需领取各种耗材，做好物品的分类与管理。
3. 加强**对住院病人医保政策的学习，了解医保收费的规定，减少欠费，规范收费行为，合理收费。
责任人：**长成本管理员。
完成时间：2013年1月-2013年12月。
总之，感染科护理人员将在院领导和护理部的领导下，认真完成各项护理工作任务，全心全意为病人服务，让感染科护理工作质量不断提高，更上新台阶。
2019年信息科工作计划
为提高医院信息化发展水平，在医院信息化建设领导小组带领下，根据2012年信息科工作完成情况，结合医院实际工作情况，特制定本工作计划。一 软件建设。1 做好医院lis系统更新升级与体检系统安装工作。因医院检验科扩展并添置了新的检验设备，联系软件开发商开发新增加的检验仪器的软件接口，保证住院医生站查看检...
2019年医务科工作计划
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信息科2019年工作计划
2013年信息科工作计划。为了提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设，更好的为医院信息化建设服务，2013年信息科工作计划如下 1 加强思想教育，认真实践 重要思想，贯彻学习党的 十八大 会议精神。坚持政治理论学习与业务学习相结合。执行医院各项规章制度，遵守劳动纪律，端正工作作风，树立服务...
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2011年，我们全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路 新观念 新举措增强急诊工作的气愤与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现计划如下 一 指导思想。在上级主管部门的准确领导下，以党的十六大精神为指导，以做好...
2019年医技科工作计划标准
阆中 医院。二 一四年医技科工作计划。为了进一步加强医疗质量管理，提高医院医疗质量，杜绝医疗差错和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作计划 1.立足本职工作，坚守岗位责任，积极完成任务与目标。医技科是多个检查科室所组成，承担医疗诊断工作的各种检查的重要任务，也是医院经济效益创收的最重要部分。为了...
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xx医院。2012年是我院的 整改年 现根据医院 2012年工作计划 的总体目标及结合临床实际，制定2012年工作计划 一 完善医务管理。一 构建医务管理框架。今年将对各种医务管理进行梳理，构建管理框架，明确管理部门及部门职责，确保工作有序开展，特别是交叉部门，将明确具体负责人，避免 三不管 现象的...
信息科2019工作计划
长子县人民医院。2010年信息科工作计划。为了深入贯彻落实科学发展观，以我院2007 2011年五年发展规划为基础，以信息科科室工作特点为依托，为病案室的工作任务为重点，特制定本科室本年的发展计划。1 加强病案管理的规范化 及时化 准确化。病案是信息科的重要组成部分，病案的阅览 复印要严格按照规章制...
2019年呼吸科护理工作计划
总结过去的一年，找出工作中的很多不足。为了2011年的护理工作能达到 优质量 高效率 有创新 有品牌。在护理部制定计划的基础上，根据呼吸科具体情况及特点制定2011年护理工作计划如下 一 2011年呼吸科护理工作总目标。1 病房陪护率明显下降，尽最大努力创无陪护病房。2 病房满意度明显上升，满意度 ...