2023年呼吸科护理工作计划

发布 2019-05-14 18:25:17 阅读 9700

总结过去的一年,找出工作中的很多不足。为了2023年的护理工作能达到:优质量、高效率、有创新、有品牌。

在护理部制定计划的基础上,根据呼吸科具体情况及特点制定2023年护理工作计划如下:

一 2023年呼吸科护理工作总目标。

1 病房陪护率明显下降,尽最大努力创无陪护病房。

2 病房满意度明显上升,满意度>99%

3科室管理达到三化:制度化、秩序化、规范化。

4 护理人员三基、专科培训合格率100%

5 病人基础护理覆盖率100%

6 病人健康教育落实有效率100%

7 病人安全措施落实率100%

8 护理人员培养达到:有内涵、有礼仪、有技术、有知识,向护理高端人员标准靠近。

9 科室收入比去年要增加30%左右。

10 打造独特的呼吸科护理品牌

二 2023年呼吸科护理工作计划及实施方案。

1 总结2023年呼吸科护理工作,优点亮点继续发扬,缺陷不足加强完善。

2 创建无陪护病房,打造呼吸科护理品牌。

(1)完善探视制度,做好宣传:利用公休座谈会、设咨询服务台,让病陪人及探视人员理解探视制度的意图,赢得配合。

(2)提高病房的温馨舒适度:床铺清洁整齐、床櫈桌适用、环境清洁、温湿度适宜、病人用物放置规范,病房内配有:花一束、钟表一个、衣镜一面、衣架一个,针线包内放有:

针、线、老花镜、剃须刀、梳子、润肤露。再送上一壶热水、一声问候、一个称呼、一个微笑。一次全面的入院介绍、贴心的健康教育、细致的出院指导。

流动小餐桌、舒适坐便椅。让病人找到家的感觉,体会到亲人般的呵护。

(3)强化基础护理薄弱环节,突出三分**、七分护理,做病人的贴心人。

(4)细化服务流程:各项护理技术操作流程、护理人员行为流程。达到护理技术操作标准化、护理人员行为规范化、护理工作有衔接、护理服务无缝隙。

(5)逐步落实便民措施。

3 加强护理人员三基及专科知识技术培训,提高**内涵及知识技术水平。

(1)推行护理人员记读书笔记,每月召开一次读书笔记座谈会。

(2)实行轮流讲课,每月一次,年终评出讲课优秀者。

(3)选择疑难病例、护理问题较多病例进行护理查房,**护理效果、总结护理经验,每月一次,必要时随时查。

(4)提倡普通话晨会**,半年评选一次,评出1——2名晨会**明星。

(5)鼓励护理人员自学、函授学习。

(6)培养专科**2——4名,重点培训专科知识、专科技术。采用科内培训及外出学习。成为合格的呼吸科专科**。

(7)自做呼吸科护理人员工作手册,反映呼吸科护理人员一年来每个人的工作情况及成长经历,呼吸科护理人员人手一册。

4 **长加强督导,不断完善服务,不断提高质量。

5 实行人性化管理:无情的制度,有情的管理。关心**,体贴**,理解**,爱护**。尽最大努力为**做点什么。打造温馨病房、和谐科室品牌。

6 科研**:鼓励**在工作中积累知识,总结经验。一年每人至少发表一篇**。

大胆**,集体做一项护理研究。暂定项目:临床静脉留置针留置时间及封管液选择的**研究。

召集全科护理人员进行更新完善呼吸科护理常规,达到既有临床实用意义又有推广使用价值。

7 严抓带教,培养合格护理**人。

8 节支增收:增强营销意识,创收。一次性耗材严格管理,入出相符。医护协作完成预期目标。

单县中心医院呼吸科护理。

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