2023年新员工满意度调查问卷

发布 2019-07-23 05:40:17 阅读 8793

亲爱的员工朋友:

您好!此次问卷抽样调查的目的是为了了解新员工人员的想法和真实状况,您可以匿名填写,我们将对您的问卷严格保密,本问卷旨在作统计和建议依据使用。我们需要您真实的想法和建设性的建议。

为了公司的明天,我们携手并进!

提示:以下问题如无特殊提示为单选,请在您选择的答案上打“√”

第一部分:个人基本信息。

1.性别: □男女。

2.年龄: □70后80后 □90后。

第二部分:工作状况。

3.我已经适应了工作环境和生活环境。

是否适应中。

4.我对现阶段所从事的岗位工作具有成就感。

同意有时有不同意不确定。

5.我对自己的工作状态、工作效率感到满意。

非常满意基本满意一般不满意

6.我在企业工作期间取得了一些进步。

进步很大有所进步没有进步有所退步。

7.我能清楚的说出自己的岗位职责、以及与之相匹配的岗位能力。

很清楚大概了解知道一点但说不出来 □不清楚。

8.我对公司对待员工举措的满意度:

逐步下降逐步增强没变化不了解。

9.我愿意接受公司的任何工作安排。

同意一般不同意不确定。

10.我满意目前的工作。

满意一般较不满意很压抑,极不快。

如您选择 “很压抑”,请给我们您的建议:

11.在日常工作中我经常受到上级领导的表扬与鼓励。

同意一般不同意不确定。

12.我与指导老师的沟通比较顺畅和频繁,他能正式和非正式找我沟通。

同意一般不同意不确定。

13.我觉得指导老师不理解我的难处,工作指导和生活关怀很少。

不同意偶尔同意不了解。

14. 我与公司同事关系和睦融洽。

同意一般不同意。

15. 整体而言,我们公司工作氛围很和谐。

非常同意基本同意一般不同意。

16.我对公司的文体、娱乐活动的组织与安排感到满意。

非常满意基本满意一般不满意

如您选择 “不满意”,请给我们您宝贵的建议。

17.我对现阶段工作的福利保障措施:

□很满意基本满意有些不满完全不满。

18.我觉得公司在社会上有良好的企业形象,能在公司工作具有自豪感。

非常同意同意一般不同意

19.我很关心公司的未来。

关心偶尔关注觉得与自己无关。

20.我希望能长期在公司工作。

肯定会基本会走一步看一步 □不会。

第三部分:学习状况。

21.现阶段,我有一个师傅带着我工作。

是否。22.我觉得跟着师傅学到了很多知识,有利于我的能力提高。

同意 □一般不同意不确定。

23.我觉得在工作中学到了很多新东西,包括专业知识、管理知识、岗位技能知识。

非常同意 □同意一般不同意

24.公司提供的全员培训您的收益如何?

收获很多 □有所收获没有收获有所退步。

25.您对公司给您提供的培训满意吗。

非常满意 □基本满意一般不满意

第四部分:生活状况。

26. 我对现阶段的福利保障措施,生活休闲方面:

非常满意 □基本满意一般不满意

27.您对公司现提供的住宿环境满意吗?

非常满意 □基本满意一般不满意

如您选择 “不满意”,请给我们您宝贵的建议。

28.您对公司现提供的工作餐满意吗?

非常满意 □基本满意一般不满意

如您选择 “不满意”,请给我们您宝贵的建议。

第五部分:其他状况(可多选)

提示:请慎重填写,表达自己的真实感受。)

29.现阶段您认为下列哪些方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?

收入提高 □福利改善 □职位晋升 □挑战性的工作 □培训机会 □领导认可 □其他。

30.除薪酬外,您最看重:

提高自己能力的机会 □好的工作环境 □和谐的人际关系 □工作的成就感

□其它 31.您现在最担心的问题是?

企业没有发展前途个人没有晋升机会工作岗位不稳定。

薪酬待遇不调升同事能力超过自己其它。

32.如果您对工作不满意,最可能的原因是(本题可以不回答):

离家太远,没有归属感迷茫,找不到未来的发展方向

现工作不能体现自己的能力和价值 □工作任务繁重,常加班。

同事关系紧张其他。

您对公司的其他建议:

感谢您宝贵的意见,祝您工作顺利!阖家幸福!

员工满意度调查问卷

a高 b比较高 c一般 d比较低 e很低。a工作能力强 b业绩突出 c与领导比较近 d受上级赏识。e人缘好 讲义气 f文化水平高 g资格老地位高。a工作能力强 b业绩突出c与领导比较近 d有管理能力 e受上级赏识 f能获取外部资源 g文化水平高 h其它。a职务晋升 b薪资晋升 a善于表现自己 b工作...

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b 目前的工作情况。b1 下列各种不同情况,在多大程度上符合您对您目前工作的感受呢?b2 总的来看,您对公司的满意程度属于 b3 今年以来,您是否遇到过下列情况呢?多选 b4 上个月一个月之内,您一共加班多少小时小时。b5 今年以来,您一共得到过多少次外出培训和学习机会次。b6 下面是人们在评价某一...