2014年度化验室工作总结。
2014年，在中心领导的正确指导和支持下，在各兄弟科室的通力配合下，化验室全体工作人员齐心协力，围绕农业中心工作，结合化验室的工作特质，不断提高技术服务质量、保障技术服务安全、提高全室业务人员素质，较好地完成了本科室的各项工作任务！在2014年化验室将会配合中心改革创新，切实提高业务能力，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶！现将2014年度化验室工作总结如下：
一土壤农化工作。
1.进行土壤农化试验。
针对2013年全市24各乡镇进行土壤采集的1500个样品进行土样各个检测项目的测试。同时进行数据处理。为五常农业土壤提供准确数值依据。
同时进行有关的业务咨询，使农民能得到满意的答复。
2及配合土肥站进行下乡采样工作。
二。协助其他部门进行化验工作。在工作中积极协助其他站办所进行化验工作。进行了水中臭氧浓度水时间变化的等一系列试验项目。
3.迎接省市各级单位的指导及培训。2014年以来，省市各级机关对化验室工作多次进行了现场指导，为了更好的迎接检查，全体化验室人员严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。
做好各检验项目的质量控制工作。通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
4不断学习新知识新技术。
到哈市农检部门学习鉴别作物种子转基因技术，并能能够熟练的进行操作保证五常种子市场的纯净度。
5.加强仪器设备管理，提高工作效率。
作好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一位工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。保证本室各类仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行，提高了工作效率。
6、加强政治和业务学习，积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展，不断提高业务能力和专业技术水平。
在2014年来，化验室全体工作人员为农业中心的发展作出自己的努力和贡献。
2019年化验室年终总结
随着时间的流逝，20xx年又过去了，接下来我们要迎接新的一年 20xx年。每年的这个时候大家都在忙碌的写着年终总结，年终总结总结了你一年的成果和辛劳，总结你过去的一年和计划你新的一年。下面分以下几点来总结化验室这一年的过去。一 检验。1 成品共检验了829批次，合格829批，一次全检合格率为100 ...
化验室班组建设总结
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化验室2019年工作总结 最终版
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工厂化验室个人工作总结
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化验室操作员绩效考核评分标准。为了激发员工工作积极性，体现员工团队精神，促使化验室全体员工在学习和工作中形成 比 学 赶 帮 超 的良好氛围，使每个员工明确自己所处的位置和努力方向，同时也为公司培养素质优良 结构优化的人才梯队，以满足企业快速发展。特制订化验室员工的绩效考核制度。具体方案如下 一 星...
化验室绩效工资分配考核办法
1 班组实行多做多得，奖罚分明。多做多奖，完不成任务或不做重罚的制度。2 全班职工必须认真完成公司 厂下达的各项生产任务。3 当班者必须严格按操作规程操作，对当班化验结果负全部责任，如填报虚假数据一次一个扣20元，再次加倍，奖给检举揭发者。4 本班试剂用完后，检查试剂是否夹紧，不得滴漏。否则按滴漏成...
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化验室2012年安全 环保工作考核目标责任书。一 安全生产。1 考核指标。1 杜绝因工死亡事故发生 2 百万工时负伤率控制在2.0以下 3 岗位粉尘合格率达88 以上 4 劳动防护用品佩戴率达100 5 每周检查安全工作1次，事故隐患整改率达100 6 设备完好率100 计量检测设备周期检定率达10...