工厂化验室个人工作总结

发布 2019-05-07 12:30:37 阅读 5035

不知不觉在来太**工作一年了,在一年里,学到了很多专业方面的经验,同时也得到了不少的教训。2012年对于我来说是永远值得回忆和纪念的一年,2012年就化验室而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。,现将一年的工作做一个总结。

一、重新学习,不断完善自我从到此工作的第一天开始,就感到这里和先前的不同,太**化验室不像青水,这里不会给你人员组成年轻,技术力量不足,理论知识不扎实,经验匮乏和人员不足的战前练兵时间,而从一开始就是真刀真枪的实战。为了保证打样的质量和数量,我必须在每天的工作时间都紧绷一根弦,不让自己因为大意而出错。但是,光是仔细是不够的。

过去学的都是理论上的知识,现在要使之系统化并融会贯通,需要不断的实践。通过一年的工作,我的化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新的起点,下一步就是通过不断的实践累积经验,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求,从而能更好的在化验室尽职尽责。

在岗位人员严重吃紧与新员工融入,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

化验室2019年度化验室工作总结

2014年度化验室工作总结。2014年,在中心领导的正确指导和支持下,在各兄弟科室的通力配合下,化验室全体工作人员齐心协力,围绕农业中心工作,结合化验室的工作特质,不断提高技术服务质量 保障技术服务安全 提高全室业务人员素质,较好地完成了本科室的各项工作任务!在2014年化验室将会配合中心改革创新,...

化验室班组建设总结

化验室八月份班组建设总结。化验室班组本月紧紧围绕 四步学习法 对化验室进行工作和管理。充分认识干好工作和树立自身素质的要求,通过多种途径强化学习,初步摸索出 四步学习法 提高了班组成员的素质和工作效率。第一步 强化学习培训,提高基础素质。化验室班组面对新员工 新设备 工作经验不足的实际情况,在班组内...

化验室2019年工作总结 最终版

质量控制实验室2013年工作总结。2013年,质量控制实验室在公司领导及全体员工的共同努力下顺利完成全年的检验任务,从原料的采购到成品的安全销售均进行了全过程的质量控制,保证了公司质量安全体系的完整性,为公司产品的合格放行提供了有力的依据,也为公司销售计划的完成奠定了基础。一 全年完成的主要工作。1...

2019年化验室年终总结

随着时间的流逝,20xx年又过去了,接下来我们要迎接新的一年 20xx年。每年的这个时候大家都在忙碌的写着年终总结,年终总结总结了你一年的成果和辛劳,总结你过去的一年和计划你新的一年。下面分以下几点来总结化验室这一年的过去。一 检验。1 成品共检验了829批次,合格829批,一次全检合格率为100 ...

化验室二0一二年度工作总结

公司各们领导 一二年的工作已接近尾声,新年的钟声即将敲响。一年来,公司顶着各种困难和压力,面对各种机遇和挑战,迎难而上。我们的质量管理和质量检验工作也走过了艰辛的一年。质量工作是一个原则性很强的的工作,蕴含了很大的责任。为求产品质量稳定,顾客满意度提升,质量检验稳中求快,及时指导生产,按照年初计划,...

化验室绩效考核评分标准

化验室操作员绩效考核评分标准。为了激发员工工作积极性,体现员工团队精神,促使化验室全体员工在学习和工作中形成 比 学 赶 帮 超 的良好氛围,使每个员工明确自己所处的位置和努力方向,同时也为公司培养素质优良 结构优化的人才梯队,以满足企业快速发展。特制订化验室员工的绩效考核制度。具体方案如下 一 星...

化验室绩效工资分配考核办法

1 班组实行多做多得,奖罚分明。多做多奖,完不成任务或不做重罚的制度。2 全班职工必须认真完成公司 厂下达的各项生产任务。3 当班者必须严格按操作规程操作,对当班化验结果负全部责任,如填报虚假数据一次一个扣20元,再次加倍,奖给检举揭发者。4 本班试剂用完后,检查试剂是否夹紧,不得滴漏。否则按滴漏成...

化验室主任岗位责任

化验室主任安全岗位责任。1 负责化验室全面安全管理工作,建立健全化验室各项安全规章制度,禁止 三违 违章指挥 违章作业 违反劳动纪律 现象的发生。2.定期对化验员进行班组内部安全培训,提高化验员安全防范意识和实际操作水平,做到 四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 防止安...