【十月份工作总结报告(一)】<
十月份工作情况：***份中，能按照领导的要求完成各项工作，以及临时性安排的工作，主要工作小结如下：
一、配合营销部完成了禄丰售楼部的开业，以及禄丰固定资产资产的调皮和登记。
二、完成了日常的仓库出入库以及固定资产的等统计。
三、配合完成永仁项目部的物资采购、运送及固定资产清点登记。
四、完成了十月份的房地产政策、金融、销售数据等信息搜集。
五、开展了月文化活动"五人制足球比赛"。
六、配合完成了党建室的物料采购、调配及运送。
七、学习了解了房地产的"五证二书"。
存在的不足：***份工作中，虽然完成了以上的各项工作，但还存在着很多不足，很多工作做的不够细致，想的不全面，部分工作不能及时完成，工作中不够大胆、创新。在以后工作中，将加强自身学习，积极主动的去做事，在工作中遇到问题多向领导和老的员工请教、学习，确保完成公司下达的各项任务。
>【十月份工作总结报告(二)】<
10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以"创先争优"活动为引领，强党建，带动工团建设；强班子，开好民主生活会；打基础，加强班级建设；鼓干劲，确保安全生产；转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下：
一、喜迎第xx个国庆节。
为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在共产党领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。
三是组织开展了"迎国庆安全常识竞赛"活动，丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了"党建带工建创先争优"活动宣传。
根据矿党委关于"党建带工建创先争优"活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三、积极准备车间20xx年度民主生活会。
为了开好20xx年支部民主生活会，支部认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及****"七一"重要讲话精神，学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强服务意识，为民服务创先争优。
机修车间结合服务性质，大力开展为民服务创先争优活动。首先，通过进一步的学习宣传，增强广大职工的服务意识。在班前会学习文明礼貌用语，规范各班组业务流程，明确出国留学网责任与义务，抓好工作落实。
同时，在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺服务，提高服务水平，全面推动为民服务创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设。
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》，重申党的纪律，明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品，不接受下级宴请，值班期间不准饮酒，严格要求自己，履行职责，并接受群众监督，通过检查未发现违纪现象。
>【十月份工作总结报告(三)】<
10月份很快就过去了，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本完成了自己岗位上的各项职责，我将就自己十月份的工作状况、感想等做一个简要的总结。
一主要工作情况。
1 协会的查找。
对公司可加协会的查找，将协会名称、入会须知、入会要求、会费以及****进行整理，并逐一打**联系，其中只有一家有明确答复，其余没有结果。
2 cad制图。
成都别墅要求将一套样板房进行设计，加上我们公司的产品，包括灯光、窗帘、监控等系统，在领导和各部门同事的协助下，全部完成，等待对方的答复。
3 其他部门的工作任务。
在完成上述两项任务后，还参与了其他部门的工作任务，包括不同品牌产品的比较和liuxue86知识产权会议的参与。
二工作**现的问题。
1 工作中由于对于产品说明以及使用的不熟悉，导致花了很多时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
2 制图方面，不是很精通，遇到的问题没有及时的提出来解决，导致作图时间延长了。
三如何解决遇到的问题。
1 在空余时间，对于公司的产品要进一步熟悉，不只是表面，要深层了解，包括每一类每一个产品的功能、用法、安装等。
2 制图方面，在手头任务完成的同时，多看看网上cad教程及设计方面的知识，为之后的设计积累经验，以免浪费不必要的时间。
四心得。其实工作也不是想象中的那么难，只要多听，多学，多问，多想，多实践，这就是工作以来所得出的心得。
以前，自己只知道做好自己的本职工作就算是做好了工作。好好工作就是为了企业。其实不然，在工作中，让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感。
好好工作也不单单只是为了企业，更是为自己而工作。
在公司我学到了很东西，也改变了很多。让我不断的完善自己。当然我现在也有很多不足。比如技术上还不够熟练，责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。
>【十月份工作总结报告(四)】<
在国泰公司的正确领导下，按照矿提出的"发扬团队精神，创一流人品，员工队伍军事化"的管理要求，在安全管理上本着"以人为本、和谐管理"原则，严格按照三大规程履行了监督检查工作的职能，安全管理走上了正规轨道，安全制度逐步建立，实现了安全生产平稳较快发展，特做工作总结如下：
一、安全情况：十月份杜绝了轻伤及其以上事故，安全生产事故为零。
二、安全管理制度制定情况：在矿每月、每周召开的安全例会上，提出了严格按一工程、一规程的施工要求，对皮带巷下山无安全技术措施施工的情况下，及时监督检查，并得到了落实。制定起草了各项安全管理制度及各项安全责任制度9项，煤矿干部带班卡和干部下井巡视检查卡2表，设备技术运转技术措施1项，并组织有关人员进行了学习。
同时把井下所有的废旧巷道进行了挂牌管理'严禁入内"的警示牌，严格遵守矿制定的"若干制度"等制度。
三、安全教育培训情况：根据我矿的发展要求，招收了25名基建队，利用5天时间在班前会进行了学习培训，并与基建队签订了合同，使今后的安全管理有了保障，组织学习了1002运输顺槽、回风顺槽的规程，施工人员并在规程上进行签字，做到了教育、培训常抓不懈。
四、井下现场管理情况：安全工作主要在井下，现场管理是保障安全重中之重的工作。要坚持下井靠前指挥，随着我矿今后的发展，井下人员增多，设备中增多，必须全力跟上管理，并全面熟悉井下各施工地点，各环节的动态管理，才能杜绝各类事故的发生。
五、根据我矿现实情况，本人提议经矿委会决定，成立了安全科，组成科长1名，安全员2名的安全管理队伍，并制定了安全科长安全员岗位责任制，安全队伍得到了落实，并迎接了这次安全大检查软件材料的准备工作。
六、本月下井13班次，(休班8天)查处隐患7条，并及时在现场及调度会安排处理解决，把隐患消灭在萌芽状态。在隐患治理上做到了四定制度即：定时间、定人员、定整改措施、定验收。
确保了安全生产。
11月工作打算。
1、严格执行并落实好上级指示精神及有关文件，做到及时传达。认真履行好职责，全面抓好安全工作。
2、按照矿所提出的5000吨的产煤计划，严抓现场管理，落实好各项奖惩制度，严管理、严要求，并监督检查好全矿的安全工作。
3、工作中要做到三个到位"抓措施办法到位、查清安全隐患到位、整改安全隐患到位"，努力干好自己所分管的安全工作。
>【十月份工作总结报告(五)】<
我是9月x日到供惠厂上任，当时供惠厂已无客户单位，所以活源很紧张。
当时包钢各二级厂矿已报完计划，所以无法找到大量的活源。在这种情况下，我和陆为民积极的想办法。先从现金活想办法，从朋友手里转过来一部分活，近8吨，低价加工，获取少量现金维持当前的生产和经营工作，本月可完成回款5万元。
后期，又从选矿厂、无缝厂获得近5吨的补充计划，已完成3吨，形成本月销售7万元，回到轧辊公司。
10月x日，由于新体系辊道轴承座生产任务完不成，公司生产部又让我们帮助，抢6套轴承座近3.2吨，我们正在加工。
10月x日，公司安泰工程有2.3吨小活，大厂没有时间干，生产部让我们**，后加工，**已报到生产部，如公司领导同意，我们就可以加工了。
10月底，供惠厂将开发炼钢厂、无缝厂、选矿厂、棒材厂、白云铁矿、薄板厂，但炼钢厂、白云铁矿本月底不报计划。这样，11月份我们在备件公司销售应在25～30万元，但回款却在20xx年元月份，所以我们就恳求公司再持2个月。供惠厂每个月的职工工资和基本运营费用在10万元。
由于活少，所以税金款就少一些，以后活多了，那10万元就不够了。
本月到今天为止，现金活8吨，回款可达5万元。包钢内部活是5吨，完成销售近7万元，回到轧辊公司。所以，为了供惠厂的正常运行，公司至少还要给供惠厂5万元。
>【十月份工作总结报告(六)】<
十月份是爱国主义教育主题月，根据校长室的工作意见，根据德育处期初的工作计划，本月我们认真落实计划，努力完成工作目标，并围绕主题开展了系列教育活动。
1.精心组织主题教育月活动。
根据十月份主题教育月，结合庆祝国庆六十一周年，我们举行了"爱国主义教育"的系列活动。各班围绕主题开展了"祖国在我心中"等系列活动。
2.加强班主任队伍建设。
以贯彻教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》为抓手，严格班主任的教育与管理，加强班主任的培训，提高班主任队伍业务水平和工作能力。坚持例会制度，不断提高班主任的工作效率。本月召开了班主任会议，除了学习培训外，对九月份的班主任工作情况作了总结，以及对九月份工作中存在的一些问题提出一些整改措施。
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