人员编制和岗位说明。
公司物资管理的职能部门。对公司所属各单位和部门的物资采购、仓储、**行使管理职能，定员10人。
各科室工作职责。
一）物资管理科工作职责。
1、工作职责。
1）负责公司物资仓储管理相关规章制度建设；
2）负责组织制定物资储备定额、积压处理、仓储管理等项指标，并组织考核；
3）负责公司所属各单位物资仓储管理事务监督管理；
4）负责组织管理中心质量体系运行工作，对有关要素执**况进行检查、落实；
5）负责公司进出口相关业务的管理；
6）按时完成领导交办的其它工作。
2、岗位职责及工作标准。
仓储管理岗：
1）岗位职责。
负责组织起草公司物资仓储管理相关规章制度，组织起草、修订有关物资仓储管理标准；
负责组织制定物资储备定额、积压处理、仓储管理等项指标，并组织考核；
负责公司所属各单位物资仓储管理事务监督管理；
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资仓储和**管理工作经验。
工作目标：能够指导公司物资仓储系统有效运行，在有力保障生产顺利进行的前提下，尽可能控制仓储总量，避免造成物资积压。
工作要求：工作严谨、认真负责。
进出口管理岗：
1）岗位职责。
负责公司所有涉及进出口事务的管理；
负责组织管理中心质量体系运行工作，对有关要素执**况进行检查、落实；
按时完成领导交办的其它工作。
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事国际**和设备进出口事务管理的工作经验。
工作目标：能够指导公司进出口业务良性发展，确保公司海外项目顺利进行。
工作要求：工作严谨、认真负责。
二）采购管理科工作职责。
1、工作职责。
1）负责公司有关物资采购管理制度的建设；
2）监督指导公司所属各单位物资采购；
3）负责审定公司所属各单位物资需求计划，核定其自采额度，并监督检查落实情况；
4）负责精选优选**商，创建战略合作**关系；
5）负责服务商资质认证、年度复审及网络管理；
6）负责收集分析公司所属单位物资采购信息，指导公司采购**系统有效地为公司发展服务。
2、岗位职责及工作标准。
采购管理岗：
1）岗位职责。
负责组织起草公司有关物资采购管理的规章制度；
监督指导公司所属各单位物资采购；
负责精选优选**商，创建战略合作**关系；
负责服务商资质认证、年度资质复审及网络管理维护；
负责收集分析公司所属单位物资采购信息，指导公司采购**系统有效地为公司发展服务。
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购和**管理工作经验。
工作目标：能够指导公司物资采购**系统有效运行，在有力保障生产顺利进行的前提下，有效控制采购成本。
工作要求：工作严谨、认真负责，能够严格遵守有关规定，做到公平公正公开。
计划管理岗：
1）岗位职责。
负责公司所属各单位物资需求计划的审批；
负责审定公司所属各单位自采额度，并监督检查使用情况；
负责统计汇总公司各类物资需求计划。
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购**、仓储或计划管理工作经验。
工作目标：能够指导公司物资采购仓储系统有效运行，提供准确的需求信息，指导各采购单位和部门适时适质适量实施采购，有效控制仓储成本。
工作要求：工作严谨、认真负责。
三）物流管理科工作职责。
综合管理科：
1、工作职责。
1）负责公司物资管理战略规划；
2）负责公司物流体系规划建设；
3）负责各类物资管理信息统计；
4）负责运输服务商资质认证、年度复审，运输服务商网络管理和维护；
5）负责物资管理中心日常事务管理。
2、岗位职责及工作标准。
物流管理岗：
1）岗位职责。
负责公司物资管理战略规划；
负责公司物流体系规划建设；
负责精选优选运输服务商，创建战略合作**关系；
负责运输服务商资质认证、年度复审，运输服务商网络管理和维护。
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购、**和仓储管理工作经验。
工作目标：能够科学地规划公司物资管理战略，使物资采购**系统高效运行，通过与优势**商建立战略合作伙伴关系，促使公司物资**链良性发展。
工作要求：工作严谨、认真负责。
综合管理岗：
1）岗位职责。
负责各类物资管理信息统计；
负责物资管理中心日常后勤事务管理。
负责完成领导交办的其它工作。
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购**和仓储统计管理工作经验。
工作目标：能够按照公司或上级机关要求，及时准确完成各类物资管理数据的收集统计，为促使公司物资**链良性发展提供支持。
工作要求：工作严谨、认真负责。
四）电子商务科工作职责。
1、工作职责。
1）负责组织落实集团公司电子商务发展战略、管理规定和工作任务；
2）负责组织制定公司电子商务发展规划和管理细则；
3）负责公司物资管理信息系统的规划和设计；
4）负责物资编码申请与维护。
2、岗位职责及工作标准。
电子商务岗：
1）岗位职责。
负责组织落实集团公司电子商务发展战略、管理规定和工作任务；
负责组织制定公司电子商务发展规划和管理细则；
负责公司物资管理信息系统的规划和设计；
2）岗位工作标准。
基本素质：本科以上学历，具有2年以上从事物资采购和电子商务工作经验。
工作目标：能够建立符合公司发展需要的物资管理信息系统，确保物流系统高效地为生产服务，同时降低物流成本。
工作要求：工作严谨、认真负责。
物资编码岗：
1）岗位职责。
负责集团公司物资编码体系的宣贯；
负责物资编码申请与编码库的维护；
完成领导交办的其它工作。
2）岗位工作标准。
工作目标：能够不断完善公司物资编码体系，为建立符合公司发展需要的物资管理信息系统提供有力保证。
工作要求：工作严谨、认真负责。
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