修改履历页。
1． 主题内容和适用范围subject and scope of application
本标准规定了市场中心品牌管理部基本职责和权限。
本标准适用于本公司市场中心品牌管理部。
2． 基本职责general responsibility
2.1 围绕公司整体战略发展方向及目标，制订品牌的发展战略，确定品牌的属性，并提出品牌核心价值主张；
2.2 根据公司品牌发展战略，围绕市场发展和品牌推广目标组织实施品牌推广计划，并负责监督和执行；
2.3 根据公司业务发展需求，进行相关市场信息的收集、整理、分析，为公司市场营销计划提供信息参考和支持；
2.4 负责公司整体vi规划、管理和实施；
2.5 负责公司各项市场传播活动的计划、执行、评估以及费用预算；
2.6 负责公司各项宣传道具及物料的设计、规划及后期制作；
2.7 根据公司传播需要，负责**联系洽谈事宜、制定相应**传播方案、确定合作形式，同时与行业内外各网络、报纸、杂志等**建立良好的关系；
2.8 负责公司新闻宣传，以及相关新闻资料、**、录音、录像、题词等收集、整理、存档工作；
2.9 负责进行广告、**、公关以及其他**公司的合作挑选及管理；
2.10 负责公司**的**更新及内容维护；
2.11 负责规划企业文化宣传载体，协助相关部门对企业理念、企业文化进行系统、有序宣导；
2.12 协助市场营销部门进行营销推广、产品推广等相关工作；
3. 基本权限 general authority
3.1 在授权下有及时共享公司市场信息和数据的权力，同时有权对公司营销售方案相关内容提出意见和建议。
3.2 在授权下，有权对公司的vi规范系统进行监督和管理，并有权督促各部门采取相应的规范和纠正措施。
3.3 有权代表公司，行使宣传品制作和**品采购渠道的决定权。
3.5 有权行使公司赋予的其他权限。
客户 品牌 市场经理各岗位职责分析
国家局推出了卷烟营销人员的 135 工作法，对卷烟营销工作者如何找准主线 明确要点 开展工作提供了明晰的答案。但现实工作中，很多同志对客户 品牌 市场三个要点的关系，对客户 品牌 市场三个经理的岗位职责及其相互关系，仍然存在着模糊认识和一些不同的解读，使卷烟营销理念难以跨域经验型的阶段，成为卷烟营销...
人事行政部部门职责与权限
部门名称编制人。人事行政部分管领导总经理戴俊。审核人。定岗。定编。8人。批准人顾自红。版本号a 0 部门职责与权限概述 负责公司人力资源管理和行政管理工作，协助总经理进行企业管理工作，通过人力资源管理和行政管理，初步提升企业的管理层次，为企业正常经营和可持续发展提供人力资源和行政管理保障，受总经理领...
财务部岗位职责与权限
财务人员计岗位职责 1 会计岗位职责 1 按照国家财务制度认真编制并严格执行财务计划，合理使用资金。2 按照国家会计制度规定，记账算账，报表做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，近期报账。3 加强经济核算，降低生产成本，促进企业精打细算实行节约，以达到最少消费，取得最大的经济效益。4...