0总工及技术部岗位职责和权限

发布 2019-06-09 22:36:37 阅读 4866

2、负责模具合同、**、质量合格的审核以及合格供方的审批;

3、负责组织与质量、环境有关的重大不合格事项的分析与解决,监督与指导责任部门完成其纠正和预防措施的制定、实施、验证。

4、负责对销售部、技术部、质检部等相关部门出具的质量环境事故报告进行审查和评价,必要时向总工程师汇报。

6 技术支持。

1、组织研究客户技术特点,就自主开发的产品安排面向客户的技术推广、技术交流和技术问题解答与培训讲座,组织下属参与制定技术方案。

2、组织下属参与技术文档编制,审核标书中的自主开发产品的技术文档。

3、用户使用产品过程中的疑难问题解答。

7 辅助自主开发产品市场宣传策划与实施。

根据销售部市场要求,协助自主开发产品市场宣传策划与实施推广所需资料、文档,技术支持或组织承担相应的工作。

8组织企业员工的技术培训,重点培养技术人员;

9 完成总工授权的其他临时性或突发性任务。

二、工作权限。

1 对分管工作具有决定权;

2 对分管业务工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有决策权;

3 有权对下属职位设立、合并和撤销以及下属的任免、调薪进行提议;

4 有权对分管部门工作的领导、监督、考核权;

5 有权代表公司签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议;

6 有权处理公司总工程师交办的其他事务。

公司技术部职责和权限。

一、工作职责。

1 服从公司总工、副总工统一指挥,认真执行工作指令,一切管理行为向总工、副总工负责;

2 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3 负责制定公司技术管理制度,负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度;

4 跟踪技术发展,掌握技术动态,参与市场调查,收集产品开发与技术改进的信息。

5 编制公司技术发展规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

6 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

7 负责公司新技术的引进和产品开发的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

8 合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

9 负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

10 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度;

11 组织实施生产车间的工艺技术培训。

12 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

13 抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

14 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

二、工作权限。

1 行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限;

2 有权承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令;

3 有权组织召开技术会议,研讨处理技术问题。

技术部经理岗位职责和权限。

一、工作职责。

1 服从公司总工与副总工的指挥,直接对总工与副总工负责。

2 负责组织实施新产品的开发。

1、组织新产品开发项目的技术可行性论证。

2、负责组织新产品的项目组;

3、负责监控与检查新产品研发过程;

4、组织评审新产品研发项目技术资料;

5、组织跟踪新产品试制造过程;

6、组织评审新产品研发的技术报告。

3 组织实施公司现有产品的技术改良。

1、负责组织公司现有产品技术改良的项目组;

2、组织和实施公司现有产品技术改良过程监控与检查。

3、组织评审公司现有产品技术改良的技术报告。

4 组织新产品工艺设计、工艺创新和工艺管理。

1、负责组织新产品工艺设计,审核新产品工艺规程、工装设备的使用情况;

2、负责工艺创新,组织提出对现有生产工艺和生产设备改良;

3、负责审定技术定额;

4、负责公司的工艺标准的制订与管理。

5 负责公司的技术管理。

1、掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,向总工、副总工报告;

2、负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力;

3、负责组织公司内部技术交流与培训;

4、严格按照公司统一的项目管理标准和流程开展项目管理工作;

5、负责监督本部门科研档案归档工作,保证科研资料的规范收集、整理;

6、组织研究先进技术,形成技术积累;

7、组织制订公司的技术标准,并对技术标准进行管理。

8、参与技术谈判和对外技术交流。

6 为其他部门提供技术支持。

1、组织参与市场营销的技术支持工作;

2、参与对**商技术能力评估;

3、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。

7 部门内部组织的建设和管理。

1、负责分管部门的员工队伍建设;

2、监督分管部门的工作目标和经费预算的执**况,及时给予指导。

二、工作权限。

1 对新产品开发、现有产品改进有建议权;

2 对分管工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有审核权;

3 有对直接下级人员调配、奖惩、调薪的建议权,任免的提名权和考核评价权;

4 有权对技术部门工作的领导、监督、考核权;

5 拟制培训计划和人才需求计划权;

6 有权处理公司总工、副总工交办的其他事务。

研发工程师岗位职责和权限。

一、工作职责。

1 协助技术部经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持。

1、根据公司发展战略协助技术部经理组织制定公司研发战略,负责组织制定年度产品开发计划;

2、组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;

3、定期、准确向技术部经理和相关部门提供有关技术信息,为公司重大决策提供信息支持。

2 收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议。

1、跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化,并收集相关信息,为部门领导参与决策提供信息支持;

2、提出产品改进建议和新产品开发提议。

3 参与组织建立和完善公司研发质量管理。

1、根据公司发展战略规划和质量管理体系要求,参与制定研发、质量管理制度,监督检查制度执**况;

2、参与建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;

3、参与公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核。

4完成产品研发目标。

1、 制定开发计划,报上级审批后,实施新产品开发、研制工作;

2、 参与研发设计过程中主要技术难题的解决,负责技改技措方案的制定和实施;

3、 对所从事工作的图样、文件的技术内容和设计方案的正确性、工艺性和质量负责;

4、 参与模具验收和技术档案的归档管理;

2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;

3、总结产品研发经验,持续改进产品性能;

4、负责实施产品技术转化和制造技术交底工作。

5、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

5完成技术研发部经理交办的其他任务。

二、工作权限。

1、公司产品研发战略制定的建议权;

2、公司年度产品研发计划的制定权;

3、新产品开发立项建议权;

4、公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权;

5、公司新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权。

技术支持工程师岗位职责和权限。

一、工作职责。

1 项目洽谈与技术方案制定。

1、协同市场部与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相关的技术实现方案;

2、负责项目技术方案的编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作,通过提供专业的技术支持,取得客户对公司产品的认可;

2 收集市场信息,提出产品改进建议。

1、收集市场信息,收集与技术有关的客户意见及反馈,并跟踪进展,提高客户满意度;

2、收集公司内外与产品有关的信息,提出产品改进意见。

3 技术支持与技术培训。

1、配合技术经理完成技术交流、技术方案宣讲、产品应用演示及宣传资料撰写等工作;

2、提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等,并编写相关技术文件与资料;

3、负责支持技术部管理规范化及制度化建设,整理完备相关项目文档、技术文档等资料,完善过程控制和档案管理;

4、参与技术培训和技术研讨会。

4 完成技术部经理交办的其他任务。

二、工作权限。

1 对客户售前、项目实施过程及售后技术支持中客户技术问题处理办法的建议权;

2 对技术规范、技术方案编制及校正权。

3 要求相关部门配合工作的权力。

技术资料员岗位职责和权限。

一、工作职责。

1负责新研产品阶段技术文件、图纸的建档、保管和借阅管理;

2负责技术通知、成品协议书、技术协调单、文件纪要的分类、复印及发放;

3负责技术档案的管理;保证技术档案的真实性、完整性,不得随意更改。对需要保密的档案执行保密制度;

4按照5s管理要求,进行资料库标识、定置管理,保证技术档案的管理有条有理;随时查得到,做好技术服务。负责技术部受控文件的管理。

5 负责技术文件标准化工作。了解本行业的各类标准,并随时注意标准的更新,做好新旧标准的更替工作。

6兼任技术部保密员,协助技术经理开展保密管理工作;

7 负责技术部内勤工作;

8 完成上级领导交办的其他工作。

二、工作权限。

1、对违反档案管理制度的行为有制止权;

2、对失密者和失密事件有报告权。

技术部岗位职责

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