设备科科长岗位说明书

发布 2019-06-09 22:19:17 阅读 1664

一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。

二、职责与工作任务描述。

1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度,完善管理,制定各项规章制度和管理办法、措施。

2、随时掌握本院机械设备的数量,技术性能和分布状态,负责组织机械设备调拨配置工作。

3、掌握机械设备技术状态,制定维修、保养计划,负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。

4、定期、监督、检查机械设备维护状态,进行综合考评。5、建立健全各种帐卡、记录,抓好贯标落实工作。6、加强责任成本管理,实行单机核算制度。三、权力:

领导权,设备科工作的领导权考核权,无。

建议权:对设备状况的建议权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权。

设备科科长设备科行政副院长。

无。岗位编号岗位定员所辖人数(数。

量)岗位分析日期。

审批权,本科室预算范围内财务开支的审批权审批权,总务科物品清领的审批权。

监督检查权,本科室员工各项工作的监督检查权,医院各项后勤工作的监督权决定权,对外协维修单位选择的决定权建议权,医院各项工作的建议权。

建议权,医院后勤工作有关的设施的大修、维修工作的建议权。

四、工作协作关系:

医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)

内部协调关系。

医院各科室。

有经常性协调关系的外部单位及部门:)

外部协调关系市卫生局机关服务中心、技监局、环保局、环卫局、供电局、电信局、

自来水公司、设计院、设备**商、市区城管、各级公安机关、消防大。

队、保安公司、其他外协单位等。

五、任职资格。

教育水平大学本科及以上学历专业培训经历经验。

机械、电子、水暖、企业管理、行政管理等相关专业。

设备科岗位职责说明书

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