酒店前厅工作时间及考勤制度。
一、 每日上班时间：
上午：9:30分正式点名（正式考勤）
9:35---9:50早饭时间。
9：50---10：30清理卫生时间。
10:30---11:00摘豆角时间。
11:00例会时间、培训时间。
下午：5:00正式点名。
5:10---5:40清理卫生时间。
5:40---6:00摘豆角时间。
6:00全部到岗。
二、 每日以点名时间为考勤时间，点名未到视为迟到，迟到在30分钟内，每次罚款10元∕次；迟到超30分钟，视为旷工，旷工一日扣除3日工资和当月全勤奖，每月旷工3次以上含3次，予以开除，被开除者，扣发所有未发的工资、奖金及提成。
三、 个人事假、病假需填写请假条，厨房人员由厨师长签字同意，前厅人员由前厅经理签字同意后请假条交回考勤人员；如遇突发事件可**请假，但事后需交回有关证明并补填请假条后才生效。如未能交回有关证明或未能证实突发事件的真实，**请假无效，按旷工处理。
四、 正式录用后员工，如有辞职，必须提前1个月递交辞职报告申请辞职，并且经批准后，招回新员工接替岗位后，交回酒店工衣及其他物品方可离岗，不遵循者均视为自动离岗处理，自动离岗者扣发所有未发放的工资奖金。
五、 员工事假、病假最多可请一周（7天），多与7日按自动离职处理，自动离职扣发所有未发放的工资奖金。
酒店员工工作时间与考勤制度
一 工作时间。1 员工每周工作 6天，周一至周六上班，周日休息。各部门根据工作需要，可申请。报总办 总经理同意后，另行安排作息时间。2 办公室每日工作时间 星期一上午9 00 12 00，下午1 30 5 30 星期二 星期六上午8 30 12 00，下午1 30 5 30 公司下辖酒店各部工作时间...
酒店员工考勤制度
员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。迟到 早退半小时以下按照员工手册口头警告处理，半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照员工手册严重警告旷工一天处理。旷工 ...
员工请假及考勤制度
1 全厂职工有事必须提前请假，并填写请假条，写清请假时间。工人请假条经。班长 车间主任签字后交到办公室备查。请假2天以内，由车间主任批准，请假超过2天，报请厂长批准。因本人生病或家中有特殊情况必须本人办的事才准假，请假无工资，一般事情不准假。未写假条或口头请假视为未批准，按旷工论处。2 旷工一天扣发...
考勤制度及管理措施
全院职工要按排班表准时上班，不得无故缺勤 旷工 迟到 早退。上班时间 白班 上午 8 00 11 30下午 2 00 5 00 夜班 下午 5 00 次日上午 8 00中午班 上午 10 00 下午 2 00 一 实行以科室为单位签到制，值班人员不准迟到 不准早退。1 迟到 早退10分钟以内，未给工...
餐厅考勤制度
花园饭店餐厅员工月考勤管理制度。为了提高花园饭店餐厅的服务质量和工作效益，贯彻 各尽所能 也为贯彻 按劳分配 原则提供重要依据。特制定考勤管理制度，暂订以下条款 一 总则 1.餐厅楼面部长胡瑜是考勤管理者。各部门要实事求是，认真执行。2.各部门员工必须严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。3.各位员...
会议考勤制度
为了加强内部管理，严明纪律，规范会议秩序，促进中心各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。1 中心职工大会 按照会议通知时间，由各科科长组织相关人员提前5分钟到会并将参加会议人员名单报中心办公室考勤人员。考勤人员负责开会前将到会人员名单交主持会议的中心领导审阅。事先不请假且无故不参加者，每次扣除效益工...
车队考勤制度
为强化车队的常规管理，增强驾驶员的纪律观念，提高工作效率，根据相关法律法规 公司有关规章制度及车队的实际，特制定此考勤制度。1 考勤对象为车队全体工作人员，考勤工作由车队负责，办公室不定期抽查考勤记录，考勤应及时 逐日登记 按月汇总。2 职工必须遵守上 下班制度，不得随意迟到 早退 旷工，请假必须履...
员工考勤制度范本
员工考勤管理制度。1 员工上下班进出公司必须刷卡，上下班不刷卡的处罚10元 次 禁止任何代刷卡行。为，普通员工代刷卡罚款部门责任人50元 次。2 员工如有特殊情况需直接出公司办事者，必须提前一天请示部门领导，由部门领导。在考勤表上注明。3 员工迟到 早退60分钟以内处罚10元，61分钟 120分钟处...