一、 营业前店员需整理好仪容仪表，女店员需淡妆上岗、妆容幽雅、不擦颜色怪异的口红、眼影。长发梳理整齐。着装按规定工作服上岗，并保持工衣整洁，佩带好工牌。
二、 早班营业前清洁卫生、拖洗地面，擦抹货柜、玻璃门、货架、检查店内及有关设施，保持仓库的干净整洁，不放私人物品，做到干净、整洁、无尘土。
三、 上班需提前到公司打卡，上班不迟到，不早退、打卡时间在三至五分钟误差左右，有迟到或早退现象一次乐捐按（十元）处理。上班不打卡或迟到早退30分钟按旷工半天处理。（旷工一天按扣除三天工资处理）。
四、 早班人员早餐完毕后进入卖场，不允许将早餐带入店铺。以保持店内环境卫生。
五、 早班人员下班前与晚班人员交接完确认无事项后方可下班。所有员工在店铺范围内必须使用普通话接待顾客，必须要有迎宾和送宾语，做好优质服务。
六、 未经公司领导同意，擅自与同事请假，按旷工一天处理。病假需提前一天向公司申请，假后携病历卡到公司报到。特殊情况下；必须及时**联系公司领导方可请假。
七、 禁止在店铺内嬉戏、打闹，粗言秽语，扎堆闲谈或做**动作。
八、 工作时间内手机关机或呈无声状态，不准在上班时接待亲友等在店内聊天现象。
九、 杜绝上班时无故离岗，午饭时离岗前需与同事做好口头交接，以免造成卖场空缺。
十、 任何情况下都不允许与顾客发生争执，接待顾客礼貌热情，面带微笑。主动介绍商品，有问比答，无顾客时要整洁商品，及时做好补样工作、保持商品整洁美观。
十。一、必须服从店长安排的任何店务性工作，如到货接收，整理仓库等。
十。二、淡场时再次清洁卖场，保持店内卫生。调整商品，陈列按类分别、商品按款式、尺码、颜色摆放整齐。，卖场商品陈列要顺应季节变换，做到卖场商品有变化，吸引顾客。
十。三、认真仔细填写进出库明细表、盘点表并妥善管理；营业结束前做好每天的销售报表， 商品进销存均须帐本登记。
十。四、员工应遵循先服从后上诉的原则，杜绝顶撞上级、杜绝拉帮结派，破坏团队。
或散布谣言，慎言慎行。
十。五、所有员工不可泄露公司的一切资料，遵守职业道德，做好公务保密工作。
十。六、营业结束后清洁卫生，检查商品、设备设施、及时关闭电源店门，节约开支、安全防
止意外事件。卖场及仓库严禁烟火，注意防虫、防水等工作。
专卖店店长职责
店长职责。1 协助上级完成公司拟定的专卖店月度 季度 年度销售任务2 顾客 租赁方及店员关系的协调。3 活动的执行和实施管理。4 协助商品 物料的调配和有效管理。5 专卖店环境管理及设备维修的跟踪处理。6 顾客意见 建议及投诉的处理，并根据市场需求，及时提出 策略7 专卖店员工的工作分析及员工日常工...
专卖店店长职责
老树林地板店长职务书。职务名称 专卖店店长。直接上级 销售经理。直接下级 专卖店导购员。本质工作 负责专卖店销售和店务的全面管理工作。一 主要内容。1 严格执行销售计划，并努力完成销售任务。2 定期组织召开本专卖店工作例会，正确及时传达公司精神。3 负责专卖店展品的陈列和卖场的布置 包括 海报的张贴...
专卖店店长管理手册
专卖店店长职责。一 专卖店店长职责。1 团队建设。1 协助部门经理推动公司核心价值观 战略的贯彻和执行 2 通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象 3 根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造店门内部团结协作 优质高效的良好的工作氛围 4 了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认...
店内员工规章制度
1 准时上下班 不迟到 不早退。2 工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。3 上班第一时间打扫店里卫生，必须做到整洁干净，如 冰箱 冰柜 收银台 地板等 随时 做到货架丰满，并查看商品日期。4 上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。5 员工本着互尊互爱，齐...
美发店规章制度
规章制度。一 勤务制度。一 考勤规定。1 营业时间 8 30 21 00 2 工作时间内未经店长批准不得离开工作岗位，否则按迟到论处。二 开会规定。每天必须于正式营业前召开早会，做前一日工作检讨以及宣布本日计划目标。三 用餐规定。用餐完毕后，务必收拾整洁，不得任意摆置。四 员工须知。1 在营业时间内...
服装店规章制度
一店员管理制度。1.遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守 员工手册 的各项要求。2.遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上 下班，不准无故迟到 早退 旷工。3.服从店主及店长领导，完成店主 店长安排的各项工作，努力提高工作绩效。4.同事间和睦相处，遇事不推诿，不意气用事。5.对待顾客应谦恭诚恳，满腔...
专卖店副店长培训计划
时间 07.06.25 地点 公司总部会议室。参加人 冯英 付美玲 朱应慧 王莉娜 赵云霞 尚晓萌 许立静。培训组织人 郭凤杰。培训方案 30 10 30会议交流 沟通，各副店长分析。1 您感到你们的店有哪些方面做得较好，还有什么问题？主要哪些方面？2 你个人认为你与店长的工作配合是否默契？请用 假...
服装店管理规章制度
10 员工奖罚规定 1 全勤奖励每月30元，迟到 早退 每分钟扣罚1元 旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理 病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30 之后每天扣除当日的工资 2 每三个月进行优秀员工奖励，奖励200元 条件 必须全勤员工 业绩突出...