浙江绿升物业服务****。
第一章总则。
第一条为维护浙江绿升物业服务****（以下简称公司）利益，保障公司合法权益不受侵害，特制定本制度。
第二条本制度中的公司秘密，是指关系公司利益和权利，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；保密是指对公司秘密加以保护，使之在一定时间和范围内不外泄的行为。
第三条综合管理部为公司保密管理工作的归口管理部门，负责保密制度、措施的具体检查与落实工作。公司各单位和员工均负有保密管理的责任。
第四条本制度适用于公司本部，各物业服务中心。
第二章保密范围和密级划分。
第五条公司保密范围包括经营、管理的各个领域，主要有以下方面：
（一）公司中层管理人员以上会议、各类专题会议讨论内容和决定事项中不宜公开的内容及其会议记录、纪要；
（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方针、经营规划及经营决策；
（三）不宜公开的公司行政文件、档案，内部掌握的合同、协议、各种内部程序文件、规章制度等；
（四）公司内部各类财务资料、统计资料、帐册、凭证等；
（五）招标项目的标书、合作条件等；
（六）公司内部局域网数据库密码、**管理程序密码、计算机程序文件、计算机终端、微机输入的秘密内容等；
（七）人事档案、劳动合同和员工薪酬资料等；
八）客户合作单位有明确要求协助保密的事项；
九）业主、住户及其他客户的信息资料；
十）其他尚未对外公开的各类信息和公司确定应当保密的事项。
第六条公司保密内容的密级应依据秘密事项一旦泄露对公司利益损害的程度进行划分，一般应划分为“绝密”、“机密”和“秘密”**，其中：
（一）绝密级为：直接影响公司权益和利益的重要文件资料和信息，如：公司正在制订的经营计划、管理计划、资金计划，及其他决策方案，**管理维护程序密码，招标项目的标书、合作条件等。
（二）机密级为：公司的财务、统计资料，重要会议记录、计算机程序文件和密码、业主、住户及其他客户的信息资料以及不宜公开的内部文件资料、信息等。
（三）秘密级为：公司人事档案、劳动合同、员工薪酬资料和其他不宜公开的资料、信息。
第七条公司保密文件资料（包括电子文件、声像资料等），均应按规定标明密级，并根据实际情况酌情确定保密期限。
第八条保密范围内文件资料的密级，由主办部门拟定，分管领导确定。
第三章保密措施。
第九条在秘密文件资料制作过程中应采取如下保密措施：
（一）禁止在起草文件、编制报表的场所招待外来人员；
（二）对于作废的草稿应及时作碎纸处理；
（三）文件起草或制作人员离开岗位时，应将正在起草或制作的保密文件妥善收存；
（四）打印文件资料要明密分开，秘密文件资料设置加密口令，严格按规定份数印制，废页应及时销毁。
第十条在查阅、复制、收发、传递和保管秘密文件资料时，应采取以下保密措施：
（一）凡查阅、复制绝密级文件、资料的，必须经公司综合管理部主任同意，报总经理或其授权人批准；凡查阅、复制机密级和秘密级文件、资料的，必须经分管总经理助理以上级领导批准。
（二）综合管理部文书收发人员在对秘密文件的收发、传递中，应作登记，避免误发误传，未经批准不得扩大传阅范围；秘密文件不得通过普通邮政传递；绝密级文件不得通过计算机传输。
（三）密级文件资料形成后应及时整理，单独组卷，妥善保存。
（四）各部门、物业服务中心保管的过期文件资料不得自行处理，应在每年3月份交综合管理部统一处理。
第十一条在对外交往与合作中需提供公司保密资料的，须经常务副总经理以上领导批准。
第十二条在安排涉及公司保密内容的会议和活动时，主办部门应采取如下保密措施：
（一）根据工作需要，限定与会人员范围；
（二）选择具备保密条件的会议场所；
（三）印制涉密的会议书面材料时应编号，发放时应登记，如属会议讨论稿，应在会后收回；
（四）会议开始时，应宣布会议保密纪律；
（五）确定会议内容是否传达及传达范围。
第十三条公司员工不得在与人交往和通信中泄露、传递公司秘密，不得在公共场所谈**司秘密，不在无加密措施的计算机网络上传递秘密信息，不私自携带秘密文件出入公共场所。
员工保密管理制度
第一章总则。第一条目的。为保护员工在公司服务期间，因工作关系而获取的商业和技术等专有信息的安全，避免员工在职或离职后因个人过失使公司经营 管理 技术 交易等专有信息外泄，从而导致公司蒙受经济 信誉等损失，特制定本管理制度。第二条适用范围。本制度适用于公司全体员工。第三条术语和定义。一 秘密，是指在一...
信息安全保密管理制度
为保守秘密，防止泄密问题的发生，根据 中华人民共和国保守国家秘密法 和国家保密局 计算机信息系统保密管理暂行规定 国家保密局 计算机信息系统国际联网保密管理规定 结合本单位实际，制定本制度。一 计算机网络信息安全保密管理规定。1 为防止病毒造成严重后果，对外来光盘 软件要严格管理，坚决不允许外来光盘...
11信息安全保密管理制度
一 为了处理工作中涉及的办公秘密和业务秘密信息，特制定计算机信息系统安全保密规定。二 各部门要有一名同志主管此项工作，要指定专人负责接入网络的安全保密管理工作和对上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对本单位上网人员进行保密教育和管理。三 涉密信息不得在与国际网络的计算机系统中存储，处理和传输。四...
工程管理制度
工程监察管理制度。金盛集团工程监察部。二o一一年九月。工程监察管理制度。第一章总则。第一条根据集团公司战略部署和发展要求，成立工程监 督 察部，体现工程监 督 察部的核心职能与重要性。第二条为进一步加强集团内工程领域的团队建设，保证集团内工程项目建设的高效 优质 安全，明确地产板块领域各岗位人员在任...
工装管理制度
目录。一 总则 1 二 工艺装备设计 2 三 工艺装备加工与制造 2 四 工艺装备验收制度 2 五 工艺装备的检查维修制度 4 六 工艺装备的使用制度 5 七 工艺装备的报废 5 八 钢模板验收标准 7 九 制梁台座验收标准 7 十 存梁台座验收标准 8 十。一 龙门吊基础沉降收验标准 8 十。二 ...
餐厅管理制度
摘要 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降低运作成本，餐饮部将建立以下管理方案。尊敬的饭店领导 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降...
离职管理制度
x公司。1.目的 为规范员工离职管理工作，特制定本制度。2.具体内容。2.1离职分为辞工 急辞工 自离 辞退四种 2.1.1辞工 雇员辞工须按合同约定提前30天以书面离职申请给部门负责人签署 2.1.2急辞工 当天提出书面申请，当天办理离职手续，扣除1个月基本工资。2.1.3自离 连续旷工3天以上 ...
会议管理制度
第一章总则。第1条为规范公司会议管理工作，提高会议质量和效率，特制订本制度。第2条公司会议本着精简 高效 节俭的原则进行管理。第二章职责划分。第3条公司办公室负责统筹安排公司召开的会议和相关的准备工作。第4条公司各部门承办管理职责范围内的工作会议，办公室予以配合。第三章会议分类及要务。第5条公司设立...